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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な領域を経験出来るので、MRとして幅広く知識を付けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースは高いが、住宅手...続きを読む(全233文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な領域を経験出来るので、MRとして幅広く知識を付けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースは高いが、住宅手...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生はない。健康診断も自費負担が発生する。住宅手当を始めとした手当てもほぼない。福利厚生倶楽部に加入して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。
引越し手当として、独身45万、既婚者60万という制度があるが課税対象のため60万そのまま使うとマイナスになり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
MR認定試験の学習を体系的に学び、
それに加えてプレゼンやビジネススキルを学ぶことができる。
合宿で3ヶ月程度の長期研修となるが、
同期との...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍していたのは10年以上前になりますが、年収も他のCROより高くて福利厚生は非常に良かったです。出張を伴う研修にも会社負担で何度か参加させ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与面はまだまだ他のCSOと比較してもよいと思います。他のCSOでは住宅手当の面で良いケースなどあるようですが住宅購入を考えている方にとって...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
環境としてはオフィスが広く、飲み物も飲み放題であったため快適でした。綺麗なオフィスでじっくり仕事をしたい方には良い環境かと思います。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非常に健全な会社です。体調が悪くなければ辞めていません。研修は3カ月の住み込みで、食事も美味しく、充実したものでした。また、同プロジェクト...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
引越し時には手当が出てよい、自信で自由に決めれる点もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の家賃補助がない点はちょっと辛い、都心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトの立ち上げ時期以外では非常に取りやすく、フレックス制度や週2日までの在宅勤務もあってかなり勤務時間の自由度が高いです。
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有給の取りやすさなどは、全てクライアントによるもので、全てクライアントがオッケーならオッケーといった感じである。
退職者が理由にする一つに住宅手当の低...続きを読む(全175文字)
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住宅補助なしの劣悪な会社です。
「他より給料が高い。」という言葉で、丸め込まれますが、(変わってなければ)独身は40万円・既婚者65万円で、転居に掛か...続きを読む(全153文字)
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昔は日当が三千円であったが、1500円に格下げされたので、派遣先のメーカーとの日当の差が大きい。
派遣先での活動においては、特にコントラクトだからとい...続きを読む(全152文字)
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住宅手当はない。営業日当は1日1500円。営業手当は固定で、地域格差手当は雀の涙程度。
給与は年棒制で年棒を18で割り、年3回の賞与。年度末の賞与につ...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はメーカーと比べて悪い。特に住宅補助がないのはモチベーション低下する。ただ食事補助も基本ないが遠隔地で宿泊の場合は1500円以内なら補助がつく。...続きを読む(全154文字)
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中途採用の未経験CRAとして採用されました。職場の環境は圧倒的にどのラインマネージャーにつくかで差が出ます。同じことしても明確な評価基準がないため、好き...続きを読む(全181文字)
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住宅補助はありません。
食事補助は、出張扱いになれば1500円/1日。
日当は1500円/1日。
派遣なので、クインからもプロジェクト先からも中途...続きを読む(全174文字)
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住宅手当として都内であれば1万円が支給されるが、都心は家賃が高いのでほぼ自己負担となる。地方であると数千円が支給される。とはいえ、単身手当等はなく、その...続きを読む(全717文字)
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福利厚生については保険組合がしっかりしているため、おそらくは高額医療になった場合でも、保険組合が一部負担してくれるような気がした。実際に自分が高額療養費...続きを読む(全181文字)
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住宅補助は無いに等しい。地域格差手当というのがあるが、数千円程度であるため、なにが格差されているのかが、当時まったく理解できない状況であった。福利厚生に...続きを読む(全151文字)
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・有休は自分の仕事のスケジューリング次第で比較的取りやすい。
・住宅補助は無い。宿泊有の外勤の際に、1500円以内の食事代が支給される。男性にも育児休...続きを読む(全153文字)
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住宅手当などがコミコミの年収提示でした。住宅手当がないと住むところが限られてしまう、賃貸料を払うのがバカらしく住宅を買った方が賢明だと感じてました。競合...続きを読む(全200文字)
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MR手当もありますが、組合はありません。その為、住宅手当はないので、その分メーカーと比べると負担が多いと感じます。こういう背景から、メーカーへ移転する人...続きを読む(全181文字)
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有給休暇のとりやすさはクライアント営業所の所長の考え方によりけりだと思う。労働時間に関しても同様。社内制度は一貫して「クインタイルズはいい会社」「ビジネ...続きを読む(全154文字)
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休暇はクライアントにもよるが取りやすい。お盆や年末年始、GWは普通に連休にすることは可能です。福利厚生では住宅補助がないので、手取り収入が減る傾向。今ま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは多いです。
基本カレンダー通りで激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
中途入社をし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいなかった印象です。
そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上の位の方にも女性が多く、プライベートなことも話しやすいです。
リモートワークができるため、子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃる印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては、特に思うことはないです。
同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職のポスト数自体が極めて少なく、組織として「上が詰まっている」というよりは、最初から「枠が足りない」...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助が大幅に改善され、借り上げ社宅制度はかなり有用な制度であった。8万円以内であれば自己負担額は1万8千円程度で済むことができた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クリスマスに抽選があり、景品が当たる
また、食事会もある
女性だらけの職場なので、独身の人、孫がいる人、色々な環境の方々とコミュニケーション...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり前ですが、私がいた頃は有休が年24日つきました。
退職金は10年以上にならないとあまり…という額です。
8年目で20万ほどでした。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
幅広い仕事を受けられる。アイドルのコンサートや握手会など。色んな世界があるんだなと珍しい仕事の体験ができる。稼ぎたい重視なら軽作業という名の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。(詳細な年数は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大した制度などない。初回Excel研修があるのみ。特に役には立たないので、割と無意味。3日間ほど研修がある続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についての説明が十分でなく、内容や運用ルールが分かりにくいと感じました。制度は存在するものの、利用条件や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
e-learningが無料で利用できる。
資格試験の費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningは利...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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