かんぽ生命保険の評判・口コミ一覧（全1599件） 56ページ目

福利厚生はすごく良い会社だと思います。年間20日有給がもらえ、年内にすべて使うように言われます。もし年内に使えなければ翌年の始めに休日にしたい日を指定し休...続きを読む(全173文字)

非正規が民営化され期間雇用社員と言う呼び名になった。まず寸志程度であるが、期間雇用にも賞与はありその分働きがいはあると思うが、年2回部署内の監督責任者との...続きを読む(全216文字)

産休、育休ともに取りやすい。女性の上司もおおいので理解が得やすい。時間短縮で働くことも可能なので、子育てしながら働きたいという人にはとても良い環境だとおも...続きを読む(全166文字)

フルタイムパートでした。いずれ正社員にしますと言って採用されましたがその門は狭きものでした。
この生命保険会社を選ぶ必要も今の時代には無く将来性も無いと...続きを読む(全153文字)

仕事自体は単純なものが多く、具体的にやりがいを感じる機会は少ない。管理部門(総務部)であの手この手の企画わわしているが(慰労会等)、皆冷ややか。目立ちたく...続きを読む(全203文字)

給料は安いですが、仕事内容、休みの取りやすさなどからこんなもんかなと言う感じです。賞与は数年前にカットされてから年3ヶ月ちょっとしかないのが不満ではありま...続きを読む(全164文字)

法令遵守、ワークライフバランスを重視した女性の働きやすい職場でした。
組織として成熟しているため風通しはよくないです。
安定感は抜群、福利厚生は完備
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有給休暇など休暇がしっかりと取れる社風。
労働時間は営業だったため、残業があるが基本サービス残業はなし。事務系の人たちは基本定時で帰宅していた印象。
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簡易保険の渉外営業を担当した。生命保険の個人宅飛び込み営業で、毎日成約必須のノルマは異常と言える。配属された局にもよると思うが、ノルマ管理における上司から...続きを読む(全195文字)

休暇制度は、夏季休暇は2日、冬季休暇2日あります。
夏季休暇については、夏季休暇2日に有給3日をつけて土日とあわせ、ほとんどの社員が9連休にしています。...続きを読む(全186文字)

年収は他業界に比べて低いですが、着実に年5000円程度昇給します。
本社の役職なし(一般)は、おおよそ22～40歳、主任は30～45歳の年齢層で占めてお...続きを読む(全306文字)

・給料はおどろくほど少ない。ただ最高27000円の住宅手当がでるのは良い
・大した役職手当ももらえないので課長クラスにでもならないと出世しないほうが身の...続きを読む(全153文字)

新人のうちは、年に2〜3回、東京にある研修センターで研修を行います。
営業力向上を目的とした、研修がメインです。
また、ある程度勤務年数を重ねると、他...続きを読む(全193文字)

やりがいは一切ありません。
上司が一番、お客様が二番で、お客様の要望でも、上司がNOといえばNO。
手当になる仕事しか引き受けません。
契約できるわ...続きを読む(全215文字)

とてつもなく薄給で、生活にも困るレベルです。
大卒で、初任給12万程度、手取りにすれば、10万行くかどうか際どいラインです。
都市部勤務だと、手当が1...続きを読む(全427文字)

事務センター内ではノー残業デーを設けるくらい、残業はあまり好まれず、常に定時で終業するようになっており、お子さんのいらっしゃる役職者の方や社員さんも多かっ...続きを読む(全183文字)

結婚した後だったので、出産・育児等を考えて長く働けることが魅力だった。家庭との両立は本当にしやすい。よって入社後のギャップはなし。
主人の転勤に合わせて...続きを読む(全162文字)

残業がほとんどない。あっても、事前申請制で1日最大2時間と決められているので、予定が立てやすい。残業代もきちんと支給される。会社としてもワークライフバラン...続きを読む(全169文字)

元公務員だったため、福利厚生はよい。住宅補助、産休・育休(最大3年)、社内保育園等、女性が結婚・出産しても長く働くことができる。休みも取りやすいし、そのこ...続きを読む(全202文字)

ルーティーンワークなのでやりがいは正直ない。部署にもよるが、自分がいた部署は膨大な量の書類に追われる毎日だった。基本的に日々の仕事は終わりがない。コツコツ...続きを読む(全163文字)

家族の介護のために退職しました。4,5年前までは若年者や自主都合で退職し、希望があれば再任用があったのですが、団塊世代の退職により、その枠が全て定年退職さ...続きを読む(全165文字)

ひとつひとつの部署の人が多く、仕事が多くあっても分配されるので仕事が少ない。仕事を通して成長したい人には不向きな会社である。医学知識は多少身につくがそれ以...続きを読む(全161文字)

・ワークライフバランスを取るため定時退社日が設定されている
・労組がきめ細かく社員の籠城状況を監視している
・育児休業が充実していて利用している社員(...続きを読む(全179文字)

私のいた事務センターでは水曜日がノー残業デーで、繁忙期以外は残業もなく有給消化率も良かったです。非常勤の方にはママさんも多く、午前中のみや15時までと言っ...続きを読む(全165文字)

「自主勉強会」と称した強制研修(手当なし)や「志気高揚会」と称した社屋で行う強制飲み会など、時間外も会社に拘束されることが多い。元公務員のためか一般常識に...続きを読む(全192文字)