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大成有楽不動産株式会社

【ありのままが最高】【24卒】大成有楽不動産の総合職(施設管理事業)事務総合コースの1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.61379(非公開/非公開)(2023/9/4公開)

2024卒の先輩が大成有楽不動産総合職(施設管理事業)事務総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒大成有楽不動産株式会社のレポート

公開日:2023年9月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職(施設管理事業)事務総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン、最終は対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事、人事室長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと人となりを見られている気がした。そのため、変に取り繕うのではなく、ありのままの自分を見せた方がウケがいいと思います。

面接の雰囲気

お二人とも穏やかで、口調も柔らかく、笑顔も挟んでくれました。相槌も適度に打ってくれ、しっかりと話を聞いてもらえているなと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。

私の役割は、物事を大局的に捉え、チームが円滑に機能するよう支える副リーダーである。具体的にはメンバーの仲を取り持つ調整役のような役割です。
大学3年次、部活動への熱量や態度面などで、学年間の関係が悪くなっていた時期がありました。これでは目標達成は困難になると考え、下級生と上級生とを繋ぐパイプ役の役割を担いました。それぞれの学年とコミュニケーションを図る機会を持ち、練習法や態度面などそれぞれのニーズを理解し、メンター制度の導入や練習前にミーティングを実施するなど、具体的な改善案、士気を上げる最適な手段を提案しました。その結果、それぞれが同じ方向を向き、チームとしてまとまりました。

自身の弱みとなり性格はどういったところですか。

私の弱みは「人に弱みを見せられない」ところです。
高校時代、自分の弱みを見せられないがために、勉強法のアドバイスなどを求めることができず、成績が上がらないという経験をしました。そのため、大学受験失敗という挫折も経験したと考えています。
大学に入ってからは、意識的に自己開示をしています。そうすることで、より友人などと深い繋がりを持てるようになりました。自身の弱みを見せることで、人と深い繋がりを構築することができることを学びました。

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大成有楽不動産の 会社情報

基本データ
会社名 大成有楽不動産株式会社
フリガナ タイセイユウラクフドウサン
設立日 1953年4月
資本金 100億円
従業員数 3,065人
売上高 952億1900万円
決算月 3月
代表者 浜中裕之
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号
電話番号 03-3567-9411
URL https://www.taisei-yuraku.co.jp/

大成有楽不動産の 選考対策

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