この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制でありその点は概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が殆ど無い。数年単位でプロジェクトが変わるたびに引っ越...続きを読む(全239文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制でありその点は概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が殆ど無い。数年単位でプロジェクトが変わるたびに引っ越...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はスムーズに取れた。ワークライフバランスは取れておりオンオフの切り替えは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的にありません。また日当も1500円と最低クラスです。同じ仕事をしているメーカー社員と比較すると、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
健保組合は東京薬業健保に加入していて、直営施設を5−10箇所程度あり、よく利用していました。
また、リロクラブで映画やレンタカーの割引を受けら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部委託の福利厚生があり、利用可能であること。
自らプロジェクト案を提案する機会があり、新規事業の創出に関われること。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日当はメーカーより少ないが、1500円もらえる。日当がないメーカーやコントラクトもあるのでその点は良かった。家庭持ちの方にとっては日当は重要な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の研修制度が整っているため、やる気さえあればスキルや知識は身に付けられます。対面式の研修以外にオンライン上の研修が充実しており、クライアン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京薬業健康保険組合に加入していることより、その福利厚生がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、医薬品メーカーに比べたら、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃手当が無い分、給料に上乗せと言われている。
結果として、ボーナスの換算にも有利に働く。
自発的に勉強しようとするグループが集まりを作ってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブぐらい。手当は日当が1500円/日、営業手当27000円、地域手当5000円。手当は充実してないがボーナスが、平均評価でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては良いと思うところは何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはかなり薄いと思われる。
家賃補助も一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の一部として、リロクラブでのサービスが受けられます。
またプロジェクト都合による転居費用が妻帯者65万円、単身者40万円が一律支給され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、在宅勤務は当日の朝9時までに申請すれば使用できる。
フレックス何で11時までに出社すればいいので長距離の外勤の後などはとても...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生で突出してよいところはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、住宅手当てがないことと日当が他の会社より安い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しており、映画やジムが割引を受けることができます。またSkypeを利用した英会話スクールの割引制度があります。インフルエンザワ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験者の最初の研修はみっちりとして頂けるため、MRとしての基本的な知識やスキルは身に付けることができる。また、イーラーニングが充実しており、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
サービス業としては高待遇である。プロジェクトはしばらくつづくため、急な解雇はなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職金がしっかりしている。
有給休暇も、クライアント内の状況に合わせる必要はあるものの、非常にとりやすい。
所属クライアントがなくとも基本給は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に目標の確認があり、キャリアについて考える時間が持てる。
Webで学習やテストを受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
CSOの中では給料は高いらしい。
メーカーからの転職者はかなり高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。扶...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点が見つからない。唯一、3月にある決算賞与(個人評価)があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬メーカーに比べ、全ての福利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他企業と比較して特に抜けているところはなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある中で住宅手当が充実してない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長期収入保障があるので、もし自分に何かあった場合でも少しは安心できる。
社内の研修制度は豊富にあるので知識をつけるという意味ではいい
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与ベースが他のCSOにくらべて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。リロクラブというものが渡されている。リロク...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まず手当自体が少ないので、というかほぼないので給与に反映されてるという点。また病気にかかったときも傷病手当金など受け取った方がいいなど制度?い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトによってですが、ライフワークバランスはそれなりにとれる印象。待機期間が長いと給料はすくなくなるが、自己投資や勉強に充てることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人主義なので、自分で仕事量やスケジュール管理を行うスキルをもっていれば快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は高くないため、中途で入ってきた人の方が年収が高い印象でした。ただし、仕事の活躍ぶりとしては新卒入社の人の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外資のCROとしてはトップで、業界内の知名度もある為経歴としては申し分ないのかなと思います。新卒で入社するにはおすすめの会社です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の3ヶ月程度前には報告していたのにも関わらず、後任の確保ができないとして退社日を2週間程度ずらすようにお願...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務量はラインマネージャーが管理しているため、他の人の仕事を肩代わりすることはない分安心して働けると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年3月のボーナスがインセンティブとは言え余りにも金額が少なすぎる。
前年比で約1....続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各製薬メーカーの体力がなくなり、早期退職をしてきたMRもIQVIAに入社しているし、早期退職をおこなった会社側で想定よりも人員が減り、IQVI...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格支援制度があるようだが、部署によっては仕事量が多く余裕がないため資格取得のチャレンジはしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
おしゃれ手当という面白い福利厚生がある。年末に2万円ほど支給される。企業理念の一つに仕事も身なりも「スタイリッシュであること」を掲げているため...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最近はある年齢までの住宅手当は充実している。基本的には中外製薬に準じており、CRO業界の中では良い方だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員数が多いので福利厚生は悪くもなければ良くもないものの安定しており、若手も多いので改悪はないので安心できる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務には住宅補助や資格補助等はありません。
また、地域手当やライフプラン手当てといったかたちで基本給を低く抑えよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
割引券をもらあるときがあったので家族が外食に行く際に利用させてもらうこともありました。
あと社割で少し安めにご飯が食べられるところがよかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べてもいいと思いますが、家賃補助が廃止になったりと明るい話題はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
王子グループ製品が格安で購入できる。紙おむつやティッシュなどは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊療養施設が減ってしまったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は外部の福利厚生サービスの中から年間数万ポイントが付与され、商品や旅行などのサービスなどを選び、利用できた。用途を自分で選べるところがよか...続きを読む(全189文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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