この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手順書通りの仕事をすることを求められるので、いつもと違う状況が起きたときはすぐにリーダーにエスカレーションできる環境があった。週1のミーティングでチームの...続きを読む(全179文字)
クオリカ株式会社 報酬UP
クオリカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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手順書通りの仕事をすることを求められるので、いつもと違う状況が起きたときはすぐにリーダーにエスカレーションできる環境があった。週1のミーティングでチームの...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスはわりとしっかりしていた。比率でいうと64で仕事が若干多いくらい。しかしほかのIT企業に比べるといい方だったと思う。デスマーチはあまり...続きを読む(全161文字)
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今はどうかはわからないが、当時は福利厚生は充実していた。休暇制度もしっかりあり、労働時間はIT企業の中では少ない方だったと思う。住宅補助も4万円出て、交通...続きを読む(全150文字)
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営業ではやはり多くのおきゃく様と会うことができたのがやりがいでもあり面白みでもあったと今振り返ってみると思う。特に自分自身が提示した、提案したものが受け入...続きを読む(全154文字)
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管理職に関しては優秀であれば比較的若い層でもなることができ、40代前半で部長というケースもありました。私の直属の上司は自分でなんでもやるタイプで人を育てよ...続きを読む(全224文字)
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案件の配属次第でキャリア形成が全く異なってきます。基本的に一度配属された業界、技術でずっとアサインされ続けるので幅広くキャリアを広げることは期待できません...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くも、ぬるま湯な環境と感じ、刺激が足りなかった。
しかし、いま思えば親会社の社風を引き継ぎ、人を大切にする会社だったと思う。
人事評価も、不平...続きを読む(全201文字)
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担当するユーザーによっては大規模開発にかかわれることが魅力です。
比較的、元々建機メーカーのコマツのシステム部門から独立したこともあり、コマツ関係の案件...続きを読む(全196文字)
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革新的で会社成長に貪欲でありつつも、気さくな人柄で人を大切にしている印象がありました。成長に対しては貪欲で親会社のTISに対して、製造業向け、流通業向けに...続きを読む(全154文字)
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親会社からの出向者によりポストがありませんでした。
頑張って成果を出しても先がみえており、
やりがいも感じられませんでした。
また、親会社から下りて...続きを読む(全222文字)
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以前は小松製作所の子会社でコマツソフトという社名でしたが、東洋情報システムへと親会社が変わりクオリカという社名に変わっています。コマツソフト時代は親会社の...続きを読む(全163文字)
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プライムベンダーとして、システム開発に携われたこと。提案からシステム導入、保守までを一貫して携われるので、色々な経験ができ面白みを感じました。
日本を代...続きを読む(全174文字)
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社員や管理職などの上下関係はゆるく、フランクな会社だと思います。
部署によるとも思いますが…
社員の人間関係も円滑でいい方が多いです。
但し、責任の所在...続きを読む(全209文字)
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会社は定期的にストレスチェックを行っている。
働きやすい職場で年休も撮りやすいので比較的プライベートとのバランスをとりやすいと思います。
ただし部門や...続きを読む(全172文字)
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中途採用時にどれだけ交渉できるかによって、給与が変わります。
入社時には必ず、これが同年代で最強に近い水準だという説明を受けますが、実際にはかなり低く抑...続きを読む(全296文字)
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クオリカの前進である、コマツソフト時代に辞めたので、あまり参考にならないかもしれません。
辞めた理由は、社員の3分の1が管理職という異常な状態であり、コ...続きを読む(全217文字)
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残業をあまりさせないようにしているので、主婦や子供のいる方も働きやすい環境と言えます。プライベートを充実させることが出来ると思います。仕事によると思います...続きを読む(全169文字)
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追い込まれていくひとが多いと思った。フラットな社風ではあるがチームの状態を把握し
追い込まれていく人を少なくするような対策をした方が良いと思った。
い...続きを読む(全157文字)
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社員、管理職と接する中で、派遣社員として勤務していますが、社員と変わらず扱ってもらえると思います。仕事も、社員と変わらない仕事が出来ます。
ミーティング...続きを読む(全185文字)
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スキルマップというものがあって、3か月に一度目標をたて、どのくらいスキルがついたか
自己評価をし、その後上司にも評価していただけるようになっています。
...続きを読む(全184文字)
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女性はおしゃれで綺麗な方が多く、優しい方が多いです。仕事も技術職、事務職ともに
働きやすい環境だと思います。
男尊女卑的なことは全くなく、平等に扱って...続きを読む(全219文字)
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入社理由はスキルアップのため。経験を積むため。入社後感じたギャップは席替えが多い。
新しいことを覚える機会が多いので、覚えることが苦手な人には向かないと...続きを読む(全305文字)
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会社規模の割には、コマツの大きな仕事をすることができる。また大企業でもないため、自分でスキルを身につけ、手を上げれば積極的に仕事を任せてもらえる。飛び抜け...続きを読む(全176文字)
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比較的社内教育はしっかりしているほうです。
特に入社したての頃は、色々な研修に参加させられます。
業務に合わせて資格も取得させてもらえるし、上長に希望...続きを読む(全170文字)
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企業規模が小さい割には、比較的大規模案件を体験できると思います。
やろうと思えば何でもやらせてもらえる風習であり、チャレンジはできる方だと思います。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | クオリカ株式会社 |
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フリガナ | クオリカ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 12億3460万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 199億7382万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-0700 |
URL | https://www.qualica.co.jp/ |
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