この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
記録に残らない(残さない?)残業時間が長すぎます。体よりお金優先という考えにどうしても慣れませんでした。朝方になるまで仕事してることもありました。いつ車で...続きを読む(全166文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員による大東建託株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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記録に残らない(残さない?)残業時間が長すぎます。体よりお金優先という考えにどうしても慣れませんでした。朝方になるまで仕事してることもありました。いつ車で...続きを読む(全166文字)
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社内の雰囲気はそんなに悪くなかったですがアパートマンションの提案に限界を感じました、
成功する人もいますので何よりもあきらめないで高歩合給を頂くという強...続きを読む(全157文字)
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家族が出来た為、地元の不動産屋に魅力を感じた事。。。。。
勤務時間が長く、家族との時間が取れないと感じた。。。。。
企業としてはこれからもまだ需要は見...続きを読む(全182文字)
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上司からのパワハラが原因です。心療内科に通って休職が必要との診断が出され退職を決意。
週1回落ち着いた休みをとることができないということも退職の原因でした...続きを読む(全188文字)
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とにかく体育会系の社風。同じ課内での人間関係は悪くはないがすべてにおいて支店長の顔色を伺いながらの仕事で支店長が在籍中は社内で作業もできないという雰囲気。...続きを読む(全194文字)
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支店、又は人事によって左右されることが大半であると感じる。学卒として入社し、待遇に関しては不満はないのだが、公私の区別がつけにくい。休日でも電話があれば会...続きを読む(全198文字)
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給与の面には不満がありません。本社で仕事をしていた時もとても働きやすく非常に良い会社だと思っています。営業会社でありますので支店だと数字に対して非常に厳し...続きを読む(全154文字)
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一年中求人をかけている会社だけあって、入社するのは簡単で、支店長面接をクリアーすれば即入社出来ます。入社して三ヶ月は手当が付いて成果も問われませんが、三ヶ...続きを読む(全159文字)
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とにかくきつい。精神的にも肉体的にも疲れた。罵声が飛びまくる。なかなか契約がとれないと精神的にも環境的にも厳しくなってくる。フォローは期待できない。とにか...続きを読む(全202文字)
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本社からやってくる管理職は変なやつが多かったけど 社内の雰囲気はよかったです。ただ営業さんは毎日が真剣勝負なのでほかの部門と衝突することがよくありました。...続きを読む(全152文字)
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社風は体育会系です。また出勤は朝早く業務は深夜まで及びます。休日も自主出勤という事で出勤手当のない出勤です。出勤の連絡を上司にしなければならず、365日働...続きを読む(全183文字)
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会社には不満がありませんでしたが、再就職に至った元々の敬意が前職企業の経営内容の悪化からであったためでしたが、元の勤務先の経営事情が良好となったために再雇...続きを読む(全151文字)
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「結果が出れば年収はかなりあるから頑張れ!」とは言われたものの、よほどのコネや知り合いがいない限りは、アパート経営の新規開拓はかなりの難しさで、休日返上当...続きを読む(全171文字)
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上司とウマが合わなかった。また、元々独立する予定で、そのキャリアを積む為と割り切っていた。ビジネスモデルは秀逸で、資本的には退職理由になり得ない会社である...続きを読む(全189文字)
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基本田舎での勤務ばかりであるので、仕事メインの生活になり嫌気がさした。
車を買わなければならず、とにかく出費が多い会社であった。
また気の合わない上司...続きを読む(全159文字)
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朝5時集合で、帰りは12時をまわります。営業成績が出てないときは、基本帰りづらい雰囲気でした。パソコンのオンオフを本社で拾っているので、強制的に「パソコン...続きを読む(全219文字)
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退職理由は体調不安です。もともと、持病があったため無理や出来ない体質だったのでやむなくの退職です。ただ、一般的な営業マンを続けられる程度の体力があれば充分...続きを読む(全362文字)
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軍隊の他ありません。とりあえず、上のやつが嫌な奴しかいない。性格が悪い奴じゃないと逆に生き残れない会社かも知れない。 3か月持てば普通の企業ならやっていけ...続きを読む(全160文字)
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1に休み2に休み
です
やはりまだ遊び足らない中で、職場の先輩を見るとこんな風になりたくないと思わせてくれる先輩が多かったです。
仕事が大事なのは十...続きを読む(全163文字)
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労働環境?人間関係?
長くいればいる程稼げるシステム。 一方、新人にはキツイ。
代理店が勝手に数字を作ってくれるので、休んでいても何していても契約がと...続きを読む(全194文字)
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退職理由はほかにやりたいことが見つかったために退職したが今考えると少々もったいなかったのかなと感じるものもあります。労働環境もいいといえるものではなかたで...続きを読む(全156文字)
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「段取り」「根回し」で成り立つ組織であるため、気に入られなければ転勤させられたり、問題をもみ消すためなら何でも強要される。実際には翌営業日から着任の異動を...続きを読む(全224文字)
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しゃふうがあわないというのが一番のりゆう。たとえばしゅうぎょうじかんの一時間前には出社しなければならないというあんもくのりょうかいであったり、しゅうぎょう...続きを読む(全162文字)
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入社までの流れはスムーズであったが、外と中とでは、そのイメージのギャップが大きく、毎日苦しむこととなってしまった。営業会社であり、体育会系の強い会社で、毎...続きを読む(全165文字)
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ノルマが非常に厳しい、たとえ契約が取れても次の契約まで期間が空くと罵詈雑言
管理職は、仕事はできるかもしれないが人間的には未成熟すぎる
毎月100入っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。当時はそういう人が多かったのですんなりやめることができました。最後は有休消化しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤と残業が多くなりがちで、休みにも出勤しないといけないことが多くなったため。昔から安い住宅ではなかったため、何かあったときになんでも保証して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作っていき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料だけはいいのでそこで揺らいだ。ただ、平日は帰ったら食って寝る、休日は日曜だけで寝て終わりなので割りに合ってるとは全く思わない。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期がいなくなってしまった。他にやってみたい仕事が見つかったため。上司は話しかけやすくアドバイスもくれるため相談しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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