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株式会社日新アセットマネジメント(旧:株式会社日新)

【世界を繋ぐ柔軟な物流】【24卒】日新アセットマネジメントの総合職の本選考体験記 No.62830(非公開/非公開)(2023/9/11公開)

株式会社日新アセットマネジメントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社日新アセットマネジメントのレポート

公開日:2023年9月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接から対面

企業研究

株式会社日新の企業研究で行って良かったことは、採用ページから事業内容、中期経営計画、社員インタビュー、事業の特色などの情報を収集したことである。特に、中期経営計画では、今後の事業計画が分かりやすく載っており、会社の将来像と自分の強みや長所がマッチするように面接で話すときに役立った。また、1デイインターン参加も、社員と直接話すことができ、仕事のやりがいや具体的な仕事内容、社風などを知る上で有益だったと思う。

志望動機

私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は人々の生活を支え世界を繋ぐことができるという理由で物流業界に魅力を感じたためです。留学時、慣れない環境で最後まで諦めずにやり切れたのは現地で手に入った日本の食品があったからでした。国同士を繋げることができる物流の可能性を体感し、自らも誰かの暮らしを支えたいと思いました。2つ目は柔軟性という強みを貴社の営業の仕事で生かすことができると思ったからです。業務では、お客様の要望に応えるため、色々な輸送手段の中から最適な提案をする必要があると考えます。その際に一つのものにとらわれないで状況に応じて柔軟に対応できるという強みを生かし貴社に貢献できると思いました。3つ目は貴社だからこその「国内外を問わない多種多様な輸送手段」です。貴社は当時業界初の「国際複合一貫輸送サービス」という手段を持っています。貴社のこの強みを通じて、自分が海外生活を支えてもらったように、入社後は海外への輸送に携わる業務をやりたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由、学生時代に打ち込んだこと、自分の長所、学業で取り組んだこと、趣味や特技

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

誤字脱字がないか、自分の強みをその会社でどう生かせるかアピールできているか、志望理由に原体験があるか

ES対策で行ったこと

就活セミナーで、学んだ内容を参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたリンクから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るくハキハキと分かりやすく話すことができた点。早期選考で時期が早かったので、周囲の学生もまだ面接対策があまりできていない中で、きちんと面接練習をして準備できていた点。

面接の雰囲気

堅苦しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気の面接だった。ネガティブチェックの要素が強いようで、ガクチカなどの内容もそこまで詰められることはなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

興味のある部門とその理由

営業部門に興味があります。理由は2つあります。1つ目は自分の工夫次第でお客様により良い提案をすることができる点に魅力を感じたからです。中学校で○○部に所属したときに、自ら練習メニューを試行錯誤して、チームを成長させることができて試合に勝てるようになったことにすごく喜びを感じた経験があります。そのため、自分でお客様に喜んでもらえるような輸送方法を考える仕事にやりがいを感じることができるのはないかと考えています。2つ目は色々な人とチームで協働した経験を生かすことができると思うからです。今まで部活に所属した経験や、特に留学先で言語・文化慣習も異なる人々と一つの目標をともに目指して困難も乗り越えた経験があります。ですので、倉庫や現場、通関などの様々な部署の方と協力して働くときに、この経験によって貢献できると考えています。

学生生活で成長を感じた瞬間

留学をした際に、追い詰められた状況でも、粘り強く取り組むことで課題を解決することができたときに成長を感じました。現地の大学で現地の学生と同じ授業をとっていたのですが、授業の内容が難しくて理解できず、授業についていけないという困難がありました。今までの私であれば、自分の能力を超えた壁に直面した際に諦めてしまうことが多かったのですが、その困難に対して私は、諦めずに最後まで努力したことで乗り越えることができました。そのときはとてもストレスを感じて、授業に生きたくないと思った。ですが、まだ自分ができることをやりきっていないことに気が付き、授業の終わりに毎回教授にアポをとって質問をしたり、課題で読まなければいけない論文を自分で人に説明できるようになるまで読み込むことで段々と授業を理解できるようになりました。最終的にはその授業を最後まで終えて、成績をとることができました。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生3 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
課長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機した後に面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のキャラクターと回答に一貫性を持って答えられた点が評価されたと思う。日新の採用ページに、日々新しいことに挑戦するというメッセージがあったため、新しいことに抵抗なく挑戦できる点をアピールしたことも良かった。

面接の雰囲気

堅苦しい雰囲気ではなく、2人とも優しい面接官だった。時折笑いも起きるような和やかな雰囲気で面接が進んだ。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

周囲からどういう人だと言われるか 

相談しやすい人だと言われます。中学生時代に○○部に所属して、チームで色んな人の意見を聞くようにしていたことが基になっていると思う。弱小チームで顧問もソフトボール経験者ではない、先輩たちが卒業した後は自分達でどうやって勝てるチームにするかを皆で話し合う必要があった。自分は副部長として練習メニュー作りに関わっており、そのときに、メンバー1人1人の意見を聞くことが大事だと思ったから、毎回の練習で各メンバーとコミュニケーションをとることを心がけて、自分に考えを言ってもらいやすいような雰囲気つくりを心がけていた。それが、今でも相談しやすいと言ってもらえる要因の一つではないかと思う。

自分の趣味をプレゼンしてください

私は10年以上続けている趣味であるピアノについてプレゼンします。ピアノの魅力は2つあります。1つ目は頭の体操になることです。ピアノを演奏するには、右手、左手、足、全て違う動きで動かす必要があります。そのため、ピアノを弾くことで頭を素早く回転させることができるようになり、頭の体操になるとおもいます。2つ目は音楽の楽しさをより感じることができるところです。音楽を聴くことはストレス解消の一つですが、聴くだけでなく、自ら好きなように曲を演奏することで、より音楽の魅力を感じることができます。以上頭の体操になること、音楽の楽しさをより感じられる、という2つの点から、私は趣味としてピアノをおすすめします。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機した後に面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接はほとんど最終確認だったので、今まで通り落ち着いて答えれば大丈夫だった。どんな配属でも問題ないときちんと答えたことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

ほとんど最終確認のような感じで、穏やかな雰囲気で面接が進んだ。質問も1次や2次で聞かれた基本的な内容が多かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後の配属によっては、港の現場でヘルメットを被って作業するようなこともあるが大丈夫か

はい、基本的にどの職種に配属されたとしても問題ないと考えております。一番興味のある仕事は営業ではありますが、物流を通じて世界中の人々の暮らしに貢献したいという想いは御社の仕事であればどこでも叶えられると考えているので現場配属でもやりがいを持って働くことができると想います。また、自分の長所として地道にコツコツと努力できるところがあるので、現場配属でも自分の長所を生かしてコツコツと頑張りたいと思います。

英語圏だけでなく、アジア圏に海外駐在することもあるが大丈夫か

はい、アジア圏での海外駐在も問題ないです。私は留学を経験しており英語力で御社に貢献したいと想っておりますが、アジア圏での仕事にも興味があります。留学していた際にもアジアからの留学生と交流する機会が多くあり、彼らの文化や慣習に非常に興味を持って接してきました。また、アジアは今後急速に経済成長すると予想されている地域であるため、日本のきめ細やかなサービスを受けられる日本の物流に対する需要も増加していくと考えられます。そのような地域で仕事をすることにやりがいを感じて働くことができると思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

この会社よりも知名度や年収の高い企業に内々定をもらっため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

最終面接合格後は内々定者説明会があり、そこで内々定承諾書が渡された。期限は説明会から2週間後くらいに設定されていた。

内定に必要なことは何だと思うか

1次面接は学生時代に頑張ったことの深掘りがあるので、きちんと事前にどんな質問をされても答えられるように自分のガクチカの内容を詰めることが大事である。2次選考は企業理解や企業とのマッチが見られており、きちんと事業内容や会社の強み、特色を理解した上で自分がどのように入社後貢献できるかをアピールすることが有効。最終面接はほとんど最終確認なので、どんな職種、配属でも頑張れる、辞めずに働き続ける意志を示すことが求められる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

私の場合は早期選考だったので、2月という本選考よりも少し早めの時期にきちんと面接練習を行っていたことが、自分に内々定がでた理由だと思う。特に1次面接の集団面接では、周囲の学生がまだ面接になれておらず、要領を得ない話をしてしまっている人が多かったので、そこで差別化を図ることができた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接は学生時代に頑張ったことを色々な角度から深掘りされるので、きちんと事前に対策しておくことが重要である。また2次選考では、少し突飛な質問もされるが、自分のキャラクターに一貫性を持たせて落ち着いて答えれば問題ないと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、社員座談会や内定者懇親会の案内があった。

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日新アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日新アセットマネジメント
フリガナ ニッシンアセットマネジメント
設立日 1938年12月
資本金 60億9700万円
従業員数 1,646人
売上高 1908億600万円
決算月 3月
代表者 筒井 雅洋
本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 715万円
電話番号 045-671-6111
URL https://www.nissin-tw.com/
NOKIZAL ID: 1137093

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(証券コード:7047)
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