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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に「面白いことは何か?面白いサービスはないか?」を模索しており、その中で生まれた各サービスが今も残っているかと思います。サービスが生まれる...続きを読む(全191文字)
株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常に「面白いことは何か?面白いサービスはないか?」を模索しており、その中で生まれた各サービスが今も残っているかと思います。サービスが生まれる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エンタメ、食品、交通まで幅広い企業への営業をしていることから、様々な業界へと関わることが
できる。まだ、自信の得意な分野があれば、それに関わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インターネット・動画という分野なので、当時は競合サービスが少なく、日本においてはかなりの地位を築いていた。
また、コメントがつけられるサービ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
チャンネル事業、教育事業については将来性があると思います。特に教育事業については、N高所属のスポーツ選手が何名かいて活躍しています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと非常に叩かれやすい会社でありメディアであったが、市場の革新や成長に全く追いつけておらず、動画にコメントが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のドワンゴの状況から考えても、将来性は一切無いかと思います。
利益にならないサービスを縮小あるいはサービス...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
グループ会社であるKADOOKAWAは電子書籍が好調のようです。
すぐにつぶれることもないと思います。成長する可能性は現状ではないと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分がいた事業部は音楽配信事業をやっていたが、着メロ着うたで上場した時からの古いサービスであり、サブスクリプションサービス等の勢いもあって事...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
流行と噛み合えば大きく化けるポテンシャルはある。また、エンジニア育成に力を入れている為、ある意味理想的な環境なのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんだかんだ、知名度と大きなインフラは持っている。
ニコニコ動画は下火だが、超会議は大きなコンテンツ。しっかり黒字化できれば、将来性はあると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいこと新しいことを常に取り入れる風潮があり、常に最先端の技術についての知識を取り入れる必要がある。そのため自身へのインプットはかなりキャ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
上司が良い意味で見る目がないので、言ったもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化を見てわかる通り、管理はずさん。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では、知識のない人がマネジメントをしています。もちろん部下の言うことなど聞き入れられませんので、できる方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数多くのジャンルのサイトについて携われてたのはよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動が遅すぎた。iPhoneやAndro...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ガラケーサイトでは唯一無二の存在であったと思います。ネット文化を生かしたオリジナルコンテンツを展開していました。企画など正規非正規問わず受け...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
当時、動画広告が普及しつつあった。動画広告の定義を考えられる、時代の流れに乗れている感覚は刺激的ではあった。角川とも統合し、経営が安定、そし...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
昔ながらのビジネスがだんだんいきづまりになってきていることについては、経営層もわかっているみたいなので、これから色々新しいビジネスに取り組も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある会社なので、一つのサービスが悪くても、別の新しいものを作り出せる土壌があると思います。音楽配信の状況がよくなくなったとき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
サービスとしては他に類を見ない独自性と文化があり、まだまだ他社がやらないことをやってくれそうな期待感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニコニコ事業は頭打ち。
実際プレミアム会員が純減し始めた。
何年か前から分かっていたことではあるけども。
だからカドカワと統合して規模を求め...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ニコニコ動画のプレミアム会員数が停滞気味なので、新しい収益の柱が必要そうですが、他の会社があまり取り組まないような分野によく取り組むので、も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ユーチューブなどその他色々と無料で楽しむことができる動画サイトを始めとしてドワンゴでなくても出来る
競争するライバル企業が非常に多くまた増え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ビジネスとして新しいことにどんどんチャレンジしていたため、営業サイドは非常にやりがいを感じていたのではないかと思う。もちろんそのために忙しい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現役の頃は特に意識をしたことがなかったが、この会社のエンジニアリングは非常に間口が広い。既に大企業と呼べるほどの規模でありながらも、新規技術...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
他の企業とは違いジャンル問わず幅広い事業を行っているので刺激を受けやすい環境です。常に新鮮さがあり仕事は楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)
ニコニコをはじめとした独自のサービスを通じて、日本のエンタメ文化に直接関われる点が大きな魅力です。ユーザーとの距離が近く、反応をダイレクトに感じられる環境...続きを読む(全89文字)
年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性のある評価が行われ、自己成長を重視する環境です。続きを読む(全60文字)
IT・エンタメ業界に属し、自由な社風が特徴です。リモートワーク制度やフレックス勤務を導入しており、個人の裁量が尊重されるため働きやすい環境が整っています。...続きを読む(全118文字)
ITやエンタメ分野での最新技術に触れながら、実践的なスキルを磨ける教育体制が整っています。自主性を尊重する社風のため、自ら成長機会を積極的に取りに行ける環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量労働だったので朝の出社時間は自由です。エンジニアは特に午後出社のこともあり、かなり融通が効いていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員へのセクハラやパワハラはありました。10年以上前のことなので、現在は改善されているかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私は営業職として、この会社に約3年間勤務しています。入社当初は、業界経験がなく不安もありましたが、会社の**「人を育てる」という文化**と、...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
教育研修は充実している。導入時だけでなく、入社後のフォローアップや業務に直接関係していない金融関係の研修なども取り入れていたコンプライアンス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。賞与は年4カ月分なので、良い方だと思う。評価は、エンジニアとバックオフィスでは評価基準などが別になっている。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ゼンリンのブランドが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長のロードマップが不透明
ゼンリンの地図データを使用している以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
途上国から人を呼んで面倒見て就業させるという事業を行っているので、それを評価する人は一定数はいるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな市場の新製品シェアが少なかったので、会社の成長性に少し不安がありました。新製品の開発も、数がそれほどありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役場が合併等で少なくなるので、成長性・将来性はありません。
ただ、安定して仕事はあると思います。
民間向けが増えると将来性も上がるでしょう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
消費者との食の体験を通じたコミュニケーションと飲食店の橋渡しができる
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者に対してのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社が潰れないから安泰は確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては他のグループのおこぼれをもらっているような感じで、隙...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
電話応対のツールにAIを導入し始めており、今後積極的に利用していくようだが、いつか確実にAIに取って代わられることを考えるとかなり厳しいと思...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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