【歴史をゲームで学ぶ】【21卒】スカパーＪＳＡＴの夏インターン体験記（文系/1DAYインターンシップ）No.7577（同志社大学大学院/男性）（2019/10/18公開）

私はメディア関連への就職を希望していて、メディア事業を主力としている様々なジャンルの企業をみてみようと思い応募しました。このインターンは志望動機のみで応募できることもあり、気軽に応募できました。ゲーム形式で会社のことを知れるというのは楽しそうというのと、ゲームの結果次第では人事評価にもつながるのではと思い参加を決めました。

正直、応募すれば誰でも通過できるのではないかと思います。私は対策として、ホームページの事業概要や企業理念などを読んでESにうまく組み入れました。ESにはメディア関連への志望動機と会社への志望動機を両方入れました。１DAYに関しては、よほど的外れなことを書いていない限り通過できると思います。

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「スカパーJSAT・オリジナルボードゲーム」を通じてスカパーの歴史を知る

1日目にやったこと

「スカパーJSAT・オリジナルボードゲーム」を10時～18時にかけて行った。2人～3人チームでゲームを進めていった。ゲームは企業の意思決定や投資を模擬的に行いながら企業価値を高めていくなかで、スカパーJSATがどのように発展してきたかを学ぶ。（大まかにいえば企業版人生ゲームのようなものだが、運要素は少ない）

なし

ゲームにおける意思決定の時間がかなり短く設定されており、素早い意思決定が求められる中、もたついてしまうことがあった。それに関して社員の方から、事業展開の決断が遅かったことが結果につながったとのフィードバックをいただき、思考の瞬発力が重要であることを学べた。

私は3人1組のチームだったのだが、1人がほとんどやる気がなく、チームとして動くのが非常に難しかった。最終的には2人でほとんどの意思決定を行っていたが、もし人事評価がなされていたのならばかなりのマイナス評価を受ける部分になってしまった。基本は２人チームなので、２人であの状況だったらさらにつらい状況になっていたと思う。

大きくは２点あり、決断スピードの重要さと、チームプレーの難しさである。決断スピードについては前述のとおり、ゲームの結果に直結した要因であり、就職してからも必要な能力であることを改めて感じた。チームプレーについては、今後のグループワークに活かすべき学びがあった。明らかに力量の異なる人物をいかにチームに取り込んでいくかは、チームワークの評価につながる点であると感じるため、自身の中で考えを持たなければいけないと強く感じた。

スカパーJSATの沿革をみておけば優勝できるゲーム内容となっていたため、ゲームでの結果を出すにはそれが有効である。しかし、それが評価されているかは不明である。いづれにしても企業への理解を深めるためには、事業や取り組みについてもう少し調べていくべきだったと感じた。

今回のインターンでは事前の議論や準備の時間は取られず、即断即決が求められるものだったが、自身のパフォーマンスが最大限発揮できる環境は一定の議論と思考時間が確保できる場である。勢いで動くような雰囲気に自分の感覚が合わなかったため、それについていく自分は想像できなかった。

明らかに雰囲気に合っていないと感じたから。良くも悪くも大学のサークル的雰囲気が強く、「ノリと勢い」というような雰囲気が社員から感じた。企業の目指す方向としても、メディア事業ではなく宇宙関連事業や異業種への意識が強く、自身のやりたいことと企業が拡大したい方向とがあっていないと感じた。

特に上りも下がりもしていないというのが本音である。もともと記者が第一志望であるため、関連事業は第二志望群という位置づけである。メディアプラットフォーマーは事業拡大路線にあり、就きたい仕事に就けない可能性が高いと感じているので、その現状を再確認することはできた。

やはり３DAYSに参加しないと選考には影響しないと感じた。人事も常に１～３人ほどしかおらず、ほとんど見回ったりはしていなかった。３DAYSの案内は先に聞かせてもらえたが、誰でも応募できるタイミングでしか応募できないため、有利になると言えるものではなかった。

ゲームの結果については因果関係も含めてコメントがあった。インターン全体については特にコメントはなかった。

私は記者職を第一志望としているため、新聞社やNHK、雑誌社などを第一志望としている。報道に携わりたいため、民法やラジオ局は考えておらず、メディア志望といってもかなり狭い範囲でのメディアを狙っている。第二志望群としては、幅広く見ていこうと思っているが、あまり志望度としては高くなく転職前提での就職となると考えている。

今後の就職活動では、業界によって動き方を変えていかなければいけないと感じた。特に、第二志望群では自分の性格とはことなる動きが必要となるため、臨機応変に対応できるよう心がけていきたい。志望の変化は特になかったので、今後も同様の路線で就職活動をしていく予定である。変化といえる点は、第二志望群はもっと幅広く見ていき、色々な会社を知りたいと思った。