ワークスアプリケーションズのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全106件）

【良い点】
育児休暇から復帰した女性もよく活躍している。
若手も可愛いやる気のある女性のが昇進もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由にやっていけるので、周りに合わせる必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についていけない人が置いてきぼりになるイメージ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
積極性があれば比較的なんでもやらせてもらえる。

セミナー講師など経験させてもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職者が多いので特に引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま行くとプロパー社員がいなくなり、
大手の早期退職者の巣...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フルリモートができる。
自分の仕事さえしっかりとやっていれば、勤務時間等文句は言われません。
勤務中に迎えや病院に行くことも可能です。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
パッケージ製品を自社で持っているため、システムを学ぼうと思えば学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で勉強する必要があり、ほと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半蔵門会社があるが、家賃保証などもでないのでなかなか会社の近くに住むことは難しいと思われる。
また副業不可続きを読む(全73文字)

【良い点】
初任給が高い。
ジリ貧に給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり曖昧。
まず保守に入ったら給料は上がらない。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人でも一定の裁量を持たせてもらえるため、自分で考え実行できる人や
言われたことを黙々とやることが苦手な方には向いていると思われる。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本の企業としては給与額が多く、一年目からそれなりの金額がもらえる。
一方、残業や休日に自主的に働かざるを得ないような仕事量なので成長や給与額...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に従業員の人柄はよく、プライベートでの交流も盛んに行われている。
雑談を推奨する文化なので、雑談ベースで困り方の相談をするなど、うまくや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・手厚い福利厚生はないがその分お給料で還元するスタイル。そのため初任給は比較的高い。
・社内でマッサージやリラクゼーションが受けられる制度があ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・優秀な女性社員が多い
・社内に託児所があり子供を預けることができる
　（※利用率などの詳細情報は把握していないため活用度合・効果は不明）
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・将来性
　IT業界であり海外展開など拡大を進めており将来性が高いと感じた。
・若手時より難易度の高い仕事に携われる
　インターンシップや採用...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会計、サプライチェーンとして、新しくシェアが広げられるようなフェーズがまた訪れるのであれば、ワークス製品が日本社会に必要とされているということ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価として男性女性に差はない。
フルフレックスの制度があるので、働くママ、パパでも、時間の使い方の自由度のおかけで、子育てとの両立は実現しやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
HUEクラシック製品(旧会計company)を担当する場合には、システム目線で経理業務、会計業務が理解できるようになる。これは、sap等の他社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人でもすぐにおおきな裁量を与えられるので、自身のスキルアップには繋がります。お客様とのやりとりも多く、自分の動き方がその後に大きく影響を与え...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱であったHRの売却もあり、先行きに不安がある。
若年層を中心に、獲得してきた優秀な人材の流出が止まらない状...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事給与分野ではネームバリュー・機能面も含めてまだまだ競合に対する優位性はあり、営業次第では導入先は増やせるのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
360°多面評価を採用している点。
多面評価制度に結果にもとづき、給与改定が実施される点。
新卒の給与が高い点。
年功序列ではなく成果主義の点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同世代の中では、入社時から退社するまで、高い給与をもらっていたかと思います。

また、評価制度に関しては、上司からの一方的な評価でなく、日頃働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的にやりたいことにチャレンジさせてもらえるので、やりがい・面白みの満足度は高かったです。

時に無茶振りもありましたが、若いうちに経験を積...続きを読む(全210文字)

【良い点】
支払われる給与は比較的高額でしたし、評価制度は自己評価およびチームメンバーからの評価を鑑みたものになっており、納得度が高いものだったと感じてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
気持ちに寄り添ってくれ、忙しい中でも相談する時間を割いてくれる先輩や上司が多い印象を受けました。
チームによって飲み会の頻度は異なりますが、誘...続きを読む(全195文字)