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株式会社レゾナック・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レゾナック・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナック・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナック・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レゾナック・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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レゾナック・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レゾナック・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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50件中26〜50件表示

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任せてもらっていたので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制で勤務していましたが、どんな...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の職場は残業多め。
    時期によっては、土日出勤も珍しくない。
    残業代もほぼ出るので、若いうちから稼ぎたい人には向いているかもしれない。
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なめと思います。有給休暇も比較的とりやすいと感じます。
    昨今は社内的にワークライフバランスの意識が高いように思われよい風潮と思います...続きを読む(全183文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体としてはホワイト。健康やコンプライアンスを遵守しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場によっては業務負荷が高かった...続きを読む(全214文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事を進めることができ、且つ、フレックス勤務の為、出退勤の時間は自分の都合に合わせることができる。また、有給や育休など、積極的に...続きを読む(全270文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しており、社宅や寮もある。ウェルカムバック制度や産休もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラント保全業務の仕事量と...続きを読む(全254文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    自分及び部下の業務管理をきちんと行っていれば、繁忙期以外は休暇は取得しやすい。上司は海外旅行とかにも、行ってた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    9時から5時半勤務で残業は月末の入金処理の時に数時間程度。社内のクラブがたくさんあり、充実した時間を過ごせた。仕事時間中は忙しかったが、基本...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    納期に間に合わない場合、連続して徹夜での勤務が必要になる場合があるが、普段はワークライフバランスを保つことができる会社であると大体の人間が思...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は少なめ(事業所配属はとくに)。したがって、仕事後も自由な時間を確保しやすい。ただ、本社勤務の場合は、事業書に比べると残業は多い...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第ではあるものの、比較的自分の裁量で休暇を取りやすい。部署によってはフレックスなども頻繁に活用されており、子どもが居る母親などにとって...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 正社員

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    【良い点】
    仕事は組織やワークフローが整っているため基本的な部分についてはスムーズにこなせる。そのため、イレギュラーな、仕事が発生しなければ業務効率化を...続きを読む(全323文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、自分の所属部署は年休・フレックスは取得しやすいです。ただし部署によっては休みが取りにくい部署(製造・生産技術等)もあり、...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、自分が働いていた職場では個人の意見が尊重され、無理なスケジュールなどを強制される事はなかった。やらなければならない事をやれば問...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    部署によりけりではあるが休日出勤は
    かかなり多く、年間休日は80日前後の可能性がある。(数えてないので正確な数字は不明だが)
    休日出勤...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの啓蒙活動については、やはり大企業であるため浸透している。営業で激務ということは先ずないと思われるが、技術職は事業所に...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    電子申請等なしに有給休暇が取れる。朝体調が悪い場合、比較的気兼ねなく休みを取れる。
    温和な雰囲気で、全体的に優しい人が多いが、もちろん人...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    有給休暇は取りやすい環境であったため、特にこれといった苦労はなかった。ただし、設備の定期修理期間中やその前後は、各種書類作成や工程スケジュール作成のため...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    出来る限り残業はさせたくない風潮、加えて有給は非常に使いやすい。
    3交代勤務の人間はかなり休暇が少なくなるので、有給に加えて毎年15日程F休暇というも...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    会社自体は休暇の斡旋などはなく、全体的にはプライベートも比較的重視している従業員が多い。部署のキーパーソンに仕事が多くのしかかる傾向がある。
    部署によ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    とても休暇がとりやすい環境である。年次有給休暇もどんどんとれと言った感じで、
    非常にプライベートの時間を大切にすることができる。またフレックスを利用す...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    36協定にて残業時間がかなり厳しくなっている。基本残業がないとグレードの低い社員は
    給料面で厳しい。昇給するには年間の個人目標設定をクリアしないと大幅...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    ・部署により本当にさまざまで、全く残業がなく昼休みに部署全体で遊んだり、プライベートも尊重してくれる部署もあれば、残業ばかりで「24時間働けますか?」と...続きを読む(全156文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    東日本に拠点の多い企業なので、東に骨を埋め込む覚悟があれば、十分にご満足頂けるのではないでしょうか。西日本出身者はどうすればよいのかな。自身、面倒を見る...続きを読む(全159文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    忙しい数カ月を除けば、ほとんど残業なく帰ることができていました。お陰で、同期との交流や、英語学習等のスキルアップに時間を使うことができ、私生活の充実や、...続きを読む(全151文字)

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    50件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レゾナック・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比較して、給与は平均より高い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立化成と統合して、人事制度が変わり昇格のチャンスが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年ほど前に新卒で入社しましたが、皆さんの能力値が高く、積極的に発言、行動に移す方が多いような気がしました。そのような人達を採用しているの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「化学の力で社会を変える」という壮大なビジョンに共感しました。説明会では半導体材料など、世界トップクラスの技術で社会を根幹から支えていると伺い、素材メーカ...続きを読む(全100文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    旧昭和電工と旧日立化成の統合で生まれた会社なので、事業の幅広さと技術力が大きな強みだと感じます。今後は、この二つの強みをどう融合させて、新しい価値を生み出...続きを読む(全109文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界で戦う化学メーカーとして、給与水準も高いと伺いました。若手にも挑戦を促すジョブ型の人事制度を導入していると聞き、主体的にキャリアを築いていきたい自分に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会でお話した社員の方々は、皆さんオープンで、変革への意欲が高い印象でした。二つの会社が一つになったばかりで、これから新しい文化を創っていくというエネル...続きを読む(全97文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い製品があるので様々なことに携わることができる。川下から川上まで様々あり、化学メーカーとしてはなかなかニッチなものもある。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    半導体関連、石油化学、高機能製品と事業規模が広く大きい。海外取引も活発で顧客が誰もがしる企業であると聞いた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    事業領域が広く安定性はある。石油化学事業から撤退傾向など取捨選択もはっきりしているため。続きを読む(全44文字)

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    株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    営業であってもリモートワークが活発に活用されていると聞いた。続きを読む(全30文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

    顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本週2まで在宅可
    出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時期になれば、とてもゆっくりです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
    最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
    ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

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    月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なのでと言って残業しないこともできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レゾナック・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
    フリガナ レゾナックホールディングス
    設立日 1939年6月
    資本金 1821億4600万円
    従業員数 23,936人
    売上高 1兆3892億7700万円
    決算月 12月
    代表者 高橋 秀仁
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    平均年齢 46.1歳
    平均給与 1025万円
    電話番号 03-6263-9000
    URL https://www.resonac.com/jp
    NOKIZAL ID: 1131105

    レゾナック・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。