【20卒】東京ドームの冬インターン体験記（文系/総合職）No.5234（早稲田大学/男性）（2019/4/11公開）

東京ドームの事業内容を聞けるのはインターンシップだけだと思うので、行くことをオススメする。何よりもこの企業は人が面白い人ばかりであるし、本当に楽しんで仕事をしているということがよく伝わってくるので、そういった風土を学べたことはよかった。また、自分が働いている姿を想像できた。

正直あまりないと思う。1dayのインターンシップであるし、企業側も知識がないことを前提に話してくれるので。

やはり東京ドームでは、新しい施設の立ち上げというのが大きなイベントであるように思える、その中で、ワークでやった自由なアイデアを出すというのは、私がやりたかった事であるので働いている姿を容易に想像できた。また何よりも人がいい人ばかりなので、この人たちと働きたいと思った。

正直そこまで内容が重いものではないので、インターンシップだけで自分が内定を得られると確信することはできなかったが、なにより社風や仕事内容が自分にあっていると思ったし、人事部のかたもかなり人を重視して面接しているらしいので、そういった点では熱意を伝えれば出るのかなと感じた。

志望度が上がった理由は、やはり企業のことを知って自分の活躍できるフィールドであると思ったことが一番ではある。また、福利厚生も優れていて、こんなに楽しい仕事をしてそれなりに給料をもらえる、また総合職であっても基本的に東京ドームでしか勤務はしないので、転勤がないこともよい。

インターンシップが直接本選考につながるとは感じなかった。特別人事部から何かあるわけではなく、座談会もインターン出席者なら希望すればだれでも出られる形式のものであった。

このインターンシップに参加すると、2月あたりにある座談会に呼ばれて社員と話す機会が設けられる。それ以外は特にない。

正直あまり業界は絞っていなかった。ただ、安定した仕事をしたいというのがあったので、強いて言えばインフラ系を多く見ていたと思う。中でも電鉄系は業種の幅も広く、私鉄であれば転勤もほとんどないので、そうした企業は魅力的であった。一方で、クリエイティブな仕事かといわれればそうではないので、レジャー業界もみた。

やはりこうしたレジャー業界は、発想力を試されるし、何よりもお祭りごとが好きな人、楽しませるのが好きな人であることが重要であると思った。私はそうしたことが好きなので、こうしたレジャー業界をもっとみてみたくなり、その後の業界研究にもつながった。また、やはり転勤がない企業、福利厚生の良い企業というのは、選ぶうえで大事にした。