【講師経験が活きる！】【19卒】中萬学院の冬インターン体験記（文系/講師職）No.4390（横浜市立大学/男性）（2019/2/20公開）

塾講師に興味があったからです。私は大学生の間ずっと集団塾で講師としてアルバイトを続けてきました。アルバイトをしている塾は個人塾なので、専任の講師は雇ってないということだったため、他の塾を探していました。

選考は全くなかったので、何も準備をしませんでした。ただ、塾で働いたことが無い人は、塾で働くと言うことをある程度調べて置いた方が良いかもしれません。

教育業界で活躍する人材になる！自分を輝かせるスキルアップ！

1日目にやったこと

始めはインターンシップ担当者の紹介から始まり、簡単な企業概要・企業の歴史を教わりました。その後は、コミュニケーション能力を養うためのスキルアップトレーニングを行いました。

なし

自己紹介を行うのですが、その自己紹介にまでフィードバックをくれたのは印象的でした。自己紹介をし終わった後、「あなたはどのように人からみられたいですか？」と質問されたので、「仕事が出来る人に見られたいです」と答えたら、質問に対する回答は端的で且つ1文は短くした方が良いです、と言われ、納得でした。

特に大変だったことや苦労したことはありませんでした。塾の講師を目指す人たちだからなのか、皆協調性のある人たちで、お昼ご飯（弁当）が支給された時も、皆譲り合っていました。ただ、積極性が余り感じられず、自ら手を挙げて質問する人はあまりいなかったです。

コミュニケーション能力が少し上がった気がします。親切に、すべての内容に一人ずつしっかりフィードバックをくれたので、今後の活動に活かせると感じました。これは塾の仕事や講師だけが必要なスキルでは無いと思うので、塾を志望していない人も参加する価値は大いにあると思います。

特にありません。丸腰でインターンシップに参加して良いと思います。むしろコミュニケーション能力に関する知識がない方がより、楽しめると思います。

塾で講師として働くといった内容では全くなかったので、正直どのように働くかは全く想像出来ませんでした。授業の構成方法や教え方のコツ、生徒と接する時に気をつけることなどを教えてもらいたかったです。模擬授業もやってみたかったなぁと思いました。もう少しインターンシップの内容に工夫が必要かなと思いました。

このインターンシップだけでは、中萬学院が重視している人柄やコミュニケーション能力などの人物が捉えにくいと思ったからです。選考ではまずなによりも人物重視だと言われました。その選考基準がインターンシップで判断できない限り、本選考で有利になるとは思いません。

もっと今すぐに役に立つ情報や知識、体験をインターンシップで学びたかったのですが、そういうのは全く学べませんでした。自分が思い描いている塾の講師像である学力重視と中萬学院が思い描いている講師像である人物重視に多少のずれがあるなあと感じました。

そもそもインターンシップに参加する学生が少ないこと、本選考を受ける就活生が少ないことから、インターンシップに参加していない就活生と比べると相対的に有利になるのではないかと感じた。

インターンシップに参加する前は、志望企業も志望業界もありませんでした。ただ、アルバイトでずっと塾の講師として働いていたので、塾講師に興味はありました。塾にも色んな会社があるし、それぞれ考え方や教え方が大きく違うということは知っていました。ただ、それぞれの会社を比較検討するまでの興味は無く、とりあえず街を歩いていた時に目にとまった中萬学院のインターンシップに参加しただけです。

塾業界は辞めようと思った事が大きいと思います。確かに給料は高いですが、未来の同期を就活の軸として大事に考えている自分にとって、3年で新卒の3割辞める業界では自分は働きたくないなと感じました。自分はずっと教えてきたのでそこまで問題は無いかも知れませんが、初めて講師職に就く人は大変だなと思いました。全体的に人材不足なため、研修期間が少ないからです。