この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと認識したほうがいい。合併をする前のクイン時代しか知らないため今どうなっ...続きを読む(全183文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと認識したほうがいい。合併をする前のクイン時代しか知らないため今どうなっ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内特有の制度はないと思います。リロクラブが使えますが積極的に使っている人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般に企業が用意している福利厚生サービスのみで、住宅手当等はなく、ほぼ無い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リロクラブが使える。
ただし詳しく知らない人が殆どで使っている人を見たことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、お盆等の休暇では有給を消化することなく特別休暇にて、消化できるため減少する心配がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生のサービスが受けれます。
最近、単身赴任手当が新設されました。
赴任先のエリアによって3万、6万、9万程度の手当が出るよう...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生のアウトソーシングを利用しており、webpageから様々サービスの割引がききます。個人的には映画観賞が結構安くできるの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普段の仕事をしっかりとやっていれば要望に応えようとマネージャーに動いてもらえる。もちろん、すべてが叶うわけではないが出来る限り要望に応えて従業...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見かけ上の年収は製薬会社と比べても遜色はないと感じる。
しかしながら福利厚生は圧倒的に劣っており、製薬会社では非課...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これといって良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助無しで勤務地が選べるわけではないので、年収以上に生活が苦しくなる。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年より単身赴任者に対しては手当てが支給されるようになったことは良いことだが、上司からエリアによって支給金額が違う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の業界と比べると福利厚生面はまだ、マシと考えるが、医薬品業界のメーカーと比べると見劣りする。私が退職したころと現在では若干の変化があるようだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・在宅勤務が可能。しかし在宅勤務が可能なことで公私をうまく切り替えられなくなり、休日も仕事をしてしまうことになる人もいる。
・有給休暇がかなり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ちゃんと労働法に従います。有給休暇も取りやすいです。保険などもちゃんと付いています。毎年社員のパフォーマンス制度があります。二年一回のベースで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。リロクラブが使えるらしいが1度も使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にも関わらず住宅手当が出ないこと。都...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
収入保障制度は魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、出せる手当出さない手当に差があり、全くもって公平性...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
引っ越しが伴う配属においては、引っ越し金50万が付与されるのは非常に素晴らしい福利厚生だと思う。また、日当1500が与えられるのも、メーカーか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くといっていいほどない。
外資系の考え方で年収を上げるべきという考え方。
この業界のメーカーであれば住...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制でありその点は概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が殆ど無い。数年単位でプロジェクトが変わるたびに引っ越...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給取得はスムーズに取れた。ワークライフバランスは取れておりオンオフの切り替えは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的にありません。また日当も1500円と最低クラスです。同じ仕事をしているメーカー社員と比較すると、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
健保組合は東京薬業健保に加入していて、直営施設を5−10箇所程度あり、よく利用していました。
また、リロクラブで映画やレンタカーの割引を受けら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部委託の福利厚生があり、利用可能であること。
自らプロジェクト案を提案する機会があり、新規事業の創出に関われること。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日当はメーカーより少ないが、1500円もらえる。日当がないメーカーやコントラクトもあるのでその点は良かった。家庭持ちの方にとっては日当は重要な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の研修制度が整っているため、やる気さえあればスキルや知識は身に付けられます。対面式の研修以外にオンライン上の研修が充実しており、クライアン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなると、複数のプロジェクトに関わることができるので、経験値も上がり面白さがある。まだ製薬企業以外のプロジェクトも増えているので意...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コンピテンシーに基づく評価制度が徹底しており、透明性は高い。年の昇給率は低い。勤続年数が長いほど評価される傾向がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内公募制度によるキャリアチェンジを会社として後押しする雰囲気がある。会社で用意されるスキルアップ系研修はかなり少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本ワークフロムホームであり、会社都合での出社を強制されることはない。一方で同じ職種であっても担当業務により、出張頻度にバラツキがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CROの特性上、オペレーショナルな業務が主体のため、単調で飽きる。担当試験のスポンサーの優秀度に働きやすさが依存する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資だが社員同士で競り合う感じはなく、のんびり協調していく雰囲気である。仕事をあまりしない人でも人間関係を上手く築けば生き延びていける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークフロムホーム、裁量労働制のため、子どもの急な発熱対応、小1の壁等、仕事と育児の両立で一般的に窮する場面も乗り越えやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
グローバル企業でそれなりに会社の体力はあるように見える。本年は昇給タイミングが遅れ、やや成長に足踏みがみられるが、業界全体としたらマシな方のよう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在の上司はリーズナブル。のんびりした雰囲気がある会社で、仕事が回っていればいい、という管理職の意向もあり、あまり能力が高くない人も所属し続け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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