富士通コミュニケーションサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全193件） 7ページ目

家族が転勤の為、退職となりました。コールセンター業務でストレス等もありましたが、人間関係と手厚い業務サポートがあり、私にとってはとても居心地のよい職場でし...続きを読む(全162文字)

とにかく非正規雇用が多く、正社員になれるとはとても思えませんでした。そんな中、SV並みのハードワークを重ねた結果、うつ病を発症し、契約期間満了というかたち...続きを読む(全179文字)

勤務地を伴う、異動にて通勤が困難となったが、
異動願いを相談していたのに、まったく無意味だった。サポート部門は人の出入りが激しくて、人が定着しない。昇給...続きを読む(全152文字)

入社前は実力主義と聞いたのですが、実際は、実績として高評価を受けたにも関わらず、待遇は全く変わらず、逆に、高評価を受けたことで、会社やクライアントから評価...続きを読む(全283文字)

社員で10年いましたが、今現在はほぼ社員になれません。社員になれたとしても、社員になれる為に、今までなかった社内等級の最低ランクを下げて作ったランクでの社...続きを読む(全158文字)

コールセンターに業務していましたが、昨年、お客様からクレームがあったということで電話対応からはずされました。上司は「しばらくしたら戻すから」と、いい、新人...続きを読む(全990文字)

最終的な退職理由はプライベートな理由での退職ですが、退職を考えるきっかけとしては給料が安い事と、上司の管理能力の無さでした。結果を出していれば役職には就き...続きを読む(全174文字)

基本、仕事をする中で同僚とは仲も良く人間関係に関しては悩む事などはとくにありません。
配属される部署によってかなり変わってくる様子で、もともと配属されて...続きを読む(全198文字)

地方のコールセンターにしては、福利厚生・給料がよく満足していました。
ただ、正社員登用制度ありの会社であったため数年働きましたが、ずっと準社員でした。
...続きを読む(全177文字)

電話によるテクニカルサポートの業務を担当していたのですが、
慣れるまでは結構大変でしたが、慣れてしまえば大概のトラブルは
パターンがあるのでそれほど苦...続きを読む(全161文字)

社内業務(間接部門)での業務において、パワハラが酷かったため退職しました。
クライアント先常駐であるならば、違う場所に配属して欲しいと伝えれば解決できた...続きを読む(全170文字)

契約社員として入社し数年勤務しましたが、給与アップはほとんどありませんでした。
それでも正社員登用を目指し職務に精励していましたが、上司から正社員登用の...続きを読む(全223文字)

準社員として働いていたが、正社員になっても年収がさほど変わらない点と、日々の変わらない電話対応業務に(個人顧客が相手のためクレーム対応多め)嫌気が差したた...続きを読む(全394文字)

退職理由につきましては、景気悪化に伴って配属する案件がなく、本社にて長期間の待機状態になったためです。他の部署においてもお客さまからの契約打ち切りや契約人...続きを読む(全165文字)

ある上司の注意の仕方が、みんなの前でどなったり「～だんだけど!」とかクレーム案件を対応していて、クライアント側のミスだったので、対応方法を相談させて下さい...続きを読む(全227文字)

福利厚生に関しては富士通のグループ企業ともあり、充実していました。
しかし、部署によりますが上に立つ方の人間性により、環境の良し悪しが大きく変わります。...続きを読む(全259文字)

いい人が多いし、給料はまぁまぁですが、短期間で大きな成果を求められます。タイムカードを切ってサポートに必要なスキルを身につけるため自主的に勉強するのは当た...続きを読む(全160文字)

基本的に電話対応業務になるので、技術指向の人は早期に退職する傾向があります。
キャリアアップをうたってはいますが、電話対応業務だけでは無理です。
正社...続きを読む(全162文字)

給料が安かったのと、人間関係に問題が有った。また、昇格に関して人間関係のマネジメントスキルが求めらていない為、(技術しか求められていなかったこと)人間関係...続きを読む(全151文字)

未経験で入社し、タブレット事業のテクニカルサポート業務を行っていました。
導入研修は少し心もとない部分があり、初期はかなり苦戦しましたが、それでも
バ...続きを読む(全205文字)

契約社員で入社後、約2年で正社員になりました。
すでに離れて大分経過しているので、今はそうではないかもしれないですが。。。
・人間関係
親会社からの...続きを読む(全235文字)

大変やりがいのある会社でしたが、上層部の感じの悪い男性社員が転勤でやってきて、マルチで仕事をするように強要されるようになりました。せっかく仕事になれた新人...続きを読む(全197文字)

成果を上げれば給与がUPするような人事制度を掲げてますが
実際は「上司に好かれてなんぼ」会社です。
好かれていない社員は、給与体系が変更になる時
給...続きを読む(全209文字)

給料は高いし悪くない方だと思います
一応は富士通の子会社なので福利厚生はしっかりとしていますし
労働基準も悪くないです。オフィスもきれいで女性は働きや...続きを読む(全216文字)

人間関係・福利厚生など良好でしたが、仕事内容と待遇に不満があり退職。社風もある程度自由が利くので結婚前に社会経験を積みたい女性などにはいい会社かもしれませ...続きを読む(全159文字)