この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生グラブに加入しており、会員サイトから自分で利用したいサービスを選べます。旅行や贈り物が割引になったり、スポーツクラブが法人会員料金で利用できたりし...続きを読む(全211文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生グラブに加入しており、会員サイトから自分で利用したいサービスを選べます。旅行や贈り物が割引になったり、スポーツクラブが法人会員料金で利用できたりし...続きを読む(全211文字)
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福利厚生はやはり全く期待できません。外資系の製薬会社であれば同じような福利厚生の会社はありますが、クインタイルズは住宅補助が全然つかないので厳しいです。労...続きを読む(全176文字)
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福利厚生があまりない。住宅補助が一切ないのはかなり厳しい。社内応募制度など、一部の人が活用している印象。積極性があって、社内で上に上がりたいという人にはお...続きを読む(全160文字)
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住宅補助がないので、メーカーMRと比べると差がある。住宅補助分を実際の給与に反映しているとのことだが、皆で話をしてもそうは感じない。リロクラブに入っている...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は充実していると感じます。といってもリロクラブに加盟している点だけともいえますが。給料には補助はありません。出張手当は1500円/一日。女性は出産...続きを読む(全166文字)
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出産休暇、育児休暇、病気休暇あり。通常きちんと復職できるすが、待機させられ肩たたき状態にされることもあるよう。
時間外労働が多すぎると会社から上司に注意。...続きを読む(全202文字)
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今までは家賃補助など製薬メーカーが当然導入されているような福利厚生は全て給与に含まれているからと全く福利厚生らしいものがなかったが、近年地域格差手当という...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はやはり製薬メーカーよりはかなり劣ります。実際に使えるのは福利厚生倶楽部という制度のみと言っても過言ではありません。その分額面は良くなりますが生活...続きを読む(全159文字)
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福利厚生としてリロケーションの会員だったように記憶している。
夏休みは特別なかったが、有給は初年度から20日、別途病気休暇が10日あり、1日であれば診断...続きを読む(全159文字)
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5年くらい前、私がいたころは有給休暇(確か初年度18日)のほかに病気休暇が年20日くらい取得できた。これは、体調が本当に悪いか嘘なのかを問わず、当日電話一...続きを読む(全171文字)
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組合制度がなく急な給与改定があった。トップダウンで決まったことはメールでの連絡。上司との面談も少なく、会社の動きは見えずらい。手当の面もメーカーと比較する...続きを読む(全153文字)
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住宅補助は給与込みなので、勤務地によっては厳しいかもしれない。営業日当が、外勤3.5時間以上で1800円/1日でるが、メーカーMRに比べると低い。他、様々...続きを読む(全152文字)
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日当は、一般的なメーカーに比べると約半分ぐらいと低い。
また、住宅手当に関しては一番の問題とするところでもあり、基本全額自己負担のため配属先、勤務地によ...続きを読む(全150文字)
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・全社への掲示板に、社内配置転換希望については公募されます。
・福利厚生クラブへ加入しており、幅広い優待(教育、レジャー等々)を受けることができました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出世、昇格を望まないのであれば、配属されたクライアントの仕事量とほぼ同じ。月に一度程度オンライン会議1時間がある場合もあるが、配属されたプロジ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
職種が様々あるため、飽きない。数年に一度は変化があり、仕事への熱を維持しやすい。MR以外の仕事も豊富なため、業界ルールに縛られない創意工夫を楽...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
プロジェクトによってですが、ライフワークバランスはそれなりにとれる印象。待機期間が長いと給料はすくなくなるが、自己投資や勉強に充てることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人主義なので、自分で仕事量やスケジュール管理を行うスキルをもっていれば快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外資のCROとしてはトップで、業界内の知名度もある為経歴としては申し分ないのかなと思います。新卒で入社するにはおすすめの会社です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は高くないため、中途で入ってきた人の方が年収が高い印象でした。ただし、仕事の活躍ぶりとしては新卒入社の人の方...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の3ヶ月程度前には報告していたのにも関わらず、後任の確保ができないとして退社日を2週間程度ずらすようにお願...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務量はラインマネージャーが管理しているため、他の人の仕事を肩代わりすることはない分安心して働けると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年3月のボーナスがインセンティブとは言え余りにも金額が少なすぎる。
前年比で約1....続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各製薬メーカーの体力がなくなり、早期退職をしてきたMRもIQVIAに入社しているし、早期退職をおこなった会社側で想定よりも人員が減り、IQVI...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全国勤務の薬剤師は住宅補助が7万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が足りていないのに新店舗ができており、応援...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実しており、
色んなことに挑戦できると思う。
通勤手当も満額でるので、関東圏内から通勤してる人もちらほらいます。
また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍当時は未婚者でも月4万円の住宅手当が賞与ごとに支給される制度であった。NTTグループということもあり、福利厚生に不満を感じることは全くなか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
薬剤師などに限定されているが、副業が許可されている。福利厚生のポイントを使用して、ディズニーチケット購入なども可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
LEC新宿で弁理士講座を受講する際には、30%OFFになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思っておいた方が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
洋服を自腹購入して店舗で着るので社割はありました。ファーストリテイリングの洋服が好きな方には良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当などは無し。遠方の店舗や病院に出勤する場合があり、交通費は実費精算で申請すれば給与に反映されると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っているかと思います。一方で、住宅補助など改悪が見られるので、期待しすぎず注視しておいたほうがよさそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本給は低いが、手当や補助はしっかり出ます。この点は良いと思う。
同年代に比べてもそこそこ貰っていました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は色々あるが、派遣の人は無いに等しい。
派遣の人にがもっと色々受けれる制度を作って欲しいです。続きを読む(全71文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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