【未知の可能性を探る】【20卒】巴工業の冬インターン体験記（文系/営業総合職）No.5235（早稲田大学/男性）（2019/4/11公開）

国内メーカーに興味があった。この会社を見つけるのはなかなか難しいと思うが、Btobに興味がある人ならば、また、特に理系であれば聞いたことがある人が多いように思える。自分は文系なので、文系のメーカーにおける働き方を知りたかった。

選考らしい選考はなかったので、ホームページを軽くみてどんなものを作っている会社なのかというのを理解した。

遠心分離機の新しい可能性

1日目にやったこと

メーカーと専門商社二つの業種をしているので、それらそれぞれに対する説明がほとんどを占めた。その後はワークを行い、発表。最後に質問を受け付けるといったオーソドックスなものだった。

人事部

なし

遠心分離機はどんな企業でも必ず使う、なくてはならないものである、また可能性も無限といわれたこと。事実、遠心分離機の分離するという作用はモノづくりをするならば必ずある工程であるし、環境保全にも使われている。

やはり扱っているモノが遠心分離機という文系ならばまず触れないものであるので、そういった部分でのとっつきにくさがあった。ただ、ワークの内容自体は、遠心分離機が様々なフィールドで扱われているという説明がされた紙を配られ、それを基にどのフィールドが今後最も需要があるか考えるというものなので、そこまで難しくはない。

中々とっつきにくいモノを作っているので、その事業内容や会社の経営方針について学べたことがよかった。特にこの会社はメーカーであるだけではなく、化学の専門商社という事業を持っており、経営方針も中小企業ならではの独特なものがあるのでそれは参加しないとつかめない。

強いてあげるとするならば、遠心分離機がどのようなもので、どういったことに使われているのかということを理解しておけばすんなり説明が入る。

この企業では文系は肩身が狭いと感じた。何より、営業とはいえこの会社ではセールスエンジニアという風に呼ばれており、機械の専門知識を身につけなければならない。時には自分で修理を行ったりもする。専門商社でも同様で、化学品を扱っている為、専門知識を必要とするので自分には合わないと感じた。

何よりも自分が理系ではないというのが大きな壁であるように感じた。インターンの参加者も営業系ではあるが、理系の人が他社よりも多く見受けられた。もちろん入社後にそういった知識をつけることは可能ではあるが、特に化学商社のほうでは入った後の配属も知識量で決められているようだったので、自分には厳しいと感じた。

やはり、やっている内容にあまり興味を持つことが出来なかった。もちろん製品自体は大きな可能性を感じたし、社風も個性を大事にするといっており、人事部の方も非常に気さくな方であった。そうした面では魅力的であるが、やはりこの企業は理系の方にオススメする。

インターンの参加者しか座談会には出席できないので、社員の方々と話が出来るというのは大きなメリットであると感じた、また、本選考ではインターン参加者は別の選考ルートになるようだ。

インターンシップ参加前はあまり業界を絞らずに見ていた。強いて言えば安定した企業で働きたいと考えていたので、インフラ系を多くみていたと思う。その中で、企業の規模というよりも、安定した堅実な経営をしているかということを重視してみていたので、自己資本比率や、3年間離職者数などは重視していた。そのなかで、巴工業は安定した経営基盤をもっていると感じたため参加した。

やはり当初のイメージ通り、安定した経営基盤をもっているということがしれた。ただ、やっている事に興味を持てるか、専門的な知識についていけるかというのがやはり大事であると感じた。私は文系であるので、あまり専門知識が必要な企業は避けるようになった。ただ、メーカーの働き方や安定しているという点は魅力だったので、メーカーを多く見るようになった。