クオリカの評判・口コミ一覧（全204件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力軽視の考えは改善した方がいい。
プロマネを新卒２年目から行えるのが良いという投稿があったりするが、技術力がな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
役職グレードによって給与が劇的に変わる。
将来の幹部ルートであればグレードは上がって行きやすい。
グレードが低い人は低いまま残るケースも多々あ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事業自体は、コネが強いので何とかやっていける。

逆にいうと、特に何かテコいれする必要もなく、
２０年前のシステムを売り込んで、小改修して延命...続きを読む(全678文字)

【良い点】
変な人はいない。ごくたまに殺人事件起こす人が出る程度。

基本的には、金や出世といったキーワードを生きがいとしているＡ組の人か、特に欲がなく、...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社長が一定の期間でかわっていくので、経営方針に不満があっても、社長退任を想定でき将来に期待をして仕事がおこなえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが基本土日、祝日は休みです。
夏期休暇も5日あります。
有給はとりずらいが
年に何日は有給取得奨励日が設定されており
その日は特別...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トップは好色が多く、とりあえず性の対象として見られる。

鬱病で離脱しても、帰れる場所、席はある。（いいかどうかは分からないが）

チャットツ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
eラーニングや、定期的に社外講師による、セミナー等の活動はあるが、まったく活用がでていない。

eラーニング系は、確認テストの受講を部署内で義...続きを読む(全439文字)

【良い点】
ＩＴ企業がよくブラックと言われる所以を、体系的に理解することができ、しかも給与がそこそこ高い。

1年目からプロジェクトリーダーをやれる。

...続きを読む(全498文字)

【良い点】
トップダウンの組織のため、評価＝上司に気に入られるかがすべてである。ＩＴスキルの高い人はほぼいないので、数字を上げると評価があがる。

評価に...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどちらかというと温和な人が多く、接しやすさは問題ないと思う。ただ、言い方を変えると仕事に対する危機感が足りて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は働いている人の年齢の幅が広いので、若い人が多いIT業界でも安心して馴染める雰囲気がある。
男性もかなり年配の男性が長く働いており、安心し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休を取って、復帰する女性の方は増えてきていると思います。復帰後は時短勤務に出来ますし、妊娠中の時差出勤なども嫌な顔する人はいませんでした。(...続きを読む(全288文字)

【良い点】
情報漏洩の研修を定期的に受けられることと、真面目に仕事していると良い評価をもらえるので徐々に時給を上げることができました。
働いている人もおだ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事量とのバランスを見て休暇申請をすればすんなり通りました。また残業時間の超過には煩いので、そういう意味でワークライフバランスは整えやすい環境...続きを読む(全158文字)

管理職は、コマツからＩＴホールディングスに親会社が変わったせいか、非常に厳しい方ばかりです。社員は顔色をうかがいながら必死に働いています。ゆえに、びくびく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コマツの子会社の時は良かった
【気になること・改善した方がいい点】
親会社が先を見えなくしてる。限界があるのかな
今は変わってると思...続きを読む(全162文字)

会社は旧親会社以外のビジネスを広げようとしています。
社長がかわり事業部体制などをみても変わろうという姿がよくわかります。
ただ今まで、外販を広げると...続きを読む(全188文字)

各種手当があるので、結婚し子供がいる主任クラスの社員で、月平均40～50時間残業をすれば年間700万はもらえると思う。
賞与も業績によるが、悪い年でも年...続きを読む(全162文字)

住宅補助、家族手当、資格取得時の奨励金などがあり、手当はそれなりに充実しいると思う。
社員食堂はない。
残業は36協定で年間平均、3か月平均が規定を超...続きを読む(全155文字)

企業の強み:製造業の情報システム構築、運用保守を行っているので、製造業の業務知識を得ることや顧客とともにグローバルな仕事が行えるチャンスがある。
企業の...続きを読む(全162文字)

労働時間は部門や時期にもよるが業界内では少ないほうである。また時には残業規制がかかることもあった。食事補助は直接ではないが、元親会社の食堂が利用できたりし...続きを読む(全167文字)

40歳以上は人間ドックを受けられます。以前はクリスマスパーティーをホテルなどで行っていたが、経営状況が悪くなりなくなってしまいました。福利厚生は、ほとんど...続きを読む(全159文字)

新しい技術を学ぶことができる。常に新しい情報を吸収していかなければならないのでプレッシャーはあると思うが、退職して別の会社に勤めたとしても重宝してもらえる...続きを読む(全164文字)

正社員では無かったこともありスキルアップが見込めなかった。手順書通りの仕事を毎日続けていくことを求められたので、経験がなかったので、ここ数年は少しづつでも...続きを読む(全183文字)