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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一切ないが、
年に一度ポイントがもらえ、
家電製品などと交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、住宅手当は...続きを読む(全141文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は一切ないが、
年に一度ポイントがもらえ、
家電製品などと交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、住宅手当は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リロクラブあり、毎年度2万ポイントで商品に引き換えたりできる。DMM英会話の割引あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時に病気した時困らないよう、初年度から有給が8日ほど付与されており、入院した場合は別に病気休暇も10日ほどあるので非常に助かる。続きを読む(全72文字)
テレワークも可能で、働く場所を選ばないのは良いと思います。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内にマッサージルームがあり、業務時間中に予約を取ることができた。利用者は意外と多く、良いリフレッシュになっていたと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
引越しをした際の手当は大きい。家族帯同で60万ほど。独身者で40くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないところが残念続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内研修は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
他の手当もこれといって魅力的なものはない。交通費は全額支給される。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
製薬メーカーに比べると大幅な転勤は少なく、ライフイベントに合わせてある程度勤務地を指定できる点はいい。
引っ越しを伴う場合は一時金の支給もあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務など働きやすい環境は整えられている。補助面については、在宅補助などないため、それらの金額を踏まえた上で、月給を交渉し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通の会社の制度は整っている
保険のポイント制?を活用して、好きなものを買える
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
宿泊時は食事手当が出るところが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊手当がでない。また正社員でも引越し等があるにもかかわらず...続きを読む(全101文字)
【イベントや選考を通して感じた】休日を取れる制度はあるが激務なので消化する余裕がないと聞いた。福利厚生も住宅手当等はなく、決してよくない。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】福利厚生はそこまでよくない。
住宅手当などはなく、基本的に通勤手当と外勤手当がある程度。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】東京か大阪を選択できる。住宅補助はないが、入社時の引っ越し補助はある続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】CROのため残業はつきものだが、中でもIQVIAは激務で有名。案件によるが月30~40はあると思っておいた方が良い。月20...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】この業界において珍しくないことらしいが、住宅補助や社宅などといった制度が全くない。リモートワークを積極的に取り入れている為都心に住む必要...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】品川または新大阪の大都会で働くことができる。入社前に希望が聞かれてだいたい通るらしい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は頑なに住宅手当を出そうとしません。続きを読む(全51文字)
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最近カフェテリアプランが入った。年間20000ポイント付与されるが、翌々年には失効してしまう。
めぼしい商品はない。続きを読む(全58文字)
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大した福利厚生はなかったと思います。社内では有志で勉強会などのグループを立ち上げる制度もありましたが、仕事が忙しいので、参加していた人たちは両立できてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界の平均的な対応だと思う。
他社と異なるのは、住宅手当等の手当はない。しかしながら、基本給扱いとなるので、退職金を考慮すると単身赴任や都心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生ではないですが、額面上の給与は年齢から見たらなかなかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生と言えるものはあ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。他CSOだと家賃補助があったり、日当も3000円であったりするが、日当も1500円と...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は年3回支給されます。3月の決算賞与については「業績連動型」との説明がありますが、ベテラン社員によれば、これまで支給されなかった年は一度...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職のポスト数自体が極めて少なく、組織として「上が詰まっている」というよりは、最初から「枠が足りない」...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトに大きく依存します。残業がほとんどない案件もあれば、業務量が多く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、やりがいなどは感じにくいと思う。特に一般社員は受託した業務を淡々とこなすこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製薬会社のクライアントがある限り存続はできると思うので、今後も安定した活動は行えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
もっと専門性の高い業務ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ではあるので、もっとジョブローテーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社としては良いので、特に悪い印象ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた時に、メーカーでの経験もないと今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ハワイ旅行など業績に応じてかなり豪華な待遇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ会社に在籍しているだけでは福利厚生の恩恵はあま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身者の場合:年齢や条件に応じて家賃の補助が支給。30歳以降、家賃の一部(地域によって金額の変動があり、東京では3万円ほど)が補助されるケー...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。また借り上げ社宅の物件探しに関しても、厳しい制約が無く、自分の好み(立地、間取り)で選ぶ事が出来た。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
精神的不調であまり出勤できなくなってしまった時でも、アルバイトであるにも関わらず、社会保険を継続して入れてもらっていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
借上社宅で月5千円で住めます。何年か経つと1万円に上がりますが、5〜6年目までは家賃はほぼかからないです。また、家電を借りてくれるシステムも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
グループでの社員制度は利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など元々あった制度をどんどん無くしていくため、福祉制度に関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
在籍時点で充実している印象はありませんでした。
年間1人1万円まで懇親会費が付与されていました。鉄道Gは早々に使い切っていましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員教育から節目節目での各種研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車100パーセント子会社でありなが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な部分は網羅している 特に問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は関係なかったが育休関連が当時はなかった
今なら必要だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚祝金があった
人から聞いた話では産休育休はきちんと取得できるとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度が無いことは他社で...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。