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株式会社エル・ティー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

エル・ティー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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エル・ティー・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接で関わった全ての方から一人一人に対して親身に向き合ってくれる姿勢が見られたことが、入社の決め手となった。人間関係のよさが伺える。続きを読む(全66文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は朗らかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かと思います。
本社と全国拠点の温度差が激しいと思います。色...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員面談でお話させて頂いた社員の方、最終面接でお話させて頂いた役員の方両名から「ライフステージにあった働き方をして欲しい」とあり、この会社で活躍して長く働...続きを読む(全85文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時にプログラミング未経験でも、開発に携わらせてくれる環境がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが活発と聞...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

予想だが、労働条件などあまり疑わないタイプの学生が入社した時のギャップが大きそう。人事や面接官の建前の言葉だけを信じず、客観的に会社についての情報を聞ける...続きを読む(全85文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】聞いている限りはなさそうです。
説明会や現場社員の方から聞いたままのイメージのなかで働くことができそうです。
というのも、関係値の築...続きを読む(全125文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファーム出身者やベンチャーマインドを持った中途入社組が集まり、勢いを感じられる環境であった。

中途組社員間の情報共有で得られる事がプラスに...続きを読む(全372文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給

〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

月の労働時間で管理されているらしく、コアタイムなしのフルフレックスなので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが素晴らしい続きを読む(全62文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

最初の頃はボーナスがないのが少し残念だが、初任給が30万円ごえなのはすごいと思う。最初の頃は自身の成長にコミットしてほしいからボーナスがないと言っていた。...続きを読む(全83文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

クライアントの変革に深く関われる点はやりがいが大きい。一方、プロジェクトによって裁量の差があると感じる場面もある。続きを読む(全57文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

DX需要の拡大で成長余地は大きいが、大手コンサルとの競争激化が今後の課題と感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

プロジェクトの繁閑はあるものの、リモートワークが定着しており、全体的に柔軟な働き方ができる環境だと感じた。
続きを読む(全55文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

入社前から資格取得を推奨するなど育成意識は高い。一方でプロジェクト次第でスキルの偏りが生じる可能性もある。続きを読む(全53文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

産休・育休制度は整っており、復帰後も活躍している女性社員が一定数いる印象。管理職への登用はまだ課題が残る。続きを読む(全53文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゆめみの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な先輩デザイナーから学べる環境があることと、大手クライアントの案件に関われることに魅力を感じて入社を決めました。
人を育てる文化が醸...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の希薄さに驚きました。
表面的な心遣いが多く、本当に心配してくれているのか大いに疑問が残ります。
ただ、周りの心配よりも自分のタスク...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたりチームを引けば、本当にアットホームでやりたいことをやらしてくれる文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティー・エス・アールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい現場にあたれば、残業も少なく、プライベートの時間を確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラに対する意識が低い。古臭...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等が充実していて、営業として力をつけられそうな環境に見えたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、職種別採用...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボイスアンドビジュアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないです。
予想通りでした。
よく聞くSES会社という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想を良い方向に裏切って...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容について、実際の業務を通じて理解を深めることができました。仕事を進める中で新しい知識や経験を得られる機会もあ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては想像以上であると感じる。新卒で500はもらえ2年目でも残業が多い社員だと650ほどもらえる給与体系となっている。日系企業におい...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な技術を身につけ、技術者として成長したいという思いから入社した。入社後も、事前に抱いていたイメージとの大きなギャップはなく、さまざまな...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接からの人の良さは変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はだいぶ残業時間は緩和されてきたようなのですが、私が入った...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エル・ティー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
設立日 2002年3月
資本金 3億688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
決算月 12月
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
平均年齢 34.8歳
平均給与 671万円
電話番号 03-6897-6140
URL https://lt-s.jp/
NOKIZAL ID: 1343042

エル・ティー・エスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。