回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は妊娠でした。
もちろん産休制度はしっかりありましたが、産休後は所属していた部署に
また復帰できるわけではなく、今まで培ったキャリアを
発...続きを読む(全176文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス
社員・元社員による株式会社レゾナック・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナック・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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退職理由は妊娠でした。
もちろん産休制度はしっかりありましたが、産休後は所属していた部署に
また復帰できるわけではなく、今まで培ったキャリアを
発...続きを読む(全176文字)
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だんだんと職場の風紀が最悪になり、派遣社員が問題を起こしたり、正社員が真面目に働かず、職場が人間関係最悪になり、まともな社員が軒並み辞めていく状態、地元...続きを読む(全164文字)
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社風などには特に不満はなく、キャリアパスの問題。これまで業務を通じて学んできたことを他社にたいしてもいかしてみたい。昭和電工の社風は大企業の中でも特異な...続きを読む(全157文字)
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やりたいことが出来たからです。 .特に会社が嫌という意味で辞めたわけではありません 。 .やりたい 事がなければここに留まって .正解だったと思います。...続きを読む(全159文字)
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人間関係
親の体調悪化に伴い、関西に居た親の面倒を関東にいながら見ることができず、金銭的にも30代半ばの貯金も殆ど無い私には、通常の退職金では実現不可能...続きを読む(全157文字)
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工場の運転員でした。退職にいたる理由です。 仕事がつまらなかった。 毎日毎日 工場のパトロール同じ数値を記入して仕事を終えて帰る毎日。 仕事での刺激を求...続きを読む(全169文字)
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派遣で働いていましたが、正社員の人はコネ入社が多いわりに、おしゃべりも多く、仕事はそんなにできるわけではないのに、派遣を見下している感があり不快でした。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代と比較して、給与は平均より高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
日立化成と統合して、人事制度が変わり昇格のチャンスが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全という職種柄、ワークライフバランスの確保には波があります。基本的には週休二日ですが、製造ラインのトラブル...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
10年ほど前に新卒で入社しましたが、皆さんの能力値が高く、積極的に発言、行動に移す方が多いような気がしました。そのような人達を採用しているの...続きを読む(全188文字)
「化学の力で社会を変える」という壮大なビジョンに共感しました。説明会では半導体材料など、世界トップクラスの技術で社会を根幹から支えていると伺い、素材メーカ...続きを読む(全100文字)
旧昭和電工と旧日立化成の統合で生まれた会社なので、事業の幅広さと技術力が大きな強みだと感じます。今後は、この二つの強みをどう融合させて、新しい価値を生み出...続きを読む(全109文字)
世界で戦う化学メーカーとして、給与水準も高いと伺いました。若手にも挑戦を促すジョブ型の人事制度を導入していると聞き、主体的にキャリアを築いていきたい自分に...続きを読む(全89文字)
メーカーなので堅実なイメージでしたが、リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方ができる制度が整っていると聞き、魅力を感じています。社員の方もメリハ...続きを読む(全93文字)
説明会でお話した社員の方々は、皆さんオープンで、変革への意欲が高い印象でした。二つの会社が一つになったばかりで、これから新しい文化を創っていくというエネル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
幅広い製品があるので様々なことに携わることができる。川下から川上まで様々あり、化学メーカーとしてはなかなかニッチなものもある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
半導体関連、石油化学、高機能製品と事業規模が広く大きい。海外取引も活発で顧客が誰もがしる企業であると聞いた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
契約さえ取れればかなりホワイト。私は定時で帰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の業務は最初から行うことは出来ない。ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャーが親身に対応してくださったおかげで退職を決めること自体はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給を消化してから退職したいと部長に申し出ましたが返ってきた言葉は お前最低だなと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多い。
配属先によるが人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制であるため、バラバラである。月の平...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与。残業時間は人それぞれだが、短くは無い。大体全員が残業しており、毎日1〜2時間はしてる。定時退社だと不思議そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
辞める時は、特に面倒なことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、体力的にきつかったのでやめました。体力的に自信が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一人もくもくと修理をやる作業なので、あんまり人との関わりがない。修理業務のため、ルーティンワークではないが、日々やる工程は決まっているため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていたため、3年間の契約満了後に退職しなければなりませんでした。直雇用を希望すればまずはアルバイト・パートからなら雇用され...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3892億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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