この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇は普通に取れますし、復職も全く問題ありません。
もちろん、所課長に対する評価が良ければの話ではありますが……。
そもそも本社勤務の場合を除...続きを読む(全164文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇は普通に取れますし、復職も全く問題ありません。
もちろん、所課長に対する評価が良ければの話ではありますが……。
そもそも本社勤務の場合を除...続きを読む(全164文字)
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悪いイメージこれといって特になし。人柄もよい人が多くて働きやすかった。物流会社なので体力は必要。いろいろ考えて行動しない人には、不向きな会社。もう随分前に...続きを読む(全159文字)
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当時まだ、育児休業を取る女性が少ししかおらず、とるときはかなり周囲に気を使いました。また、復帰したところで子供がいることにたいして、何の配慮もしてもらえず...続きを読む(全155文字)
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業務内容のわりに、とても給料が良かったと思います。年配の方が比較的多いように感じました。女性の割合も多いと思います。職場環境に関しては、人間関係が面倒くさ...続きを読む(全160文字)
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労働時間が長いこともあり、女性社員で役職がつくまでなられている方は私が知っている限りではいらっしゃいませんでした。
本社などには女性の管理職の方もいらっ...続きを読む(全186文字)
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部門・部署により大分差があるようでした。ただし全体的には、役員どころか、管理職になる女性がいるだけでまだ驚かれる状況です。そのため、女性が長く勤められるよ...続きを読む(全223文字)
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先輩は1人目産まれるときに1年育児休暇を使い3、4か月仕事復帰をし、
そのあと2人目の妊娠が分かりまた1年育児休暇をして4月から仕事に復帰しています。
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出産・育児休暇はまず取れない。女性にとっては働きづらい職場だと思う。現在働いている元同僚も結婚を期に退職せざるを得ない状況であると先日相談を受けました。勤...続きを読む(全153文字)
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都心の支店ほど育児休暇と取得している社員は多いが、地方の支店になるとほとんど
育児休暇を取得することなく退職している女性社員が多い。女性でキャリアアップ...続きを読む(全167文字)
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多くの女性は既婚や、子供のいる方も多くいました。若くして女性で役職についている方もいて、女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じました。一旦離れ...続きを読む(全150文字)
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女性は腰掛け程度の扱いしか受けていません。育児休暇の取得という話も聞いた事が無いので実質的には取得できてないのではないでしょうか。私は一営業所での採用だっ...続きを読む(全159文字)
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結婚しても続けている人は多いが、産後復帰する人は少ないように思える。ただ、会社で一生がんばることを決めた正社員の女性には、出世するチャンスは与えられている...続きを読む(全163文字)
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仕事柄もあるのだろうが、あまり社内に多くの女性を見かけることはなかった。
当時、事務などでみかける場合も、部署にもよるとは思うがあまり女性が役職について...続きを読む(全151文字)
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老若男女問わず、やる気はないがダラダラと会社員を続けたい人には非常に居やすい社風。真面目な若い社員にばかり仕事が集中し、なぜかそれを尻目に年配の管理職が早...続きを読む(全154文字)
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運送業なので、女性が少なく男性社員から優しくされる。休みも比較的取りやすく福利厚生がしっかりしている。しかし提携する企業さんの売れ行きが悪いと仕事にならな...続きを読む(全150文字)
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リーダーが女性だったので、女性がどんどん意見を言いやすい雰囲気でした。
子供がいる人はあまり残業はやらなくて、帰っていいと言ってもらえます。
ほかにも入社...続きを読む(全151文字)
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男性が多く女性はなかなか出世が難しいと思われる。しかし、女性は新卒で採用されても住んでいる地域から通える場所での配置が多いので、新卒で入って働きやすい環境...続きを読む(全160文字)
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すぐ辞めたので詳しい事はわかりません。ですが女性は事務職とかであれば何人かいたと思います。社員のお世話役だと思います。給与や待遇は分かりません。年齢は若い...続きを読む(全157文字)
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近年、女性の採用を少しずつ増やし始めている。およそ二割ほどは、女性総合職が占めるのではないだろうか。やる気次第では長い間働くことも可能であるだろう。産休な...続きを読む(全171文字)
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女性でも実力次第では課長以上の役職に就いている方もいらっしゃいます。
日本通運は全国社員と地域社員で待遇の差が大きいので、男性だから女性だからという性別...続きを読む(全189文字)
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一部で先進的な取組みをしている事業部や支店では、以前に比べれば女性の働きやすい環境が整備されつつあり、女性社員の活躍の場も出始めてはいる。しかし全社的にみ...続きを読む(全153文字)
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産休がとれる。
子どもが熱を出しても、午後を休みにしたり
比較的融通がきいているように思えた。
他のメンバーがフォローをしていた。
仕事量が圧倒的...続きを読む(全210文字)
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男性中心の会社ということもあり、私が在籍していた頃に女性管理職はいませんでした。
周りに育児休業を取得した社員の方もいなかったので、女性が結婚・出産をし...続きを読む(全187文字)
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残業が多く、ハードな職場環境の部署もあるが、女性の出産後のカムバックの割合が意外に高い。女性に関しては産休、育児のための時短勤務等柔軟に取得できているよう...続きを読む(全154文字)
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この会社で管理職を目指すのはとても難しいことかもしれません。採用時から女性の採用者が非常に少なく、採用されたとしても、配属先は管理系の部署や、人事、総務だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
世界各地に拠点があり、グローバルに働けている実感を持てる。また積極的にM&Aを実施しており、新たなレーンや地域への開発に積極的である
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で、海外研修員制度などの優れたものがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて、正当な評価と見返りは求めるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社都合による異動であり、現住所から通えない距離であれば社宅手当がつきます。年齢による制限はないため、部長以上でもこの手当をもらっている人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国内業務研修員や海外業務研修員、ポスキャリなど、自分のキャリアチェンジしたい際に応募できる制度がいくつかある。
また、輸送モード(陸海空)によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はまぁまぁかなという感じ。外出先の宿泊費が安くなるなども良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒から入社した...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
会社都合で引越しをする場合は住宅補助がそれなりに出るので県外でも安心して暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署が多いので、馴染めなくても別部署への希望を伝えることで職場を変える事も出来る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する輸送モードによって評価が違うように感じる。
単価の大きい部署の方が良く評価されるように感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望すれば海外研修や国内研修をすることが出来る。
また、定期的に社内募集のメールが来るので応募すればジョブを変えることが出来る。
海外研修はそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手の会社ということもあり、残業は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、合わない上司もいることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社系の部署では、産休・育休取得している方もいた。制度はあるが、取りやすい雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
軽トラックなどの配送もあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと思うような事はないと思う。
働く人のやる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職者は少ないが、年棒者は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者(係長や課長)は少ないが、階級上位者は比較的多くいと思う。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
支店によっては女性だからという理由で軽量品の荷扱やリフトメインの仕事など配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務は基本女性のみ。一人一人が自分の仕事をもくもくとしてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女によって対応が変わる等はなかったと思います。
セクハラ等もなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社割で荷物が送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務は女性がほとんど。パートでも
覚える事は多いので臨機応変に対応できない人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休をとって時短社員として復帰する方も多いので、子どもがいる方は働きやすいのではないかと思う。
子どもの行事や体調不良などで休む女性社員...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところが多いいので力が弱い方だとすぐにやめてしまう。体力のある女性なら続けられると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
物流ではあるが、事務職は女性くなってきているように思える。またロッカーも男女別になっている。
育休はちゃんと取らせてくれる。
女性に対して「は...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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