スカパーＪＳＡＴのインターンシップの体験記一覧（全87件） 3ページ目

基礎レクチャーとして、会社が成し遂げたい事や想いについてが熱いレクチャーでした。現場社員の方のお話も具体的な話が聞けました。グループワークを午後に行い、発表フィードバックで終了でした。

まず会社説明があり、そのあとグループワークのテーマ発表、グループワークで事業立案を行い、夕方にプレゼン、優勝チームの発表、審査員とメンター社員からのフィードバック

２人一組、５チームに分かれボードゲーム方式で会社の歴史を学ぶ経営ボードゲームゲームを行った。ゲームでは創業期、成長期など期間が分かれていてその期間が始まるたびに会社の説明が挟まれていく。また、各ゲームのホスト的なポジションに現社員の方がつき、学生と話しながらゲームの運営を行ってくれる。

1日目にはアイスブレイクに事前課題のモチベーショングラフを用いた自己紹介、さらに業界地図が配布され、自分自身で○○×○○という形式で新たなビジネスを考えるという内容。1日目のビジネス案に基づいてグループが分けられる。また、メンターとして1グループに1名の社員がつきつつ新規事業立案のワークが行われる。中間報告としてビジネス案を社員に発表し、フィードバックをもらう機会がある。午前中の時間は、発表に向けた最終準備が主になる。このタイミングでも社員にフィードバックをもらう機会がある。午後には発表として、役員の前でグループごとにビジネス案を披露する。

会社説明があり、その後、実際にボードゲームを時間まで行った。ボードゲームの内容は、経営者となって起業価値No1を目指す。これを行えば、ある程度スカパーJSATの歴史を知ることが出来る。

スカパーJSATに関する説明。スカパーJSATのSWOT分析。６班ほどに分かれてブレストをして行った。説明に関しては、スライドを使って説明してくれるのでわかりやすい。新規事業の立案に向けての準備。現場の社員と人事の方2人がメンターとしてついてくれた。また2回ほど途中報告を行いFBをもらって事業内容をブラッシュアップしていった。午前中は発表に向けた最終確認。午後から発表。優勝チームだけ発表。終了後は、メンターからチーム・個人のFBをそれぞれもらう。また、チームメンバーからもFBをもらう。インターン終了後は、懇親会。1時間ほど飲食して解散。

いくつかの班に分かれて、スカパーの強みや弱みなどのグループ分けをしてそ、こに自分たちがおもいつくことを紙にかいて貼り続けた。それをメンバーいれかえなどをして繰り返しやり、企業理解を深めた。さらに新しい班にわかれて、そこから二日間でスカパーJSATで行える新規事業の立案について話し合う。ひたすらアイディア出しや適宜社員さんにアドバイスを聞いたりした。午後の時間まで最終的なまとめをして、そのあと副社長や役員の方などを交えて各班発表をする。聞いている側はその発表を評価する。その後個別に社員さんからフィードバックをもらい、夕飯を社員さんと一緒に立食パーティー。

「スカパーJSAT・オリジナルボードゲーム」を10時～18時にかけて行った。2人～3人チームでゲームを進めていった。ゲームは企業の意思決定や投資を模擬的に行いながら企業価値を高めていくなかで、スカパーJSATがどのように発展してきたかを学ぶ。（大まかにいえば企業版人生ゲームのようなものだが、運要素は少ない）