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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は女性の職場なので、女性への福利厚生はしっかりしている。産休、育休は当たり前に取れ有給は入社後3ヶ月で20日貰える。キャリアアップも成績さえ毎月し...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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第一生命ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は女性の職場なので、女性への福利厚生はしっかりしている。産休、育休は当たり前に取れ有給は入社後3ヶ月で20日貰える。キャリアアップも成績さえ毎月し...続きを読む(全157文字)
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営業拠点に営業職員として入社。入社後に2人の子どもを出産しました。
産前産後休暇中は、満額の給与が保障されています。育児休暇に変わっての休務期間中にも...続きを読む(全177文字)
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アポイントの面でお客様の都合に合わせる機会が多く、早朝や夜、休日に仕事をすることも多かった。結婚していたりお子さんがいるとアポイント取りなどの時間が限定...続きを読む(全151文字)
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働きやすさは抜群。出産や育休制度も万全です。ただ、実際に育休後に満足のいく分の仕事ができるかどうかは難しいなという感じです。ライフワークバランスは本当に...続きを読む(全168文字)
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もともと女性が多い企業です。実際に産休・育休中の先輩がいます。
キャリアパス等の横文字は苦手な社風ではありますが、
非正社員から正社員への登用制度が...続きを読む(全208文字)
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女性社会ということもあり、育児休暇等を取得は可能だが復帰後は役職についていた場合は下におろされる。取得するよりも妊娠すると退社する人のほうが多い。
主...続きを読む(全171文字)
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営業をしていますが、多くの営業職員が育休・産休を取得していて、長く続けるには働きやすい環境だと思います。ただ、お客様とのアポイントの関係で夜遅くに帰宅す...続きを読む(全175文字)
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オフィスにもよるが、先輩もみんな子育てを経験してきているので、何か困った時には相談に乗ってもらいやすい。
さらには急なアポなど予定が入ってしまった時に...続きを読む(全204文字)
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現在の傾向として積極的に女性管理職を登用しようという全社的な流れがあるため働いている女性にはフォローの風が吹いていると感じている。その反面仕事ができるで...続きを読む(全157文字)
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女性営業がほんとんどなので男尊女卑などの差別はありませんが、女同士ならではの問題はかなり発生します。子供の送り迎えなどちょっとした時間の融通などはつけら...続きを読む(全161文字)
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時短勤務やファミリーフレンドリー制度など女性に優しい制度が整っているし、しっかり活用されている。育休取得率も高く、復帰率も高いと思われる。定年まで働く先...続きを読む(全225文字)
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福祉厚生については非常に充実していたと思います。福祉厚生は。満足していたので良かったです。女性も多い職場ですが、育児をされている方も多かったのが、印象に...続きを読む(全158文字)
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独身なので産休・育休を使ったことはないが、女性が多数勤めており、産休・育休を取得して、現場復帰した人も多いため、取得しやすい環境であるといえる。キャリア...続きを読む(全194文字)
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女性の働きやすさは、まぁまぁではないかと思います。
オフィスによってはたまに来るFP以外オフィス長からなにから全員女、なオフィスも多いので女性同士のコ...続きを読む(全170文字)
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出産および育休はとりやすい環境にあると思います。実際に取得しておられる方もたくさんいらっしゃいました。
また、出産休暇前も体調に合わせて業務を調整して...続きを読む(全163文字)
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1999年頃と2013年と2度入社しました。
小さな子供がいても働けるのはメリットです。ただ1999年ごろと今では給与体系がずいぶんかわってしまいまし...続きを読む(全171文字)
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キャリアアップという視点では、女性にとって非常に魅力的な企業であると思いました。初めは必ず営業職を経るので、そこでリタイアせず続けていけるかどうかが今後...続きを読む(全168文字)
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他の業界よりは勤続年数は長いと思う。
ただし一般職の人は結婚を機に辞めている人が多かった。
営業職の人は堅実な人が多く、長く勤めている人が多い。
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女性しかいないのである程度の融通はきくほうだと思います。私がいる部署は短大・大卒者のみで構成されており、お給料もある程度の保障があります。3年間は保障と...続きを読む(全196文字)
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女性しかいない部署で働いていました。営業職です。
とても働きやすい環境です。
有楽町にあるオフィスで働いていたので事務所もきれいで女性には好まれると...続きを読む(全156文字)
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女性が出産・育児をする上での福利厚生制度が非常に充実している。入社の浅い年次でも産休・育休を取るケースが多くあり、3歳までの保育園料に対して一部補助が出...続きを読む(全173文字)
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女性が多い職場のため、女性の管理職が活躍している。
また、職種は限られるが管理職を目指しやすい環境にある。
女性が圧倒的多数なのでもちろん産前産後、...続きを読む(全163文字)
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子供が未就学児で保育園から連絡があってもすぐに対応できるところが良かったです。子育て経験者が多く、子供の病気や保育園の行事なども融通をきかせてもらえまし...続きを読む(全168文字)
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女性が多い業界なので、出産育児を経験している方は大勢いますので、なんら問題ないですし、戻って来やすいと思います。大手企業なのでそのあたりは大丈夫です。実...続きを読む(全172文字)
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育児休暇がしっかりとれる環境です。また、育児休暇が終わっても、子どもの迎えの時間などはやく帰ることができます。女性がしっかりと活躍でき、資格を取得したり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
生命保険会社、資産投資家として国内のみならずグローバルに業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の地元にこれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みの取得、家庭の事情での一時的な離席、リモートワーク等、周囲の理解があることが多く取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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