この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な案件が流れているので、多くの業界のエンジニアリングを経験することはできると思う。また、人数が多いことから、知見のある先輩に聞いたりとか、...続きを読む(全195文字)
AMBL株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色々な案件が流れているので、多くの業界のエンジニアリングを経験することはできると思う。また、人数が多いことから、知見のある先輩に聞いたりとか、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性ではないが、女性で活躍されている方も多い印象を受ける。
女性だから昇進できないなどはなく、課長くらいなら女性もいると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば基本的にやらせてくれると思う。
ただいれば誰かから教えてもらえることはなく、自分から行動していく必要がある。教育体制はほぼない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う、強制的に残業されることはほぼないと思っている。案件にもよるが残業することも可能。有給に関しても取れない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしていくが、昇給額がすくない
管理職はポストがなかなか開かず上が詰まっている印象続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは案件ごとによると思うが、自身が持っていないスキルが必要な案件に配属される可能性がある。案件に参画したら基本的に放置続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しはよく、良い人が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ能力が高いと思える人は少なく、エンジニアとして成長したい場合は個人的...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格手当はあるが、合格した場合に一時金が支給される形である。一発で受かるなら良い制度
2、3回落ちてしまった場合は損する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
Slackで相談などがしやすい環境が揃っている。また立場が上の人たちも気さくな人が多く、どんな事でも話しやすいような、フラットな関係を築くこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも管理職がいらっしゃいましたし、MVP等にも選ばれていました。女性主体で(フェミニスト部)があるくらいなので、特に働きにくいとかはないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でも、開発案件や上流などに参画するチャンスは多くある。大手Sierとの付き合いが長く、時にはプロパーに近い仕事を任せてもらえる事もある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営は安定していると思われる。なぜなら、大手のクライアントが複数いて、仕事にはそんなに困ってる印象がない。今後も伸びていくと思う
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ギャップは散々、大変な仕事だと脅されましたが、そんなに難しいことは求められないというか、努力さえすれば結果を出すことは十分可能だったなと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料については、かなり不満が多いです。良いところは正直ないかなというレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルが安過ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ問題も影響して、リモートワークを推進するための取り組みを積極的に取り入れている。例えばリモートワーク手当を設けたり、外部の施設スペースを...続きを読む(全227文字)
会社名 | AMBL株式会社 |
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フリガナ | アンブル |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 7992万円 |
従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 毛利 政弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-6450-3971 |
URL | https://www.ala-link.co.jp/ |
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