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有給休暇は取りやすい(派遣されている企業がOKを出せば大丈夫)。労働時間は正直派遣された製薬会社によるので何とも言えない。私は某内資系のBIG3の一角に...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全208件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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休暇取得はクライアント次第。クライアントの社員が長期休暇を取得しやすいプロジェクトの場合、自身も多くの休暇を取得ができます。業務時間も同様に差があります...続きを読む(全155文字)
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福利制度は、実は意外と良いです。たとえば、在職中に病気などで働けなくなった場合は定年まで給与の何割かが支給され続ける制度があります。社内応募制度は、プロ...続きを読む(全172文字)
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クライント先にいくとくいんたいるずとの関わりが
とてもうすくなるが、二重報告が必要になりそこに負荷が、かかる
クインタイルズで働いてりというイメージ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は同業他社に比べると良くない。
日当も少なく、家賃補助も出ない。そのため、グレードをあげる、プロジェクトでの成果を出し、その年の評価を上げる等で...続きを読む(全173文字)
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地方に配属されると定期的に学会や講演会のために出張が増えます。
マイルに非常にたくさんたまるので、ある意味福利厚生のようなものです。
その他にも全社...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は夏季休暇を有給で消化しないといけない点が残念。クライアントの休暇に合わせて取得すれば問題ないのであるから、自由に取れる夏季休暇を設定してほしい...続きを読む(全218文字)
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休暇制度においてはメーカー同様だがダブルワークになるので有給休暇はあまり消費できないが、かい社としては休暇取得を推奨している。
住宅補助も微々たるもの...続きを読む(全152文字)
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休暇を1週間程とって、海外旅行にいく人が多く、休暇は取りやすい雰囲気だと思います。
社内には、フロア毎にドリンクの自動販売機無料が備えつけられています。...続きを読む(全153文字)
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労働時間はもちろん派遣先企業による。武田、ファイザーなどの大手になると勤務時間が長くなるが、中堅メーカーであれば仕事量も多くない(新薬もめったに出ない)...続きを読む(全171文字)
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休暇はとりやすい、基本的にはクライアント(製薬メーカー)の制度に従う。夏季休暇については有給消化なのでそこは少し残念。外資ということもあり住宅補助は給与...続きを読む(全196文字)
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社宅や住宅手当など住宅に関する補助は一切ない。
そのため自宅から通えない場所に配属になった場合は自分で住居を探す。
転居に関する費用と敷金礼金にあて...続きを読む(全182文字)
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福利厚生に関しては、リロクラブというものがあったかと思います。デパートでの割引、館員ホテルでの割引、美容室での割引、スポーツクラブでの割引があったかと思...続きを読む(全152文字)
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休暇は派遣先のクライアントの雰囲気によるが、概ね取りやすいと思います。福利厚生は製薬会社に比べると劣ります。住宅手当もほとんどありません。外勤手当も製薬...続きを読む(全160文字)
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クインタイルズでは、特別休暇が年に一度ありますが、お盆休みはないし、夏休みもありません。有給休暇は年に20日もらえますが、病気になったときは、3日以上連...続きを読む(全240文字)
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半休とかそういう休日のとりかたもアリな気がします
とにかく放任主義なので、嫌われている人は1シーズンに1か月くらい休みとって、外国に里帰りしたり、普通...続きを読む(全159文字)
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休日については代休制度はあるが取得している人は聞いた事が無い。クライアントの製薬会社に合わせて有給休暇をとるので纏まった期間の休暇は取得可能である。
...続きを読む(全167文字)
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休日出勤も少しありますが、手当がきちんとでます。労働時間は配属される先に左右されます。2～3年単位で労働時間が変わるといった感じでしょうか。
住宅補助...続きを読む(全169文字)
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手当てとしては日当と別に営業手当てと地域格差手当てというものがありますが、住宅手当てはありません。転勤の際は一時金としてまとまった額が支払われ、引っ越し...続きを読む(全184文字)
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福利厚生グラブに加入しており、会員サイトから自分で利用したいサービスを選べます。旅行や贈り物が割引になったり、スポーツクラブが法人会員料金で利用できたり...続きを読む(全211文字)
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福利厚生はやはり全く期待できません。外資系の製薬会社であれば同じような福利厚生の会社はありますが、クインタイルズは住宅補助が全然つかないので厳しいです。...続きを読む(全176文字)
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福利厚生があまりない。住宅補助が一切ないのはかなり厳しい。社内応募制度など、一部の人が活用している印象。積極性があって、社内で上に上がりたいという人には...続きを読む(全160文字)
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住宅補助がないので、メーカーMRと比べると差がある。住宅補助分を実際の給与に反映しているとのことだが、皆で話をしてもそうは感じない。リロクラブに入ってい...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は充実していると感じます。といってもリロクラブに加盟している点だけともいえますが。給料には補助はありません。出張手当は1500円/一日。女性は出...続きを読む(全166文字)
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出産休暇、育児休暇、病気休暇あり。通常きちんと復職できるすが、待機させられ肩たたき状態にされることもあるよう。
時間外労働が多すぎると会社から上司に注意...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは多いです。
基本カレンダー通りで激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
中途入社をし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいなかった印象です。
そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上の位の方にも女性が多く、プライベートなことも話しやすいです。
リモートワークができるため、子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃる印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては、特に思うことはないです。
同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
【気になる...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職のポスト数自体が極めて少なく、組織として「上が詰まっている」というよりは、最初から「枠が足りない」...続きを読む(全163文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
休みがとにかく多い
子供休暇 介護休暇 リモートワーク
夏休み制度など
別荘制度など
福利厚生も他社には無いものもある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にありません。
住宅補助があれば少しは満足度が上がると思いますが、導入される見込みは薄そうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員は副業可なところは良いと思います。正社員は基本的には副業NGですが、夏期休暇や年末年始休暇などはしっかり取れるようです。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
まず一番大きいのは、**退職金がしっかり出たこと。**辞める時にまとまったお金が入るのはやっぱり安心感が違うし、ちゃんと長く働くメリットを感...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
内勤の人たちも結構な頻度で人が辞めたり入れ替わったりするので、下で働いているものとしては「一生働き続けられる会社ではない」のかと不安になるこ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の派遣先決める際の概要などをもっと詳しく説明して欲しい。また面談があると言っていたが私の覚えている限りではそ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、もっと入社1年目から本社での研修などを行って欲しいなと思いました。説明会などでの部署紹介しかさ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、２回の研修期間（計3カ月）の間給料をいただきながら資格取得ができたことはありがたかった。
研修内容はスパルタで、一日...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私が勤務していたところでは施設内に食べ物の持ち込みは一切禁止です。食堂がありお財布に優しい値段です。自販機やコーヒーメー...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
NOKIZAL ID: 1130293
