回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はかなり充実していると思う。若手は年に数回必ず研修があるので、同期と情報交換したりする時間となってる。募集型の研修もあり、やる気があ...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社千葉興業銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はかなり充実していると思う。若手は年に数回必ず研修があるので、同期と情報交換したりする時間となってる。募集型の研修もあり、やる気があ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入行後は社会人として銀行員としてのマナーを研修でしっかりと教えてもらいます。大体3ヶ月くらいほとんど研修で、支店に行ったのはごく数回程度だっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修の種類や回数、また対象者も多岐に亘っていて、他社に比較しても見劣りはしていないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
形...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信講座が定期的にあるので、それで勉強になることは沢山あります。FPなどの資格も取らされるので必然的に金融業界の知識が豊富になっていきます。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社会人マナーから銀行の基礎知識、住宅ローン等の各種ローン、法人融資や資産運用など、業務に必要な研修制度は整っています。
また、指名制だけでな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性はマネープランナーという金融商品を売る販売員に特化させるべく、1~2年で預金業務をほぼ一巡させられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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入行して暫くは研修が充実している。
最初はビジネスマナーから始まり徐々に専門的なことを学んでいく。
最近は質も向上していると思う。
ただ研修や現場...続きを読む(全170文字)
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昇格するために社内ポイントを獲得する必要があり、
各種研修の受講、検定合格でポイントが加算される仕組みであった。
(係長昇進まで○○ポイント、代理昇...続きを読む(全264文字)
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他行と比べ若手をどんどん起用しようという社風があるため、若手においても裁量権はあります。しかしそのために資格の勉強などが重要でありそこが大変な部分かもし...続きを読む(全157文字)
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きちんとした研修制度があります。基本的なビジネスマナーから、ここは学校かと思うほど丁寧に教えてくれます。入社直後の研修ではこれは必要なのかと思ってしまう...続きを読む(全157文字)
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千葉銀行、京葉銀行という上位2行よりも行員数が少ないため少数精鋭である。そのため早くから法人営業渉外担当として外回りに行くことができ、上位2行と比較し早...続きを読む(全200文字)
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研修制度は充実しており入社後は箸の上げ下げレベルの内容から教えてもらえます。
現場も研修に行くまではある程度仕事ができなくても仕方ないという見方をする...続きを読む(全173文字)
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1年目は研修が多くあります。
年次を重ねていくごとに研修は少なくはなりますが、その年次に沿った
研修はあります。
資格制度ですが、絶対にとらなくて...続きを読む(全237文字)
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研修に関しては段階的に丁寧にもうけてありかなり好感がもてます。しかしながらじんいんぶそくのため研修ごすぐに一線に出されるため、事務的なリスクがかなりあり...続きを読む(全158文字)
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とにかく試験、資格を受けさせられます。この仕事をする上で必要な資格ばかりなので、自分のスキルアップにはかなり役立ったと思います。
身につけたスキルは、...続きを読む(全157文字)
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・自己啓発
自己啓発を推奨しており、難関資格に合格すると報奨金がもらえます。
・教育体制
教育体制については完全にOJTです。ですので配属される店...続きを読む(全159文字)
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基本的に入行1年目で主要な生命保険や損害保険の資格を全て取得するかたちになる。
また、銀行業務検定などをはじめとした各種資格に関しては、積極的な挑戦が...続きを読む(全184文字)
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本部企画部門にて通達作成の実務を担当しました。支店は通達に沿って動きますのでまさに法律を制定するようなものです。ですので作成のためには行内での調整(他部...続きを読む(全181文字)
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いい意味でのんびりしています。千葉県内で3番手の地方銀行なので、そのあたりを考えると金融機関給与と考えると安いかもしれませんが、労働環境はいいと思います...続きを読む(全158文字)
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・銀行業界全体に言えることかもしれませんが、社員のスキルアップに対する意識は高い銀行だと思います。しかし、ある程度職位が上がってからは、みずから積極的に...続きを読む(全176文字)
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通信講座や資格試験は毎期(上期・下期)に受けることになります。若いうちは目標は貸出の件数や残高よりも、自己啓発の項目が評価の比重が高くなっているためです...続きを読む(全181文字)
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入社したらすぐに日中業務に必要な知識を得る為の研修が用意されています。
基本的な事を研修でしっかり学び、業務をこなして行く事で、仕事を身につけて行く事...続きを読む(全152文字)
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・研修を通して金融の知識が身につくので、転職等の際には非常に有利。転職で有利な業種は、不動産業、金融業(銀行、生命保険、損害保険等)が中心である。
・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近はサービス残業はありません。
しかし、予算があるため残業はなるべくしないような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が難しく仕事ベースで休むケースが多い。もちろん担当毎に違うが支店や担当場所に左右されることもあり、ほとん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の社長と話すことは、さまざまなかんがえかたやコミュニケーション能力を高める場として活用できるため今後に活かせる職としてはいいとおもう。ま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉興業銀行での業務を通じ、地域金融機関として中小企業や個人顧客を支える役割の重要性や、金融を通じて地域経済に貢...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
銀行業務を通じて多くの経験を積むことができましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての役割分担が細かく、業務範囲が限定さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
千葉の地方銀行では、地域とともに成長していくという姿勢に惹かれ、自分自身もその一員になりたいと考え入行した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力次第では高い評価をしてもらえる。積極的な行動は上司もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで勤め、活躍するビジ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学歴等に関係なく、営業成績で評価してもらえる。自分次第でさまざまなことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合職として個人・法人の営業活動どちらもできる。勉強は必要だがかなり様々な職種や金融商品に詳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
千葉県というマーケットのため融資案件は豊富であり人口減少も他地域に比べれば緩いため、当面は安定して収益は上げられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
【...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 621億2000万円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 569億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 仁司 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 043-243-2111 |
| URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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