この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇については、男性でも収得できた例もあります。
女性のキャリアパスについては、平等といいながらも
やはり男性が優遇されています。
福利厚生等は、...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アズビルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アズビルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
アズビルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
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アズビルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
33
件
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制度としては、とても満足の行くレベルのものであった。
しかし、事務的な処理はほとんど派遣を使っていたため、正社員のワークライフバランスについては若干疑問...続きを読む(全158文字)
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女性は正社員であれば働きやすい。産休も育休も取りやすいが、昇進はかなり難しい。昇進しても上司との関係を周りから噂されるなど、非常に子供じみたところがある。...続きを読む(全152文字)
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育児休暇が充実していて、子供を育ててからでも復帰し易いです。若い女性もいますが長く働いている女性も多いです。男性でもとっている人がいると聞きました。どの位...続きを読む(全169文字)
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かなりの割合の女性がコネ入社です。だから生意気なのや人生なめてる人もそれなりにいる。親の期待を裏切らないように真面目に働こうとする人ばかりなら良いのに…
...続きを読む(全165文字)
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育児時短勤務が小学校卒業までとかなり長く適用されています。
女性の管理職はほとんどいなく、昇進もしづらいので、バリバリ働きたいキャリアウーマンには厳しい...続きを読む(全188文字)
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結婚してからも育児休暇を取って復帰している女性は結構多いので、女性には勤めやすい会社だと思う。
社内の人間関係もわりとよかった。
キャリアとしては、一...続きを読む(全165文字)
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・産休後、普通に職場復帰されている女性がたくさんいらっしゃいます。
・お子さんのいらっしゃる女性でも普通に働かれています。
・育児などで仕事に影響が出...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アズビルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業もほとんどなく、ノー残業デイも設定されており、プライベートの時間は確保できる。土曜日、日曜日、祝日も休みのため、予定が組みやすい。
会社の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一通り整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が薄いのと、副業が禁止な点。
副業禁止は今の時代に合っていないと思っています。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育してますよ感が強い。
教育体制を整えることが目的化しており、教育そのものの目的意識が欠けている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ちゃんと生活できるだけのお給料はもらえる。
近年は業績が良くボーナスも良い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が賃上げ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ビル系は、シェアも昔から高く競合もほぼいないので、建築の需要が好調であれば落ちることはないと思います。工場系は、利益率の高いもののみにフォーカ...続きを読む(全177文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場。昇進にも男女による差別はない印象。女性の働きやすさを尊重するための教育等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすい。申請すればOK。最近は前と違って産休したからリセット、みたいなこともなくなっている。
男性が育休を取ることも特に問...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で辛い思いをする。生理痛がひどく休暇を取った際、特に何も言われないがお...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族の予定等で休みやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護などで休みが必要な人にとっては働きやすい環境であるので特に問題...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別に関係なく給与が設定されている為、女性でも給与水準は高いのではないかと思う。技術部や開発部にも女性社員が所属しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
十分あると思っています。とても働きやすいです。働きやすい環境だと思います。ありがとうございますー！！続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休、育休復帰後の時短制度を利用している人が何人かいて、結婚しても続けやすい職場に感じた。妊娠中も配慮してもらえるようで、安心した
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休育休制度はとても充実しているため、ほぼ100％とっていると思われる
健康休暇として生理でも有給を普及されているため、とてもすごいと思う
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでとても働きやすいと思います。
私はすでに退職していますが、女性の従業員は今でも働いておられる方が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず、役職に就くことができている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数が、男性社員に比べて少ないので、女性の多い職場で...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アズビルの 会社情報
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 10,003人 |
| 売上高 | 2784億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1164815
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