2024卒の先輩が三井物産スチール総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井物産スチール株式会社のレポート
公開日:2023年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたリンクから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ネガティブチェックの要素が強かったようなので、質問に対してはきはきと明るく話した点が評価されたと思う。
面接の雰囲気
堅苦しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気の面接だった。ネガティブチェックの要素が強いようで、ガクチカなどの内容もそこまで詰められることはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
10年後、当社でどのような自分になっていると思いますか。
私が10年後の自分の姿として目指すことは2つあります。1つ目は、国内・海外・社内外を問わない様々な経験を積み、「鉄商人」としての高い知見を備えた人材になることです。鉄鋼によって様々な観点から社会を支える御社では、一つの仕事だけではなく多くの視点からビジネス全体を見通す能力が求められ、さらにそれが新たなビジネスを生み出すきっかけになると考えています。2つ目は社内外の方々に信頼される人であることです。商社では自らが仕入れ先と顧客などの間に介在することで仕事を作り上げていくため、様々な人々との信頼関係が重要であると思うからです。さらに、10年間で培った信頼構築の力を生かして、中堅社員として組織にマネジメントという視点から貢献したいと考えています。
今までで最も印象に残る、主体的に取り組んだことを教えてください。
留学をした際に、授業の単位を取るため、主体的に学業に取り組んだことが今まで最も印象に残っています。留学先の大学で現地の学生と同じ授業をとっていたのですが、そのときに授業の内容が難しくて理解できず、授業についていけないという困難に直面しました。私は、この困難に対して自分から粘り強く行動することで、乗り越えることができました。言語的な壁もあるため、今まで日本で授業を受けていたときのような受け身の姿勢では通用しないことに気が付いてからは、授業の終わりに毎回教授にアポをとって授業内容が分かるまで質問をしたり、課題で読まなければいけない論文を自分で人に説明できるようになるまで読み込んだりすることで段々と授業を理解できるようになりました。これらの主体的な取り組みの結果、受講していた全ての授業を最後まで終えることができただけでなく、良い成績をとることができました。
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三井物産スチールの 会社情報
| 会社名 | 三井物産スチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンスチール |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 102億9900万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 2838億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪田尚也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-5001 |
| URL | https://www.mitsui-steel.com/ |
