【未来志向で差をつけろ】【17卒】ヴィアトリス製薬合同会社の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1721（東京医科歯科大学大学院/）（2017/6/13公開）

入社後のキャリアを既に考えられていることが大きな強みになると思います。面接の際にも、希望職種の志望理由より”将来やりたいこととその理由”を聞かれます。面接官はポジションの高い人たちばかりですので、高い目標を言えるくらいのほうが期待値は上がると思います。また、社員・内定者を見ると純粋にファイザーが好きという人が多い印象があります。説明会やインターンシップなど、様々な機会を使って、会社に対する思いを強くすることが、内定への近道だと思います。

人と違うことでも動じずに行える人が多い気がします。志望動機や経験は、誰に話しても絶対に被らないだろうというものを、各々持っていました。業績や肩書きに拘らず、自分らしさを感じられる意見を言えると良いと思います。また、皆ファイザーに対して憧れや尊敬の気持ちを持っており、それを上手に伝えられる人が多いです。実際に働く社員さんも、会社に愛情を持って働いている印象を受けたので、将来そうやって働いてくれそうな学生を採用しているのかと思います。

説明会時のGDは真剣に取り組んだ方が良いです。書類選考等で面接に進めるのは本当に少数です。(1次面接は6/1だけ面接室も一部屋だけでした。)なので、就活初期だからといって気を抜いていると、おそらく面接には進めません。また書類提出から選考通過までは期間が空くので、様々な情報に惑わされないように注意してください。

• 20代の成長環境
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

数ある製薬会社の中からファイザーを選んだ理由は、疾患対象の幅の広さです。ターゲットとする疾患領域が多いだけでなく、疾患として認識するにはグレーゾーンである部分に対しても積極的にアプローチしている点に魅力を感じました。今後医療がめまぐるしく変化していく中で柔軟にかつ迅速に対応が出来る会社だと確信し、入社を決意しました。