森永製菓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
一部業務でテレワークも可能なため、急に子供がインフルやコロナになっても対応できると思う。
女性の管理職は多め。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休明けの社員はほぼ100％復帰する。休みを取ることに全く遠慮がいらない雰囲気で、この点は他社と比較して優れた点だと思う。昇格が遅れるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休や育休を取得して復帰される方がほとんどでした。また、妊娠の時点で部署を変えて欲しい場合は上司に相談すれば、安心して働ける部署に異動させて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多いと思う。育児休暇も必ずと言っていいほど取っており定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を登用す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ママさん社員が本当にたくさんいる。コロナ禍以降は、むしろテレワークを推奨されているので、職種的に出社しないと仕事にならない人以外はとても働き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品メーカーということもあり、普通の会社の比べ女性が多い印象を受けます。
そのため育休や時短も取りやすく、上司や同僚も快く受け入れてくれます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス、テレワーク制度があるため女性は働きやすい環境だと思います。育休や産休も取得率は高く、離職率は低いと感じます。女性の管理...続きを読む(全177文字)

【良い点】
工場勤務です。おじさんが多くて飲み会が多かった。
アットホームな雰囲気でイベントごとに熱心な印象です。
女性は年齢が幅広くていろんな方がいま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の働き方については働きやすい環境と感じる。育休や産休がきちんと取ることができる。女性でもキャリアアップができるような環境については整って...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休育休・時短勤務の取得者もいます。仕事の調整しだいではありますが、だいたい20時くらいには退社しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休暇制度はみなさん活用されていました。
出産後も時短勤務を利用している方も多く、みなさんいきいきしながら働いていたような印象です。他の従...続きを読む(全156文字)

【良い点】
20:00頃までには退社でき、夜の時間を自分のために使うことができる。例えば自分のタイムマネジメント次第で趣味や学校と仕事を両立させることも...続きを読む(全354文字)

女性は非常に働きやすい環境です。会社が女性活用に力を入れており、女性管理職をつくるのに必死なため、管理職を目指す女性にとっては非常に有利に働く職場環境で...続きを読む(全198文字)

商品開発部門は非常に女性の在籍が多いですが、2人の子供を育てている方も多く、女性には非常に優しい会社だと見ている限りは感じます。一方、昇格に関してはどう...続きを読む(全175文字)

昔ながらの男尊女卑があるような企業だと思う。女性が目立って活躍することはない。女性が役員になることはこの先無いかもしれないと思うほど、昔かたぎの会社。し...続きを読む(全185文字)

産休や育休は非常にとりやすく、それにマイナスの感情をもって接する人は少ない。とてもいいと思う。それらの休暇から復帰しても、快く働ける環境があるので、安心...続きを読む(全172文字)

企画部門、研究部門には、女性が多いです。
営業部門には、女性は少ないです。
全体数としては、8対2くらいです。
内勤の部署では、産休を取得している...続きを読む(全156文字)

私はアルバイト社員でしたので、仕事といえばクッキーの裏返しがほとんどでした。クッキーの裏返しというと一見簡単そうに思えるかもしれませんが、実際とても重労...続きを読む(全183文字)

大卒以外の女性は原則的にパートあるいは派遣社員である。正社員とアルバイトの深い溝は今は無くなっていると思いたい。女性にとっては非常に働きにくい職場であっ...続きを読む(全170文字)

産休、育休ともに非常にとりやすい環境です。育休終了後も仕事に復帰される人がほとんどです。
しかし、女性管理職は少ないです。育休がしっかりしている分そこ...続きを読む(全164文字)