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【良い点】
様々な領域を経験出来るので、MRとして幅広く知識を付けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースは高いが、住宅手...続きを読む(全233文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全208件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生はない。健康診断も自費負担が発生する。住宅手当を始めとした手当てもほぼない。福利厚生倶楽部に加入して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。
引越し手当として、独身45万、既婚者60万という制度があるが課税対象のため60万そのまま使うとマイナスになり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
MR認定試験の学習を体系的に学び、
それに加えてプレゼンやビジネススキルを学ぶことができる。
合宿で3ヶ月程度の長期研修となるが、
同期との...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍していたのは10年以上前になりますが、年収も他のCROより高くて福利厚生は非常に良かったです。出張を伴う研修にも会社負担で何度か参加させ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与面はまだまだ他のＣSＯと比較してもよいと思います。他のＣSＯでは住宅手当の面で良いケースなどあるようですが住宅購入を考えている方にとって...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
環境としてはオフィスが広く、飲み物も飲み放題であったため快適でした。綺麗なオフィスでじっくり仕事をしたい方には良い環境かと思います。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非常に健全な会社です。体調が悪くなければ辞めていません。研修は３カ月の住み込みで、食事も美味しく、充実したものでした。また、同プロジェクト...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
引越し時には手当が出てよい、自信で自由に決めれる点もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の家賃補助がない点はちょっと辛い、都心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトの立ち上げ時期以外では非常に取りやすく、フレックス制度や週2日までの在宅勤務もあってかなり勤務時間の自由度が高いです。
...続きを読む(全225文字)
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有給の取りやすさなどは、全てクライアントによるもので、全てクライアントがオッケーならオッケーといった感じである。
退職者が理由にする一つに住宅手当の低...続きを読む(全175文字)
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住宅補助なしの劣悪な会社です。
「他より給料が高い。」という言葉で、丸め込まれますが、(変わってなければ)独身は40万円・既婚者65万円で、転居に掛か...続きを読む(全153文字)
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昔は日当が三千円であったが、1500円に格下げされたので、派遣先のメーカーとの日当の差が大きい。
派遣先での活動においては、特にコントラクトだからとい...続きを読む(全152文字)
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住宅手当はない。営業日当は1日1500円。営業手当は固定で、地域格差手当は雀の涙程度。
給与は年棒制で年棒を18で割り、年3回の賞与。年度末の賞与につ...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はメーカーと比べて悪い。特に住宅補助がないのはモチベーション低下する。ただ食事補助も基本ないが遠隔地で宿泊の場合は1500円以内なら補助がつく。...続きを読む(全154文字)
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中途採用の未経験CRAとして採用されました。職場の環境は圧倒的にどのラインマネージャーにつくかで差が出ます。同じことしても明確な評価基準がないため、好き...続きを読む(全181文字)
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住宅補助はありません。
食事補助は、出張扱いになれば1500円/1日。
日当は1500円/1日。
派遣なので、クインからもプロジェクト先からも中途...続きを読む(全174文字)
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住宅手当として都内であれば1万円が支給されるが、都心は家賃が高いのでほぼ自己負担となる。地方であると数千円が支給される。とはいえ、単身手当等はなく、その...続きを読む(全717文字)
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福利厚生については保険組合がしっかりしているため、おそらくは高額医療になった場合でも、保険組合が一部負担してくれるような気がした。実際に自分が高額療養費...続きを読む(全181文字)
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住宅補助は無いに等しい。地域格差手当というのがあるが、数千円程度であるため、なにが格差されているのかが、当時まったく理解できない状況であった。福利厚生に...続きを読む(全151文字)
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・有休は自分の仕事のスケジューリング次第で比較的取りやすい。
・住宅補助は無い。宿泊有の外勤の際に、1500円以内の食事代が支給される。男性にも育児休...続きを読む(全153文字)
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住宅手当などがコミコミの年収提示でした。住宅手当がないと住むところが限られてしまう、賃貸料を払うのがバカらしく住宅を買った方が賢明だと感じてました。競合...続きを読む(全200文字)
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MR手当もありますが、組合はありません。その為、住宅手当はないので、その分メーカーと比べると負担が多いと感じます。こういう背景から、メーカーへ移転する人...続きを読む(全181文字)
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有給休暇のとりやすさはクライアント営業所の所長の考え方によりけりだと思う。労働時間に関しても同様。社内制度は一貫して「クインタイルズはいい会社」「ビジネ...続きを読む(全154文字)
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休暇はクライアントにもよるが取りやすい。お盆や年末年始、GWは普通に連休にすることは可能です。福利厚生では住宅補助がないので、手取り収入が減る傾向。今ま...続きを読む(全151文字)
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
未経験からとしてなら年収は上げやすい。また認定試験の研修なども行なってくれて、同期で入社したメンバーとの繋がりも生まれる。
所属クライアント...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
グローバルで最先端のデータ分析・医療研究に携わり、社会にインパクトを与える挑戦ができる。多様な専門性を持つ仲間と協働し、複雑な課題解決に取り...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
女性でも管理職が多く、求めていればキャリアアップは可能であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルリモートであるため時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・AIや高度なデータ分析技術への投資を強化し、TAS（Technology & Analytics Solutions）などの高成長セグメン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモートワークのため、就業時間についてはかなり柔軟にできる。会議等の時間を考慮する必要はあるが、通院や子供の保育園等のプラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
案件が豊富にあり、アサインされない空白期間はほぼなかった。
組織は縦割りだが、意見を出すと意外と幅広く対応させてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休ともに制度が整っていると感じました。申請して通らないことはまずないというふうなお話を聞いたこともありますし、基本給が高いため他社と...続きを読む(全196文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
かなり福利厚生が充実している。保険適用内であれば、皮膚科に無料で通うこともできる。適用外であれば、割引価格で施術を受けることができる。また、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当についてはそこそこ出ていたと思う。退職金についても出ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはまだ弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅が半分出してくれるところはとてもいいですが、社宅で近所トラブルに巻き込まれていても引越し代と次の引越しの社宅代は出してくれません。自己都...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
補助は特にない。司書資格を持っていない社員にも司書資格の取得を補助する制度があるが、利子付きの貸与である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支払いのみで、家賃補助などの補助は何一つありません。営業部の携帯電話も個人のものを使用するため電話代は自費...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転居による引越し費用の一部負担やその他様々な福利厚生がある。配属先によっては自社社員を集めてイベントを行うこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりテレビ朝日系列の会社のためしっかりとしている印象。
都心部で働く場合も手当てが付くようになったため少なからず働きやすくなった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。有給の付与日数も多く、土日は基本休めれる。
ワークライフバランスは基本取れるので良い会社とは思います
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
NOKIZAL ID: 1130293
