この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はやはりしっかりしている。しかし、職場環境がいまいち。人間関係がぎくしゃくしている。上司に気に入られるかどうかは割と大きな分かれ道。仕...続きを読む(全187文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はやはりしっかりしている。しかし、職場環境がいまいち。人間関係がぎくしゃくしている。上司に気に入られるかどうかは割と大きな分かれ道。仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノー残業dayという18時に完全退社が月二回から四回に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みだが基本的に週一休み。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内旅行などの規模が大きく、内容にお金が多く掛かっている印象がありました。支店の目標を達成して泊まりの飲み会などがあったりとそういうところは大...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績優秀者ならば会社から海外旅行などがプレゼントされるらしいが
そんなやつ見たことない。
あってないような福...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上場しているだけに福利厚生の部分は整っているように思えます。育児休暇などを利用している女性社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生についてはすごくよかったです。
事務の方が圧倒的ではありますが、育児休暇や時短で働く女性が多数います。成績優秀者には自社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年1の健康診断も他の会社では検査しなかった項目も検査できありがたかった。
契約がとれると無料で食事会も開催され社員のモチベーションもあがり親睦...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって充実しています。営業であれば社用車の貸与、全社員が利用出来る福利厚生倶楽部(割引適用)や持株会制度等。住宅手当も場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】実績をあげればそれなりの報酬をしっかり得られる。いろいろな表彰制度的なものもあり、やる気をおこさせる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内教育制度が充実しており、まったくの新人から短期育成が可能な環境。
また、現役のトップセールスマンが身近にいるので、スキルを盗むことも可...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
施工管理職は転勤が多いですが、社宅の家賃はほぼ会社でみてくれます。
単身赴任手当ても充分頂けます。帰省旅費も
月に2回までは全額支給され...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社が社員にとって良くなるように努力している。
社員や社員の家族なら利用できる福利厚生倶楽部の会員になれる。
会員になると、買い物...続きを読む(全288文字)
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有給の取得は部署によると思います。私の部署は上司が理解があり、会社全体でも力のある方のようで、比較的とりやすかったと思います。しかし他部署の友人の話を聞く...続きを読む(全170文字)
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特になし。食事補助はひじょうに高い。食堂あり。住宅補助もそこそこ高いとおもいます。でも後の手当は普通。カイシャが大きいの中々社内応募制度はとおりずらいかな...続きを読む(全152文字)
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厚生年金 社会保険で月15万から20万ひかれていました.収入があがると要注意です.所得税が20から30万翌年住民税が100万ほど.金はたまりませんでした ...続きを読む(全253文字)
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福利厚生についてはこの業界においては比較的しっかりしているかと思われる。
具体的には福利厚生クラブや、または自社の物件を借りる際の家賃補助など。
また...続きを読む(全167文字)
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休みは土日祝祭日であり基本休みは個人差があり、お客様ありの仕事ですから土日にアポイントをと言う事が多く、また成果を求める為に土日を使う事も多々あります。何...続きを読む(全204文字)
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福利厚生面は社内でしっかり管理されています。休暇制度は支店のトップや上司によって変わります。労働時間に関しては自身の成績次第という感じです。定期的に成果を...続きを読む(全166文字)
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社用車で通勤できます。
ガソリン用にカードが配布されます。
事故の場合は修理費が自己支払です。
社用車の自宅駐車場代はでません。
備品は社内にある...続きを読む(全157文字)
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有給休暇が比較的にいつでも取れるところはよかったと思います。しかし昇給に関しては望まない方がいいかと思います。残業代はきちんとでます。社員の方やはり大企業...続きを読む(全155文字)
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財形貯蓄制度、提携保養所やその他の宿泊施設における年二回までの宿泊について上限6,000円までの補助が出る宿泊補助金制度、入居時の引越し一時金や家賃に対す...続きを読む(全150文字)
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ズバリ期待はできません。世間一般でいう補助や福利厚生は無いと思ってください。一応会社に所属はしても基本的に中途採用の営業は使い捨てで入っては辞めていくので...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は一部上場だけあって、手厚いと思います。家賃補助ではなく実際にアパートやマンションが支給されるのは家賃が丸々浮いてありがたいです。ただし、高卒・大...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はしっかりとしており、割引やクーポン等も使える機会が多いと思います。社内制度も資格を社員が取る為に研修をしたりと環境が整っているので資格取得も他社...続きを読む(全157文字)
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休みは業務課、設計などの内勤以外は無いに等しい。休めない訳では無いが営業職は休んでのんびりしてると数字も出せず、数字もでてないのに休みやがってと上司からの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブの大きさはかなりある方だと思う。キャンペーンなどで海外旅行やプラスでインセンティブが入ったりする。業績賞与もかなりの額が入るが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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