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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職などの内勤職は、新卒からですが、ここの会社で、保険の営業をしているセールスレディのほとんどがスカウト入社です。要するに営業未経験者の「保険のおばち...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一生命ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職などの内勤職は、新卒からですが、ここの会社で、保険の営業をしているセールスレディのほとんどがスカウト入社です。要するに営業未経験者の「保険のおばち...続きを読む(全174文字)
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生保の営業は正直、しんどいです。
向いている人は何十、何百と稼げますが、一般の主婦が入社してもそこまではいかないでしょう。
正直、身内や周りにお金に...続きを読む(全250文字)
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結婚でやめる、という考えが会社側に全くないので、一生仕事をしたい方にはとても良い企業だと思います。
子供ができても産休、育休もしっかりとれる上、短時間...続きを読む(全157文字)
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周りは90%以上が女性セールス。それが苦にならないのであれば問題ないと思います。
お子さんがいる主婦の方が大半で、事務所では主婦の会話でそれなりに楽し...続きを読む(全190文字)
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結婚前に退職しましたが、育休中も給与の全額支払いがあるなど手厚いと思います・
女性でも手を挙げれば、どんどん管理職になれるので上昇志向がある方には向い...続きを読む(全168文字)
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出産育児休暇が安定していてよかった。
ノルマがきついので長くは無理という感じでした。
根性がある方にとってはいい会社だと思います。
人間関係の得意...続きを読む(全156文字)
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女性が多く、各種制度が充実しています。
育児に関しては、フレックス出社制度があります。
出社時間を遅らせることも、退社時間を早めることもできます。
...続きを読む(全157文字)
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女性の会社であることから出産・育児への福利厚生は非常に整っている。寿退社という昭和の流れは若干残ってはいるが、復職する人が大半である。
女性のキャリア...続きを読む(全155文字)
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女性で結婚して子供を持って働いている方は多かったです。ただし、それは一部の成功した出来る方のみの事。出来ない営業は使い捨てのように身内を保険に加入させら...続きを読む(全160文字)
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・出産・育児に関して、福利厚生制度は非常に充実しており、希望者は法定の産前産後休暇から育児休暇まで取得でき、職場復帰希望者は休暇前と同じ職務に復帰してい...続きを読む(全174文字)
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関連企業。
出産後に復帰し、活躍している先輩がいましたので、若い女の子達は結婚後も働くことを前提にキャリアを積んでいました。
社員間の協力が良く、出...続きを読む(全180文字)
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周囲の反対をうけながらも新卒で入社しました。思っていたよりも働きやすいと感じています。社内の雰囲気も、女性のみの職場なので、大変いいです。同期、先輩とも...続きを読む(全162文字)
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サポート体制が割と整っています。子供の体調不良によりどうしても退社しなくてはならない時にサポートして頂き相談にも乗って頂けるので良いと思います。廻りに同...続きを読む(全154文字)
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この仕事が好きで、長く続けられる自信がある人であれば、女性にとってはとてもよい環境だと思う。
営業職はほとんどが女性なので、数字を出せれば機関長になる...続きを読む(全169文字)
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生命保険会社ということで営業職員さん、事務方ともに女性の割合がかなり多く、女性の働きやすさを追求していた企業だと感じていました。産休だけでなく、お孫さん...続きを読む(全150文字)
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育児ありきの仕事と考えてくれる上司が多く、小さな子供を抱えて働くのには最適な環境です。
しかしながら物理的な物を対象とした営業ではないため、営業の原点...続きを読む(全200文字)
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小さな子供がいる場合、保育所などは優先して入れるようです。熱を出して預かってもらえない時はオフィスにいる人たちで面倒をみたりしてます。育児経験を持ったマ...続きを読む(全279文字)
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女性はとても働きやすいが、それは実力のある職員のみ。実力さえあれば、早くにノルマを終わらせてしまい、その後は自分の時間を自由に使える。しかし実力がなけれ...続きを読む(全178文字)
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女性というだけで優遇・昇格しやすい雰囲気があった。女性管理職も増やす取り組みをしていたように思う。実際、旧一般職から課長までになっていた40代女性など、...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすさはなんとも言えないと思います。
マイペースの人は、成果をきちんとだしていればプライベートも充実させることができると思います。
ただ、...続きを読む(全153文字)
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女性が多い会社なので(内勤職の男女比率で女性6割、男性4割)、女性の働きやすさに対する取組みは充実していると思います。産休・育休を取得後復帰される方も多...続きを読む(全154文字)
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今まで主婦だった人が数年後には一部上場企業の指導者層になるのも現実にある会社です。給与も営業職ならではの(事務職では考えられない程度の)金額を稼ぐことも...続きを読む(全189文字)
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働いている人は感じのいい人が多かったが、なんせ、客に物をあげて営業するという文化についていけなかった。都心であれば、地方債用よりお給料は良い。有給などは...続きを読む(全190文字)
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日本の大手生命保険会社の営業職員は、ほぼ100%女性です。戦後の未亡人を大量に雇用したことがその起源らしいです。
外回りの営業になるため、順調に契約...続きを読む(全151文字)
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私は結婚も出産もまだですが、営業をしていないいわゆるトレーナーの上司は2人目の妊娠が発覚と同時にしょっちゅう早退や遅刻、欠席をしていました。1人目も小さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
生命保険会社、資産投資家として国内のみならずグローバルに業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の地元にこれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みの取得、家庭の事情での一時的な離席、リモートワーク等、周囲の理解があることが多く取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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