ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全179件） 6ページ目

【良い点】
在籍していたのは10年以上前になりますが、年収も他のCROより高くて福利厚生は非常に良かったです。出張を伴う研修にも会社負担で何度か参加させて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与面はまだまだ他のＣSＯと比較してもよいと思います。他のＣSＯでは住宅手当の面で良いケースなどあるようですが住宅購入を考えている方にとっては...続きを読む(全266文字)

【良い点】
環境としてはオフィスが広く、飲み物も飲み放題であったため快適でした。綺麗なオフィスでじっくり仕事をしたい方には良い環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
非常に健全な会社です。体調が悪くなければ辞めていません。研修は３カ月の住み込みで、食事も美味しく、充実したものでした。また、同プロジェクトの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
引越し時には手当が出てよい、自信で自由に決めれる点もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の家賃補助がない点はちょっと辛い、都心部...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はプロジェクトの立ち上げ時期以外では非常に取りやすく、フレックス制度や週2日までの在宅勤務もあってかなり勤務時間の自由度が高いです。
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有給の取りやすさなどは、全てクライアントによるもので、全てクライアントがオッケーならオッケーといった感じである。
退職者が理由にする一つに住宅手当の低さ...続きを読む(全175文字)

住宅補助なしの劣悪な会社です。
「他より給料が高い。」という言葉で、丸め込まれますが、(変わってなければ)独身は40万円・既婚者65万円で、転居に掛かる...続きを読む(全153文字)

昔は日当が三千円であったが、1500円に格下げされたので、派遣先のメーカーとの日当の差が大きい。
派遣先での活動においては、特にコントラクトだからといっ...続きを読む(全152文字)

住宅手当はない。営業日当は1日1500円。営業手当は固定で、地域格差手当は雀の涙程度。
給与は年棒制で年棒を18で割り、年3回の賞与。年度末の賞与につい...続きを読む(全183文字)

福利厚生はメーカーと比べて悪い。特に住宅補助がないのはモチベーション低下する。ただ食事補助も基本ないが遠隔地で宿泊の場合は1500円以内なら補助がつく。他...続きを読む(全154文字)

中途採用の未経験CRAとして採用されました。職場の環境は圧倒的にどのラインマネージャーにつくかで差が出ます。同じことしても明確な評価基準がないため、好き嫌...続きを読む(全181文字)

住宅補助はありません。
食事補助は、出張扱いになれば1500円/1日。
日当は1500円/1日。
派遣なので、クインからもプロジェクト先からも中途半...続きを読む(全174文字)

住宅手当として都内であれば1万円が支給されるが、都心は家賃が高いのでほぼ自己負担となる。地方であると数千円が支給される。とはいえ、単身手当等はなく、その点...続きを読む(全717文字)

福利厚生については保険組合がしっかりしているため、おそらくは高額医療になった場合でも、保険組合が一部負担してくれるような気がした。実際に自分が高額療養費申...続きを読む(全181文字)

住宅補助は無いに等しい。地域格差手当というのがあるが、数千円程度であるため、なにが格差されているのかが、当時まったく理解できない状況であった。福利厚生に関...続きを読む(全151文字)

・有休は自分の仕事のスケジューリング次第で比較的取りやすい。
・住宅補助は無い。宿泊有の外勤の際に、1500円以内の食事代が支給される。男性にも育児休暇...続きを読む(全153文字)

住宅手当などがコミコミの年収提示でした。住宅手当がないと住むところが限られてしまう、賃貸料を払うのがバカらしく住宅を買った方が賢明だと感じてました。競合の...続きを読む(全200文字)

MR手当もありますが、組合はありません。その為、住宅手当はないので、その分メーカーと比べると負担が多いと感じます。こういう背景から、メーカーへ移転する人も...続きを読む(全181文字)

有給休暇のとりやすさはクライアント営業所の所長の考え方によりけりだと思う。労働時間に関しても同様。社内制度は一貫して「クインタイルズはいい会社」「ビジネス...続きを読む(全154文字)

休暇はクライアントにもよるが取りやすい。お盆や年末年始、GWは普通に連休にすることは可能です。福利厚生では住宅補助がないので、手取り収入が減る傾向。今まで...続きを読む(全151文字)

有給休暇は取りやすい(派遣されている企業がOKを出せば大丈夫)。労働時間は正直派遣された製薬会社によるので何とも言えない。私は某内資系のBIG3の一角に派...続きを読む(全172文字)

休暇取得はクライアント次第。クライアントの社員が長期休暇を取得しやすいプロジェクトの場合、自身も多くの休暇を取得ができます。業務時間も同様に差があります。...続きを読む(全155文字)

福利制度は、実は意外と良いです。たとえば、在職中に病気などで働けなくなった場合は定年まで給与の何割かが支給され続ける制度があります。社内応募制度は、プロジ...続きを読む(全172文字)

クライント先にいくとくいんたいるずとの関わりが
とてもうすくなるが、二重報告が必要になりそこに負荷が、かかる
クインタイルズで働いてりというイメージは...続きを読む(全150文字)