相鉄リフォームの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
鉄道会社が親会社であるので福利厚生はしっかりしている。有給休暇も取りやすく、コンプライアンスにも厳しいため違法行為等厳しい会社でした。
【気に...続きを読む(全177文字)

配属されている部署によりよりけりです。
現業部門は残業が多かったです。しかし残業手当は全額支給されます。
各種休暇制度がきちんとあり、制度の運用もちゃ...続きを読む(全199文字)

大手鉄道会社のグループ会社ということもあり、福利厚生についてはしっかりしています。レクリエーション支援が年1回まで認められていました。
出産、育児、傷病...続きを読む(全205文字)

経営陣が全員○会社からの天下りで、やる気が???で、売り上げ、利益ともに伸びず、経費がかさむようになった。あれこれいじりまわしていたが、結局有効な打開策が...続きを読む(全154文字)

既存事業のリフォーム事業を少人数の社員で業績を上げるには、旧態体質からの脱却に掛かっています。親会社の支援を当てにせず自力での業績向上を目指すには今までの...続きを読む(全172文字)

社員と管理職の関係は友達感覚的で良好ですが、それが負作用している場合が多いと思います。2011年の希望退職には募集枠を超える応募がありましたが、そのような...続きを読む(全173文字)

相鉄が大規模に開発した分譲地において、安定した仕事に依存してきた傾向が強かった会社です。ここ数年は相鉄の開発した分譲地での供給がほぼ終わってしまい、安定し...続きを読む(全192文字)