この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は昇給と賞与の評価が年に1回ずつ。
直属の上司との面談から、資料が部長-事業部長-社長という感じで上がっていった。
元々の水準は高くはないが、今考...続きを読む(全244文字)
株式会社アドービジネスコンサルタント 報酬UP
株式会社アドービジネスコンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドービジネスコンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドービジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は昇給と賞与の評価が年に1回ずつ。
直属の上司との面談から、資料が部長-事業部長-社長という感じで上がっていった。
元々の水準は高くはないが、今考...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先での業務の為、年に2回提出する業務報告書が評価対象となっていますが、実際には現場の業務内容はどれだけ頑張ったかより問題を起こさない事が重視され、昇進...続きを読む(全226文字)
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基本的に出向での勤務体制になる為、評価は定期的に訪問してくる上司の印象、及び出向先企業からの報告が主体になっています。
従って、現場のメンバーと上手に人...続きを読む(全228文字)
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当社はゆるーい会社ですが、ゆるくてもよければゆるく仕事ができます。年収も中の下ですが、それで我慢できればのんびりと仕事ができる会社です。一生懸命やればそれ...続きを読む(全152文字)
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給与は高くもなく、低すぎもなく。ただ、若い社員で残業代が少ないと手取りが少ないため厳しいかもしれません。
キャリアパスはありません。
評価制度は年2回...続きを読む(全153文字)
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給料は生活できる最低限です。バイトよりはいいです。評価は目標を設定してその目標の進捗や達成度を上司に報告します。しかし、一般社員は通常は主任に提出しその後...続きを読む(全201文字)
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残業代は全支給されるが、現場によって左右される。プライベート重視か収入重視かによって、希望を伝えておいた方よい(通るかどうかは別として)
基本的に保守的...続きを読む(全187文字)
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残業代は全て支払われます。私の場合、サービス残業はありませんでした。
ボーナスも他の独立系Sierに比べてしっかりでます。
昇給も少ないながらもしっか...続きを読む(全187文字)
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給料は、安いです。
普通の評価で仕事をしていれば、課長クラスにはなれます。
課長になると残業代はなくなり、一つ下の役職の主任で残業をしていた方が年収が...続きを読む(全180文字)
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・年に2回賞与あり(夏ボーナスの方が多)
・残業代は全額支給(ただし課長になると出ない)
・基本給は低い(そこに手当など色々付けて、額面的には平均くら...続きを読む(全156文字)
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給与は基本給+残業40h程度+賞与でサラリーマンの平均年収程度
残業手当はやった分だけ支給されるので
残業をしても損をすることはなかった。
セミナーの...続きを読む(全178文字)
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・給与、賞与について
⇒給与、賞与にまったく満足できません。
・昇進昇給
⇒30歳までは昇給テーブルがあり、昇進昇級は基本的には見込めません。
...続きを読む(全161文字)
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残業代はしっかり出ますが、30代を超えるとぱったりと昇給が止まります。
課長になると残業代が出なくなるので実質的に給料は減ります。
残業が多い主任が一...続きを読む(全154文字)
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上司と目標面談をしてその結果を評価して賞与や昇給が決定してくると思っていたのですが、目標面談がなかった年があった。また、基本的に給料少ないですし、所属した...続きを読む(全153文字)
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契約社員です。月給制の契約の場合には、契約更新時に多少昇給する場合があります。
(1000円程度)時間給は不明です。契約更新は基本的に1年に1回です。顧...続きを読む(全172文字)
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残業が自己申告のため、水増しが可能。
30歳になると昇給がなくなる。
賞与が前年より、4割ほど下がった。
評価制度は、現場のリーダーが部長に報告し評...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校を卒業して就職したのですが、事前に聞いていたような教育は受けられずに出向先へ配属されました。
何もする気がない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地方出身者へは当時月給の22万(大卒)ほどに加えて5万円の補助金がありました。また引っ越し費用や敷金等も出してくれるので地方から出て東京で最初...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分はかなり特殊な現場でしたが、趣味の延長もあってとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の技術の習得や、キャリアチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に有給取得で困った事等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分が在籍していた当時はですが、今流行りのIT企業のよ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界についてほとんど調べずに入ったのでSESやSIerというのも働き始めてから知った感じ。
てっきり自社内で仕...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、環境や人間関係は働く現場によって大きく違っていたりする。仕事内容も派遣先ごとにコロコロ変わっていた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き先口によって残業の有無や勤務体系も異なるので、配属されてみないと分からないというのが不安と感じる部分。
幸い、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
そこそこです。
基本的には客先依存なので、現場先で面白いことがやれるかどうかは運になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
超大手と取引しているため、将来は硬いだろうなあといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発等は行なっていないため、その点は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント |
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フリガナ | アドービジネスコンサルタント |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 池田昭司 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
電話番号 | 03-5652-6565 |
URL | https://www.addo.co.jp/ |
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