回答者:
評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)
株式会社ボードルア
評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)
他社よりキャリアアップが早い、3〜4年目で係長、5〜6年目で課長が一般的続きを読む(全36文字)
資格マラソンという制度があり、資格取得には力を入れているため資格取得費用の補助などは福利厚生としてある続きを読む(全51文字)
通信インフラと情報処理サービスの組み合わせとしてITインフラに特化した事業を行っているため今後の将来性もある続きを読む(全54文字)
ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)
これから成長していきそうな企業でした。そこを考えると、裁量をもって働けるのではないでしょうか。
続きを読む(全49文字)
そこまで特別高いとは言えないです。三年目で年収300~350万、五年目で400~450万くらいだそうです。続きを読む(全53文字)
最低限の福利厚生はあるといえます。特別ときめくような制度はありません。SES企業によくある、資格手当はあります。続きを読む(全56文字)
これから業界自体を伸ばしていくような会社にするぞ、という成長意欲のある企業なので、若いうちから活躍できる場がありそうです。続きを読む(全61文字)
年間休日は125日だそうです。SES事業なので、配属先にはよると思いますが、比較的休暇の融通は聞くかと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。