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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業のため語学のスキルアップの口座などがあった。また社内表彰が大々的にあり、当時のMRを一堂に集めた大きな表彰式があった。全社会議との...続きを読む(全190文字)
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系企業のため語学のスキルアップの口座などがあった。また社内表彰が大々的にあり、当時のMRを一堂に集めた大きな表彰式があった。全社会議との...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【福利厚生】2017年以前は、福利厚生プログラムとして、リロクラブがあり、旅行やレジャー、外出時に助かりました。一般財形にも加入していたため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
世間一般としては最低限整っていると思う。
独自の福利厚生はあまりなく、外部企業のサービスを、活用している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金は他のCSO企業に比べると、高いと思う。
有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任になった場合、手当が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと認識したほうがいい。合併をする前のクイン時代しか知らないため今どうな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内特有の制度はないと思います。リロクラブが使えますが積極的に使っている人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般に企業が用意している福利厚生サービスのみで、住宅手当等はなく、ほぼ無...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リロクラブが使える。
ただし詳しく知らない人が殆どで使っている人を見たことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、お盆等の休暇では有給を消化することなく特別休暇にて、消化できるため減少する心配がない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生のサービスが受けれます。
最近、単身赴任手当が新設されました。
赴任先のエリアによって3万、6万、9万程度の手当が出るよ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生のアウトソーシングを利用しており、webpageから様々サービスの割引がききます。個人的には映画観賞が結構安くできる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普段の仕事をしっかりとやっていれば要望に応えようとマネージャーに動いてもらえる。もちろん、すべてが叶うわけではないが出来る限り要望に応えて従...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見かけ上の年収は製薬会社と比べても遜色はないと感じる。
しかしながら福利厚生は圧倒的に劣っており、製薬会社では非...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これといって良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無しで勤務地が選べるわけではないので、年収以上に生活が苦しくなる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年より単身赴任者に対しては手当てが支給されるようになったことは良いことだが、上司からエリアによって支給金額が違...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の業界と比べると福利厚生面はまだ、マシと考えるが、医薬品業界のメーカーと比べると見劣りする。私が退職したころと現在では若干の変化があるよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・在宅勤務が可能。しかし在宅勤務が可能なことで公私をうまく切り替えられなくなり、休日も仕事をしてしまうことになる人もいる。
・有給休暇がかな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ちゃんと労働法に従います。有給休暇も取りやすいです。保険などもちゃんと付いています。毎年社員のパフォーマンス制度があります。二年一回のベース...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。リロクラブが使えるらしいが1度も使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にも関わらず住宅手当が出ないこと。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
収入保障制度は魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、出せる手当出さない手当に差があり、全くもって公平...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
引っ越しが伴う配属においては、引っ越し金50万が付与されるのは非常に素晴らしい福利厚生だと思う。また、日当1500が与えられるのも、メーカー...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
外資系の考え方で年収を上げるべきという考え方。
この業界のメーカーであれば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制でありその点は概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が殆ど無い。数年単位でプロジェクトが変わるたびに引っ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給取得はスムーズに取れた。ワークライフバランスは取れておりオンオフの切り替えは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的にありません。また日当も1500円と最低クラスです。同じ仕事をしているメーカー社員と比較すると、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは多いです。
基本カレンダー通りで激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
中途入社をし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいなかった印象です。
そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上の位の方にも女性が多く、プライベートなことも話しやすいです。
リモートワークができるため、子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃる印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては、特に思うことはないです。
同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職のポスト数自体が極めて少なく、組織として「上が詰まっている」というよりは、最初から「枠が足りない」...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
標準くらいで、特に福利厚生面では何も困ったことはありませんでした。
表彰したり、人を褒め称えるのはいい事だと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、実家から通えない人限定である。だが、寮制度があるため、家賃を格安で借りることができるのはいい点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中小企業の一般であったとおもいます。
自爆的なことは一切なく、それはよかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的です続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特にプラスに感じることは少なく。
利用者がほぼいない制度が散見される
パフォーマンスで導入して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結構種類は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年までしか出ないですが、4年目は3年目より月給が下がってしま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特になし(グループ会社化した今後に期待)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。
また、目的がよくわからない...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
同一労働同一賃金の決定により、派遣社員と同じ待遇になったため、福利厚生は最低限...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断がある…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども昔は補助が出ていたそうだが、今となっては大分減った様子。旅行会社のも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
交通費支給や雇用保険も完備されていました。有給休暇も事前に申請をすれば取得することも出来ました。女性の社員の方も多く在籍していて、出産、育児...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは全くありません。
有給は使えないのかと社員に問い合わせたところ、アルバイトに...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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