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【不動産の魅力、体感せよ】【22卒】オープンハウスグループの冬インターン体験記(文系/総合職)No.13510(九州共立大学/男性)(2021/4/7公開)

株式会社オープンハウスグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 オープンハウスグループのレポート

公開日:2021年4月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産は年収がいいと聞いていたため、面白そうだと感じました。耳にしたことのある不動産ならどこでもいいと思って一番に目にしたこのオープンハウスに参加してみました。特に興味があったというわけではありません。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に何もしていません。ただ面白そうだっただけです。そのため、何かをみてから勉強をしたということはないです。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

だれでも参加できるので少しでも興味があれば、いいと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
ウェブ
参加人数
30人
参加学生の大学
だれでも参加できたので、その他の学生の大学とか学歴とか関係ないです
参加学生の特徴
不動産に少しでも興味があるって感じの人が多いのかなと思いました
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

説明会

インターンの具体的な流れ・手順

オープンハウスの企業説明を聞いただけです

このインターンで学べた業務内容

この業界、企業について

テーマ・課題

企業説明

1日目にやったこと

まず初めに自己紹介をして頂きました。そのあとすぐにこの業界についてとこの企業についての説明がありました。その後に各班に分けられて質疑応答の時間が少し設けられました

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

この企業はコロナによって業績が伸びていて、成長性を味わえるとお話していただきました。あとは座談会として、いろいろな回答を得たというぐらいです。ワークとかはなかったです

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークやディスカッションがなかったので、ただ話を聞いているだけでした。しかしながら、進行のスピードが少しばかり速いのでメモをするのが追いつきませんでした。なので大変だったことはしっかりと早くメモを残すことだと思いました。あとは質問を複数用意しておくことです

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生同士での交流はありませんでした。ワークとか一切ないです。

インターンシップで学んだこと

まったく考えていなかった業界だったので、新たな知識が付いたという点ではメリットだと思いました。年収がいいとは聞いていましたが、実際に高そうで不動産はいいなと感じました。お金の流れも大きい業界なので業界の雰囲気を知ることができてよかったと思います

参加前に準備しておくべきだったこと

何か特別準備が必要だとは思いませんでした。しかしながら、あらかじめ、企業研究ができていれば、スムーズに聞けたと思います

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に営業して家の購入につなげられるイメージがパッとしませんでした。かなり辛抱強くある必要があると思いました。それにノルマも非常に高いと感じて働くのは大変さがかなり大きいと感じます。そのためこの企業で長く働けるイメージがすぐには付きませんでした

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

年収がいいからという感じで不動産を見ていただけなので、実際に働くことは難しそうだと思ったからです。ノルマの達成に対して難しさが大きいと思ったことと、ストレスが多そうだと思いました。そのため、身体的にも精神的にもこの企業に適応する人間だと思いませんでした

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

年収がいいことは非常に魅力的であるが、生涯この仕事をすると考えた際にあまり実感がわいてこなかったのが大きな要因となっています。ノルマという面からも思っていた以上に大変で、から離婚気がある人には向いていると思いました。志望度が大きく下がったというよりは少し下がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期の選考に招待していただけることから、有利になると考えました。人事の方からもお得な情報を頂けるので普通の採用ルートよりは格段に今回の参加が大きなものとなるでしょう

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今回の参加によって一次試験を早期にして頂くことができます。そのため就活が早く進めらる点はいいと思います

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

スポーツ系の業界かつ、年収がいい企業を見て就職活動をしていました。スポーツメーカーはそれなりの給料でも、倍率が高く難しいと思いました。スポーツアパレルは年収が低い傾向があったので両方が叶う企業がなかなか見つからず、年収が良いところのみでも考えていました。年収が良いイメージなのは不動産だったのでその辺りを少し見ていました。しかし、残業が多いところでもあるのでかなり絞ってみていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

スポーツ業界で働きたいという思いはそこまで変わることはありませんでした。しかしながら、年収のいい企業を見る選択肢もありだと考えました。そのため、同じ不動産として、野村證券や住友なども少し見てみようかなと考えました。あとはほかの業界ももう少し増やして視野を広げ、可能性の幅も広げていこうという思いになりました。

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 33.5歳
平均給与 731万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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