この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
登録アルバイトでの仕事でした
女性のバイトもいますが、移転作業、引っ越し作業は向いてませんが、仕分け作業などの簡単な部署への仕事もあるので相談次第です
...続きを読む(全168文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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登録アルバイトでの仕事でした
女性のバイトもいますが、移転作業、引っ越し作業は向いてませんが、仕分け作業などの簡単な部署への仕事もあるので相談次第です
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基本的には伝統的な日本企業であり、女性の進出等についても非常に保守的。
女性は基本的に一般職であり、キャリア形成をしている女性は皆無であった。
職種か...続きを読む(全161文字)
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女性が正社員として働いているのは少ないように思えました。ただ契約社員として働いている方は多かった気がします。休みの融通などは正社員にくらべれば比較的取りや...続きを読む(全169文字)
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出産・育児を両立している女性はほぼいませんので、出産を機に退職される方がほとんどです。女性管理職も営業店にはいませんしね。女性は出世できないと感じました。...続きを読む(全153文字)
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出産・育児をする中での職場復帰は不可能です。
出産休暇・育児休暇合わせて1年取得可能ですが、その後復帰しても子供がいる事に考慮される環境はありません。定...続きを読む(全167文字)
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私が勤務していたところは旅行系の部署であった為、女性が多数でした。
女性が多い為、やはり派閥が出来ておりその中に巻き込まれなければ働きやすい職場です。
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正社員と支店社員(女性)の待遇があまりに異なる。給料および休日等異なる。特に、支店社員の方々には、賞与の支給がなく、賞与が出る日には、職場の雰囲気が悪くな...続きを読む(全182文字)
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物流業界のため男性社員の割合が多い。
残業は比較的多いが組合がしっかりしているので
残業管理はしっかりしている。
職種によると思うが、人事部門はノル...続きを読む(全158文字)
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コールセンターはおおよそ9割が女性なので、女性にとっては非常に働きやすい職場になっています。雰囲気も大変良いです。本部のほうは自分が行っていないのでわかり...続きを読む(全150文字)
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採用には全国社員(総合職)と地域社員(各支店での採用 ※正社員)の二種類があります。キャリアアップを目指すなら、全国社員での採用でないとかなり難しいと思い...続きを読む(全306文字)
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引越補助をやっていただけなので、女性には難しいと思います。
出産・育児をする上で満足している点とのことですが、私はその経験がないので分かりません。
女...続きを読む(全164文字)
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古い会社なので女性の活躍はまだまだ。女性管理職もいることにはいたが、数えられる程度で、実力というより便宜上昇格させている感が否めなかった。
結婚してやめ...続きを読む(全165文字)
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5年前までユニホームがありましたが、関連会社も含めすべて廃止になりました。
なぜ、男性は着なくて女性だけが着用なのか?の疑問からです。でもライン課長はお...続きを読む(全204文字)
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女性の管理職はほぼいません。また管理職の場合は、未婚orバツイチ、もしくは子供がいない場合がほとんどです。現在は20代後半の女性が増えてきていますが、まだ...続きを読む(全178文字)
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女性社員が比較的少ないため、女性に対する扱いは非常に手厚い。育児休暇はもちろん、子供が小さいうちは遅めの出勤、早めの退社も許されている。また、男には頼める...続きを読む(全167文字)
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女性で産休育休制度を取得できるよう配慮が進んできているが、前例が少なく、開拓精神をもっていないとなかなか難しい。また、海外赴任などはほとんど男性しか不可能...続きを読む(全154文字)
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女性が働きやすいように、産休の制度は整っていますが時短勤務制度はまだ採用されていません。女性の管理職も増えていますが、男性に比べるとまだまだ女性管理職は少...続きを読む(全150文字)
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事業所によると思いますが、特に地方において女性は契約社員とあまり
変わらない「事務のお姉さん」扱いで、仕事内容も似たようなもの。
産休育休に関しては本社...続きを読む(全180文字)
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女性は、支店社員という扱いで、ほとんど戦力として見做していませんでした。
支店社員とは、給与体系が異なり、賞与もありませんでした。また、支店社員の
方...続きを読む(全167文字)
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部署内で女性2人の事務のうちの一人でしたが、ほぼ残業はなく、ほかの部署をみても事務職の女性はほぼ残業なし。男性の営業もそれほど遅くまで仕事をしている人はい...続きを読む(全169文字)
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男性女性問わず働くことが出来る会社です。
ただ、男性の立場としてみていると、女性の全国事務社員はなかな苦労している方が多かったです。
現場配属になった...続きを読む(全188文字)
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現場ではなく、営業社員ですが、まだまだ女性の管理職は数えるほどです。その管理職も組合上がりだったり。役員には残念ながら女性はいません。また環境や理解も乏し...続きを読む(全154文字)
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非常に体力・精神力を要する仕事のために、女性はなかなか厳しい会社だと思う。
特に陸運の方では徐々に増えているとはいえ、事務以外で女性の方は、あまりいらっ...続きを読む(全159文字)
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産休・育児休暇は普通に取れますし、復職も全く問題ありません。
もちろん、所課長に対する評価が良ければの話ではありますが……。
そもそも本社勤務の場合を除...続きを読む(全164文字)
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悪いイメージこれといって特になし。人柄もよい人が多くて働きやすかった。物流会社なので体力は必要。いろいろ考えて行動しない人には、不向きな会社。もう随分前に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々な世代がいて楽しい。年齢も近い人が多いので話が合う人が多い。管理職の方も良い方が多い。現場上がりの人がほとんどで、社員の気持ちをわかってく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手の会社ということもあり、残業は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、合わない上司もいることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家に持ち帰る仕事がなく、就業時間が終わればすぐプライベートの時間になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の時間が早い時があり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりあって、余裕を持って仕事ができる。社員数が多いため自分に合う先輩も見つけやすく、交流も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが業績関係なく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあったのかわからない。これといって目立った福利厚生はな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普段入れないような銀行の裏側、日本銀行にも入ることがありなかなか経験できないことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は、ヘ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は、残業時間について厳しくなく稼ぎたい人は残業を多くして稼げていた。基本土日休みで夏の休暇、年末年始休暇もしっかりあった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと感じなかった。
評価制度も明確ではなく、スキルアップできると思う機会はすくないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあるという理由で退職、転職をするひとが多いと思う。
新卒3年以内の離職者が多いと感じていたが、業界を変えて転職する人が多く、...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では、人はいい人が多かった。
課長や課長以上のクラスの人でも、話しやすいひとは話しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割で荷物が送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務は女性がほとんど。パートでも
覚える事は多いので臨機応変に対応できない人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休をとって時短社員として復帰する方も多いので、子どもがいる方は働きやすいのではないかと思う。
子どもの行事や体調不良などで休む女性社員...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところが多いいので力が弱い方だとすぐにやめてしまう。体力のある女性なら続けられると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
物流ではあるが、事務職は女性くなってきているように思える。またロッカーも男女別になっている。
育休はちゃんと取らせてくれる。
女性に対して「は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性間でのトラブルが非常に多いため注意して下さい。それこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年女性推進を掲げているので、キャリアアップに対して積極的である。また、育休や時間給の取得も可能な為、子育て世代の方なども社員であれば働きやす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時で終わり、残業は月1回程度。
給料もまずまずよかった。従業員の方は気さくでいい人が多い。日中は管理職の方しかいない。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも役職に就けたりしているため、格差はあまり感じられないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職になると基本的に肉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場で、
産休・育休を取得する人が多い。
また子どもの行事や通院、看護などに取得できる休暇がある。
時間単位で取得できる為、ワーキン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
我がセンターでは数は少ないものの、女性のドライバーも在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性と同じ勤務時間であるた...続きを読む(全99文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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