この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業だけあって福利厚生は充実していると思います。そして給料も言うことありません。ただ、ライフバランスはないものと思っていていいと思います。自分の時間をか...続きを読む(全160文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大企業だけあって福利厚生は充実していると思います。そして給料も言うことありません。ただ、ライフバランスはないものと思っていていいと思います。自分の時間をか...続きを読む(全160文字)
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転勤時の住宅などはは自社物件ならすむことができる。食事補助はない。資格手当のたくちたてものとりひきめんきょしゅんしゃ資格は、ねんにかいの賞与の時期に15万...続きを読む(全166文字)
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休暇制度については営業は実績さえよければ、週休2日も可能だが、そうでない場合は1ヶ月休み無しもありうる。反対に技術系・事務職はしっかり休めて、給与も同職種...続きを読む(全165文字)
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一部上場企業なだけあり、有給休暇制度や結婚祝金、会社の保養所等、福利厚生などの細かな規定はしっかりしていると思う。しかし、それらを気軽に取得したり利用でき...続きを読む(全206文字)
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休暇はほぼ無いと思っていた方がいいでしょう。
実際、月1日完全な休みがあれば幸せでしょう。
通常営業日は常にGPSアプリ搭載の携帯を持ち歩いていなければな...続きを読む(全165文字)
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半日有給制度があり、休暇取得しやすい条件は整っていますが、有給休暇の取得率は高くはない。未消化の有給休暇を買い取ってくれればいいのに。
住宅支援は転勤者...続きを読む(全174文字)
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休暇を会社は取るように通達を出していますが、全く取れません。土日も関係なく朝から支店長・課長からメールが送られてきます。適当に報告する事も可能ですが、会社...続きを読む(全229文字)
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福利厚生はあります。しかし特に使う時期は決められていなく、自由に使えます。仕事がうまくいっていれば使う時間はありますが、上手くいっていないとなかんか使う時...続きを読む(全155文字)
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大手建設業なので、福利厚生はしっかりしていました。契約社員でも福利厚生として医薬品等を頂いてました。しっかり有給も頂けました。残業もそれほどなかったですよ...続きを読む(全214文字)
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福利厚生は充実していて妻も私も大変満足しています。
サービス残業は一切なく(営業職は別?)休日出勤をすれば振替休日を取るように会社か促されます。
又、...続きを読む(全217文字)
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営業を兼ねた事務という形態で勤めていましたが、みなさんおっしゃるように中々ハードな職場です。ただ結果を出せば十分な見返りはあります。若い人なら修行と割り切...続きを読む(全155文字)
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社内では資格補助などに力を入れており、合格後に受講料の半分を払ってくれる制度がある。ただし、入社1年で95%がいなくなる環境なので、悠長に勉強できる社員は...続きを読む(全150文字)
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・ジョブローテーション
新卒入社組は、主にテナント営業、建築営業、事務職(主に女子)に分別されます。
テナント営業は3年程経験を積んだ後、建築営業...続きを読む(全223文字)
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入社の募集広告には東証一部上場企業らしく、福利厚生も社内制度も申し分ない程、一杯に掲載されていますが、入社した途端、それは建前だと痛い程、痛感させられます...続きを読む(全163文字)
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営業職と非営業職では、休暇や労働時間は全く異なる環境です。営業職は夜8時まではみなし残業で、就業時間にあらかじめ組み込まれています。非営業社員は夜6時以降...続きを読む(全164文字)
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基本的に福利厚生は有っても無い様なものと考えて下さい。本社勤務は分かりませんが各営業所では福利厚生は全く無いです。休暇制度や労働時間は365日営業で表向き...続きを読む(全159文字)
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福利厚生もきちんとしており、男女共に成果主義ですので働きやすい環境ではないかと思われます。責任感ある仕事を入社直後から任されます。男女区分がなく、非常にフ...続きを読む(全179文字)
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有給や公休はまず消化できません。正直なところ年間休日は15日程度だと覚悟して入社する必要があります。夏休み6日冬休み6日程度です。退職時には溜まっている有...続きを読む(全156文字)
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休暇制度や労働時間で満足点は何ひとつありません。建築営業は表向き土・日曜日が休日となっていますが、現状は年中無休が当たり前です。あと手当についても皆無に等...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はかなりしっかりしてた。労働時間については部署や職種により様々だとは思う。うちの課の営業マンはかなり遅くまで残って仕事をしていたし。一部上場してい...続きを読む(全156文字)
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休暇は基本的には取れます。以前は難しいと思いましたが現在は会社側が休めと言ってきます。(国の方から指摘でしょう)その分大変なのは、以前よりも仕事のスピード...続きを読む(全242文字)
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休暇制度や労働時間については求人の募集要項に記載のとおりとやはり一部上場企業だけあり基本的にはそのようになっているが、労働時間は8時~20時となります。住...続きを読む(全151文字)
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休暇制度や労働時間について考える方は、この会社は遠慮されてほうがいいと思います。
福利厚生も名目的に謳っていますが、まず使用する機会・時間はありません。...続きを読む(全169文字)
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実際の営業では、社有の軽自動車を貸与されるのは、非常に良い条件です。ガソリン代は会社経費で心配無用な所は評価出来ます。そういう意味で言うと、実力とやる気の...続きを読む(全168文字)
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テナント営業として短期間、勤務していました。乃力がある人は残業しないでとっとと定時に帰っていましたが自分は要領が悪く遅くに帰ることが多かったです。支店(管...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブの大きさはかなりある方だと思う。キャンペーンなどで海外旅行やプラスでインセンティブが入ったりする。業績賞与もかなりの額が入るが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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