この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職と総合職では、給与に雲泥の差あり。総合職は金融機関として平均であるが、一般職は20代後半でも手取り15万円ほど。ただし、仕事や環境、雰囲...続きを読む(全177文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職と総合職では、給与に雲泥の差あり。総合職は金融機関として平均であるが、一般職は20代後半でも手取り15万円ほど。ただし、仕事や環境、雰囲...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はエリア基幹職として入社したため、窓口での入出金や諸手続きを担当しました。
お客様と接する機会がとても多いため、コミュニケーション能力や通帳...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、休日出勤はしたことがありません。
更に入社時から有給20日、計画年休20日が付与されるため、旅行や予定などを組みことが容易です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給20日は必ず消化しないといけないので年間休日はおそらく140日近くある。残業も月20時間程度で、仕事も簡単なのでワークバランスは優れている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男も女と関係ない。出世する人は出世する。産休も育休も取りやすい。復帰もしやすく、女性が働くには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日住所を見る仕事で何も考えなくても仕事はできる。自発的に動く必要などないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしないことを美...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全て部署や店舗によるものの、全体的にそこまでガツガツした人は少ない。和気あいあいと仕事ができる雰囲気もあり、ある程度助け合いながら仕事ができて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今年に入ってから、残業時間に厳しくなったため、管理者以外は月30時間以内になっている。去年に比べれば身体は楽になってはきている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識して女性の管理者を増やそうとしているため、上昇意識があれば、女性が出世しやすい環境にある。
産休育休は充実しており、子供が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よほど酷くなければ、毎年昇給できる。
評価に差があまりつかないため、収入は安定する。
若いうちは安くて生活するのでやっとだが、長く働ければある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年女性の管理者割合をあげているようです。
これについては女性の活躍の場所を広げているんだなと感じます。
また産休、育休制度もしっかりあり
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
わたしの所属している店舗では
非正規雇用の方に6段階の評価があり
その評価に応じてお給料が変わります。
なので仕事のできる方はどんどん昇給して...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非正規雇用の方向けにも
さまざまな資格取得制度があります。
(通信講座もたくさんあります。)
資格取得にかかる金銭面でのサポートも豊富です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3年目のエリア基幹職。
額面390万。
月々の手取りだと14万程度。賞与や営業手当てが比重が大きく、それでようやく他社の平均値に到達するかどう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サービス残業は無い。事前に申請をして、承認がおりなければ残業は出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低い。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤務時間が7時間勤務と8時間勤務を選択できた。部署によって出勤時間も異なったようなので、ライフスタイルに合わせて選ぶことが出来るかもしれない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はすべて消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の人間関係が最悪だった。非正規社員は高齢化しすぎているし、若い人は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、一般職並に低い水準だが、県外への転勤が慢性的に伴うため、働き方は総合職。
資産運用商品の個人目標は、年々増...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働組合の力が強く、有給休暇は100%取得できる。
福利厚生について不満は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のイメージよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚、出産を経ても、続けている女性社員は多いです。産休育休もしっかり取れますし、時短勤務も可能です。周囲の理解もあります。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できます。1年間の休みを前年度の3月には提出しなけらばならなりません。1年に20日と夏季冬季休暇5日は必ず休めます。もし休みが消...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は他の企業よりは優れていると感じる。まるまる消化が難しいので再来年に強制的に取らせる計画年休となるものになる。
育休、産休、時短、だいたい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上の方針や仕事の手順がコロコロ変わっても、仕事を淡々とこなすのが得意な人には最適だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味は全...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは当日でも取れ、午後休も連休も取りやすい雰囲気。
有給はしっかりあるし、繰り越しもちゃんとしてるし、取ってなかったりすると個々へ「絶対取る...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事の感じが抜けてない。
責任回避と犯人捜しのスキルは超一流。
目標、目的、掲げる理念、そういった類は全部、...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。