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大成有楽不動産株式会社

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【20卒】 大成有楽不動産株式会社の志望動機・面接の質問がわかる選考体験記 <No.7609>

大成有楽不動産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2020卒大成有楽不動産株式会社のレポート

公開日:2022年3月28日

年度
  • 2020年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 三井不動産ビルマネジメント
  • カカクコム
  • 明治安田生命保険相互会社
  • 富士ソフト
  • アルテニカ
大学
  • 首都大学東京
職種
  • 一般職

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

企業研究

不動産業界について、業界地図などをよんで一通り企業研究を行ないました。大成有楽不動産は、大成建設のグループ会社であるので、安定はしていると思います。また、一般職の説明会に参加し、仕事内容についての理解も深めました。大成有楽不動産の一般職は他社の一般職とは違い、結構責任ある仕事を任されます。3〜4年に一度ジョブローテーションがあり、様々な仕事を経験できるのも特徴の一つです。会社説明会の後半は、一般職の人たちとに座談会になっているので、その機会にたくさん質問を行い、一般職の仕事内容に対しての理解を深めることも大切です。面接で入社後にどんなことをやりたいか聞かれるので、仕事への理解は本当に大切だと思いました。

志望動機

私が御社を志望する理由は、一つの業務に長く携わり、自分の専門性を高められる御社の一般職に魅力を感じたからです。私は、高校から6年間、茶道を習い、さらに上の資格を取得することや、大学で勉強している中国語は中国語検定三級まで取得し、今は2級を取得するべく勉強に励んでいます。このように、私は一つの分野に長く携わりスキルアップしていくのにやりがいを感じているので、一般職や事務職を考えています。その中でも御社の一般職は、3〜5年に一度ジョブローテーションがあり、様々な部署を経験することで仕事の幅を広げていけることに他社にはない魅力を感じています。自身の仕事を通して、お客様と社員から信頼されるような人材になることが目標です。そのために、与えられた業務を正確にこなすだけではなく、常にプラスαや改善点考えて主体的に行動をしていきたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年05月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年05月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。
300文字以上350文字以下/あなたの学生時代において、困難に直面した経験とそれをどう乗り越えたかを説明してください。300文字以上350文字以下

ES対策で行ったこと

就活サイトをいくつか見て参考にしました。違う企業や業界でも、職種が同じ一般職だったら参考にしました。

1次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長/不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

1次面接から志望動機についてかなり聞かれました。どうしてこの会社なのか、どうしてこの職種なのか明確に説明できないと落とされます。

面接の雰囲気

かなり緊張感のある面接でした。面接官二人との距離もかなり離れています。面接前と後に人事との選考に関係ない面談が用意されていたのが印象的でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。

3年間務めたカフェのアルバイト先で、バイトリーダーの一員としてお客様満足度の向上に務めました。当時、私たちの店舗ではお客様からの店舗評価が5段階中「D」だったことが課題となっておりました。そこで私たちが設定した目標は、「清掃」「接客」「新人教育」の3点を改善していくことで、自店舗の評価を「A」まで高めることです。
私は、新人研修を担当していたので、新人研修の見直しに力を入れました。従来のマニュアル通りに皆に同じような研修を行うのを辞め、個々に合った教え方に変えました。その結果、新人が早く独り立ちすることができ、業務の円滑化に繋がったと認識しています。そして皆で頑張った甲斐あり、店舗評価では「A」を達成することができました。この経験から、チームで目標を定め努力していくことの大切を学びました。

あなたの学生時代において、困難に直面した経験とそれをどう乗り越えたかを説明してください。

長期インターン先で「20代から30代の若者」をターゲットにしたデートコースを紹介するメディアでライターとして記事の制作や編集に取り組みました。当時、私の記事のPV数は3桁台で、売上がほとんど無かったことが課題でした。そこで、PV数を伸ばしメディアの売上を1.5倍にすることを四半期の目標としました。目標を達成するために行ったことが2点あります。一点目は、ライティングやSEO対策に関する実用書を独学で勉強すること、2点目は、社内の編集担当の方に作成した記事を見てもらい繰り返しフィードバックをいただいたことです。
結果、目標に対しての達成率は70%でしたが、メディア全体で35%売上がアップし、PV数も1万回を達成することができました。この経験から、目標を決め努力する姿勢が身についたと考えております。

最終面接 落選

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員・役員
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終面接なので、熱意が大切です。全ての会社から内定をもらったらどうするのかということや、弊社は第何志望の会社かと志望度の高さを見られているように感じました。

面接の雰囲気

一次面接と同様かなり厳しめです。入退室のマナーからしっかり復習しないと緊張でうまくできないかもしれないので、練習しましょう

最終面接で聞かれた質問と回答

趣味はなんですか?また、ストレスの発散方法について教えてください。

趣味は茶道と読書です。茶道は高校1年生の頃から6年間習っておりまして、現在も先生の教室に通い稽古に励んでおります。また、読者は週1冊を目標に継続して続けていて、主にビジネス書や参考書を読んでいます。最近は心理学に興味を持ちまして、「影響力の武器」という本がとても印象に残っております。私のストレスの発散方法は、ランニングです。週末に近くの公園に行き、音楽を聞きながら3〜5キロほどランニングしています。何か悩みやストレスがあるときでも、何も考えず一心不乱に走ることで気分がリフレッシュされていると感じます。運動はストレス解消だけでなく健康にも良いので、社会人になってからもランニングは続けていこうと思います。

入社後の意気込みを教えてください

御社に一般職として入社することができたら、まずは基本的な事務処理が完璧にできるようになりたいです。書類作成業務は会計業務はミスが許されない仕事であると認識しておりますので、常に確認することを心がけ、ひとつひとつ丁寧な仕事ができるように心がけたいです。また、仕事に慣れてきたら、ほかのチームの業務内容や課題を含めて正確に把握し、部門全体の業務レベルの向上に貢献することや、一般職の声をまとめて、業務の効率化やパフォーマンスの向上を実現できたらと思っています。そのためには、これまで私自身が得た経験や知識を後輩に伝えたり、上長に新しい仕事のやり方を提案したりすることも必要になると思います。常に信頼関係とコミュニケーションを大切にして自身を成長させていきたいと考えております。

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Q. 志望動機
A. 私が御社を志望する理由は、二つあります。一つはお客様の人生にとって非常に大きく影響力のある商材を用いて、お客様の人生に関わりたいということです。二つ目は不動産業界は一般的に成果主義であり、そういった私がお客様に対して価値提供したことが実際に数字として現れて評価につ...続きを読む(全319文字)
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Q. 志望動機
A. 私は「人々が意志を持って選択できる社会」を実現したいと考えています。コロナ禍のオンライン移行を通して、就活もオンラインでできるようになり、自分の見える幅や本当にやってみたいことに挑戦することができました。この経験から、自らが新しい当たり前を創り、人々がやりたいけど...続きを読む(全329文字)
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大成有楽不動産株式会社の会社情報

基本データ
会社名 大成有楽不動産株式会社
フリガナ タイセイユウラクフドウサン
設立日 1953年4月
資本金 100億円
従業員数 3,065人
売上高 976億7800万円
決算月 3月
代表者 浜中裕之
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号
電話番号 03-3567-9411
URL https://www.taisei-yuraku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573140

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