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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オロのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

オロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

オロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

オロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社オロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントが機能していない炎上案件が続いたことによる疲労が大きいです。また、直近の案件がすべて技術的...続きを読む(全184文字)

株式会社オロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発のやり方などは個人の裁量で決めることができるので、要件が合えば自分の好きなライブラリ、フレームワークなどを使うことができる。また、受託開発...続きを読む(全204文字)

株式会社オロの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間中の行動はかなり裁量を任されているので、好きなときに休憩し、好きなときに仕事に戻れるところは自由で良いと思いました。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社オロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自販機が一般より半額ほどで購入できます。住宅補助、食事補助はなし。
育児休暇で戻ってきた社員もいますが、時短勤務に応じた大幅な減給があったようで、すぐに...続きを読む(全162文字)

株式会社オロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年収レベルでは16か月(12か月+夏2か月+冬2か月)+決算賞与があることになっています。ですが、年2回の人事評価次第では、ボーナスは1か月~2.2...続きを読む(全161文字)

株式会社オロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーをうたっているが、実態は給与制度や業務の進め方を含めまったくベンチャーではなかった。社長は二人の事業部長に仕事を任せっきりで、会社の成長を牽引で...続きを読む(全188文字)

株式会社オロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のリーダーシップ不足により、今後の会社の成長に不安を感じています。怒りっぽく、周りのモチベーションも下げ、トップダウン型で裁量を与えて任せるということ...続きを読む(全153文字)

株式会社オロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関してはここ数年かなり改善されたと思います。制作では時間がない中での教育として、新人教育用の課題と添削を行う仕組みが確立されつつありますし、営業につ...続きを読む(全177文字)

株式会社オロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性もある意味同じで、残業する人はとことん残業します。
また、上位管理職にも女性がおり、良い意味で「女性だから」という理由で仕事に何か影響があるこ...続きを読む(全172文字)

株式会社オロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早く帰る人は早く帰るし、遅く残る人は本当に遅く残ります。部門によっても残業の考え方が違うのですが、全体としては残業は多く、残業が少ない会社を求めている人に...続きを読む(全172文字)

株式会社オロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業が多い中、成長が続けていられるのは営業・マーケティング部門が頑張っているからとは思います。ただ、受注獲得を狙うがあまりかなり盛って話をしてくる...続きを読む(全184文字)

株式会社オロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はとても長いです。みなし残業45時間ですが、大幅に超えて残業をすることになります。よく言えばそれだけ仕事があるのですが、プロジェクトマネジメントが...続きを読む(全178文字)

株式会社オロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員にもチャンスがたくさんあり、色んな仕事を任されることが多くあります。その分残業の時間も増えますが、残業代もいくらか出るので、割にあってます。新しい...続きを読む(全155文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オロ
フリガナ オロ
設立日 2000年9月
資本金 11億8500万円
従業員数 554人
売上高 70億3300万円
決算月 12月
代表者 川田篤
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5724-7001
URL https://www.oro.com/ja/
NOKIZAL ID: 1345907

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