この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取ることができると歩合も高くなる
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に先輩重視なので先輩が転勤、退職などしないと新規の客...続きを読む(全157文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員による大東建託株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
契約を取ることができると歩合も高くなる
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に先輩重視なので先輩が転勤、退職などしないと新規の客...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
信じられないくらいの給料がもらえる
1ヶ月1000千万もらうひともいたくらい。
営業ツールを会社がすべて用意してくれる
毎年ハワイで豪...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果に待遇が直接反映されるため、やりがいを感じられる人はいいと思う。
またお金のために全てを捨てる覚悟があるなら相当の収入が見込める。
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【良い点】
営業職、事務職問わずしっかり稼げる点
申請すれば残業手当等もちゃんとつきます、まあ営業職は営業手当としてみなし残業代が支払われているので三...続きを読む(全409文字)
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やはり営業ということもあり中々顧客を取り込むことも難しい。
ましてや衣食住の住の責任はかなりのものがあった。
新人の頃は顧客が取れなくても次がんばれと...続きを読む(全195文字)
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支店によって違いはあるでしょうが私のいた支店は平日だいたい20時過ぎまで営業をしてそこからの事務作業というような形の毎日だったため仕事の終わるのは22時過...続きを読む(全193文字)
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【良い点】給料面では申し分ない。年収1000万の方もたくさんいる。【気になること・改善した方がいい点】とにかく勤務時間が長い。サービス残業は当たり前、公休...続きを読む(全161文字)
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仕事量に対しての負担が大きく、自身の生活バランスが大きく乱れた為。退職時は私事ながら、仕事の引き継ぎもしやすく最後の時に改めて社員の支えを感じた。やりがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は破格。しかしその代わり休みがなくきつい仕事である。
【気になること・改善した方がいい点】
上司からのパワハラ等はしょっちゅうである...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
入社時にはOJTで手厚い研修環境があると言われたが、
基本的に上司や先輩の同行等はなく、不足していると感じました...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
確かに1000万円以上の収入を得られるチャンスはある会社です、但し、運とタイミングも関わる仕事につきギャンブル性が高く長く続けるのは難しい事...続きを読む(全191文字)
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基本的に自宅以外に約50坪以上の土地を持っている地主で、事業をする動機づけができる相手を対象としているので、他社だけでなく自支店の営業員同士での少ない対象...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
営業事務として入社したのですが、実際の仕事は営業が多くで、事務職の仕事がすくなかったです。営業の経...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務時間はそれほど遅くなりませんが、給与面が安いのが気になりました。プライベートを充実させたい方やまだ小さなお子さまがいらっしゃる方には向い...続きを読む(全259文字)
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転職を考え始めたは、とにかく休みがなかったことです。会社の年間休日が120日以上と書いてたにもかかわらずほぼ休みがありませんでした。仕事も朝6時にでて社外...続きを読む(全183文字)
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単なる飽きたかなと思います。入社してから、先輩からたくさんのことを丁寧に教えていただきました。仕事場のみなさんもとても優しい方々でした。最初は不動産に関す...続きを読む(全150文字)
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1つ目の理由はまず休みがありません。この会社に入社すると連休が取れることはほぼないとおもって良いでしょう。連休を取れたとしても不安で思いっきり羽を伸ばせる...続きを読む(全284文字)
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営業会社で非営業は、付属品といった風潮が強い。
学卒社員は、待遇がいいが、中途採用は、?。
学卒社員は、出世しやすい傾向あり。
業績を伸ばすには、営...続きを読む(全174文字)
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昭和の会社
離職率通り人はコマ扱いなので数字をあげなければゴミ扱いですね。
人間関係は最低です。
先輩などは教える気も何もなく、数字さえあげれば何も...続きを読む(全188文字)
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「テナント営業」での在籍。率直に言えば、世間で認知されるとおり、社員は使い捨てでパワハラ横行の売上至上主義の会社。7年半在籍する間に、労務環境は大幅改善さ...続きを読む(全717文字)
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営業の方の現場に対しての対応の悪さ、遠方の転勤、年1回の総会の異常な空気、社長のワンマン的態度、設計さんの対応の悪さ営業の方の現場に対しての対応の悪さ遠方...続きを読む(全152文字)
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成果主義の会社で、成果をあげられないと会社に居辛い雰囲気でした。早朝出勤で帰宅は終電を逃すこともしばしば。営業なので残業代はありませんが数字をあげていれば...続きを読む(全161文字)
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入社して一週間は、上司の後をついて飛び込み営業をしましたが、その後は何のフォローも一人で飛び込み営業がスタートしました。朝は決められたエリアに車で連れてい...続きを読む(全156文字)
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退職の理由は、社員同士のコミュニケーション不足というか、情報共有がなく、社員同士が競争することにより、同じお客様に何名かの社員が訪れるということが当たり前...続きを読む(全158文字)
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昔ながらのトップダウンで意思決定にスピード感のある会社、言い方を変えれば末端を蔑ろにしたパワハラ権力主義。建前だけで古い体質から脱却できておらず、人も使い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。当時はそういう人が多かったのですんなりやめることができました。最後は有休消化しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤と残業が多くなりがちで、休みにも出勤しないといけないことが多くなったため。昔から安い住宅ではなかったため、何かあったときになんでも保証して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作っていき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料だけはいいのでそこで揺らいだ。ただ、平日は帰ったら食って寝る、休日は日曜だけで寝て終わりなので割りに合ってるとは全く思わない。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期がいなくなってしまった。他にやってみたい仕事が見つかったため。上司は話しかけやすくアドバイスもくれるため相談しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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