ボードルアの体験記・ES（エントリーシート）一覧（全289件）
ボードルアの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてボードルアの選考に備えましょう。
ボードルアの
ES・体験記一覧
27卒
ボードルア / 本選考 / 企業研究 / IT総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【企業研究】会社名の由来や理念、どういう人材を求めているか、代表的なキャリアパスなどを把握するのはもちろん、IR情報で強みや弱みを調べたり、これからどのような事業に挑戦していくかまとめました。取締役が出ているYouTubeの動画があったのでそちらも拝見しました。事...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 志望動機 / IT総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【志望動機】他社と比較してボードルアに最も魅力を感じたのは、「人を大切にしながらチームで成長できる風土」です。社員インタビューや面接を通じ、先輩後輩関係なく意見を出し合い、課題があればチーム全体でミーティングをして改善していく文化や、「一人の成長を周囲が支える」関...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 説明会 / IT総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【セミナーの内容】企業の成り立ちから説明
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27卒
ボードルア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / IT総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】不明 【学生時代に頑張ったこと】企業主催の商品企画大会でチームをまとめ、ゼミ初の最優秀賞を受賞した。当初、資料は一貫性に欠け、教授からは酷評されていた。私は悔しさと「必ず成果を出したい」という想いが原動力になりました。原因は経験不足と方針不一致にあ...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / IT総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】若手の人事 【これまでで困難だったこと】困難だったことは、通信制高校から大学受験に挑んだ経験です。通信制高校にはシニアの方や、すでにダブルスクールで美容系の学校に通っている方など様々いましたが、進学を目指す人はほぼおらず、また全日制のように毎日登校...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 最終面接（対面面接） / IT総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】人事部のトップの方 【IT業界に興味を持ったきっかけ】ITに興味を持ったきっかけは、ゼミでの活動があります。チームで参加した企画大会の準備期間、メンバー全員がサークルやアルバイトで多忙だったため、直接集まることが難しい状況でした。しかし、Web 会...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 内定 / IT総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】まだ承諾も辞退もしていないので書けません。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者への先輩社員座談会があった【内定者の人数】100-200名程度【内定者の所属大学】不明だが地方も多い【内定者の属性】地方出身者も多い【内定後の企業のス...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 企業研究 / IT総合職
工学院大学 / 理系 / 男性
内定入社
【企業研究】まずはどのようなことをしているのか、その後どのように成長しているのかをまず調べました。ボードルアさんは企業の成長と自分自身の成長を大事にしている会社なので自分がどのように伸びたいか、さらに会社はどのように伸びているのかを主に調べました。その後、会社入社...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 志望動機 / IT総合職
工学院大学 / 理系 / 男性
内定入社
【志望動機】他社と比較して私がボードルアに魅力を感じている点は、ITインフラに特化して専門性を高められる環境がある点です。私は、ネットワークや無線通信などは安定してこそ本来の価値を発揮できると考えており、その土台を支えるITインフラに携わりたいと考えています。その...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 説明会 / IT総合職
工学院大学 / 理系 / 男性
内定入社
【セミナーの内容】会社の概要と募集している人材
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27卒
ボードルア / 本選考 / 1次面接（対面面接） / IT総合職
工学院大学 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】人事部社員 【面接の流れ】アイスブレイク（1分）: どこから来ましたか 外は暑い？ / 自己紹介（1分）: 特に深堀はされなかった / 学生時代に力を入れたこと（10分）: 自分が何をメインに努力していたかが大事 / 集団の中でどのような役割を担う...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 最終面接（対面面接） / IT総合職
工学院大学 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】人事部部長 【面接の流れ】アイスブレイク（1分）: 出身地についての話と現在住んでいる場所の話 / 自己紹介（3分）: 自分のやっている研究や大学を簡単に紹介 / 自身の研究内容について（5分）: 素人の人にもわかりやすいように専門用語は省いた /...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 内定 / IT総合職
工学院大学 / 理系 / 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】自分が現在選考している企業で最も満足がいっているため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】100名以上【内定者の所属大学】四工大【内定者の属性】文系と理系両方で成長意欲がある人【内定後の企業のスタンス】割と自由にやっ...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 企業研究 / IT総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【企業研究】まずは就活イベントの説明会でガッツリ話を聞きに行きました。そのあと、上場企業特有のIR情報もしっかりチェック。HPから財務状況や従業員データ、今後の事業展望まで数字ベースで確認しました。やっぱり数字を見ると企業の勢いや安定感がリアルに感じられるし、面接...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 志望動機 / IT総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【志望動機】学の商学部でビジネスプランを練ったり、新しいサービスを考えたりする中で、ある決定的な限界を感じたんです。それは『頭の中では完璧な戦略が描けても、それを実現するテクノロジーの知識がないと、結局何も形にできない』っていう現実でした。いくらいいアイデアがあっ...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 説明会 / IT総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【セミナーの内容】五社の企業のリクルーターさんが集まってプレゼンをや就活相談、先行案内をする。
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27卒
ボードルア / 本選考 / 説明会 / IT総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【セミナーの内容】改めて会社説明、今後の選考の案内を受ける
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27卒
ボードルア / 本選考 / 1次面接（対面面接） / IT総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】課長 【面接の流れ】アイスブレイク（1分）: 面接緊張してる？や何社目なの？などきかれました。 / 自己紹介（1分）: 簡単な自己紹介です。出身地、趣味、強みを一言でいいました。深掘りはこの時点ではされませんでした。 / 自己PR（10分）: いま...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 最終面接（対面面接） / IT総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】部長 【面接の流れ】アイスブレイク（1分）: 簡単にご挨拶と大学や出身の話をしました。 / 自己紹介（3分）: 簡単な自己紹介と、サークル、留学の話をしました。 / 今までの努力経験について（10分）: なぜその努力をしようと思ったか、支えになった...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 内定 / IT総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】より競争力のあるオファーを他社からいただいたため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】全くわかりません。自分がいただいた時点では数人しか内定者はいなかったと思います。【内定者の所属大学】日東駒専の方がい...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 企業研究 / IT総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【企業研究】ボードルアの企業研究では、ITインフラ特化型という独自の立ち位置と、18期連続増収増益を支える成長性を深掘りしたことが役立ちました。特に、未経験からスペシャリストを育てる研修制度や、上場企業ながらベンチャー気質を併せ持つ社風を具体的に把握したことで、志...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 志望動機 / IT総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望するのは、生活の基盤となるITインフラに特化し、18期連続増収増益を果たす圧倒的な成長性と専門性に魅力を感じたためです。また、若手のうちから裁量を持って挑戦できる社風が、20代から多様な事業に携わり早期にスキルを習得したいという私の志向と...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 説明会 / IT総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【セミナーの内容】会社説明会 開始約50分1次選考 会社説明終了後約20分 （面接のご案内をしている方のみ）
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27卒
ボードルア / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / IT総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【他社と比較した際に、ボードルアに対する魅力は？】御社ではITインフラにおける売上比率の94%が先端技術分野であること、そして資格マラソンや技術カレッジを始めとした研修制度が充実していることから、早い段階からITエンジニアとして成長できる環境...
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27卒
ボードルア / 本選考 / 最終面接（対面面接） / IT総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】エンジニア職の部長クラス 【ITインフラを知り合いに説明するとしたら、どうする？】ITインフラとは、Webサービスやアプリが正常に動くための基盤であり、生活における電気や水道のような存在です。私たちがスマホで情報を送受信できるのは、データを処理する...
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ボードルア |
| フリガナ |
ボードルア |
| 設立日 |
2007年4月 |
| 資本金 |
6億369万7000円 |
| 従業員数 |
3,704人 |
| 売上高 |
174億2300万円 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
冨永 重寛 |
| 本社所在地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 |
28.0歳 |
| 平均給与 |
413万円 |
| 電話番号 |
03-6807-4525 |
| URL |
https://www.baudroie.jp/ |
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