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株式会社エル・ティー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

エル・ティー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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エル・ティー・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

最初の頃はボーナスがないのが少し残念だが、初任給が30万円ごえなのはすごいと思う。最初の頃は自身の成長にコミットしてほしいからボーナスがないと言っていた。...続きを読む(全83文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

入社前から資格取得を推奨するなど育成意識は高い。一方でプロジェクト次第でスキルの偏りが生じる可能性もある。続きを読む(全53文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関われる領域が広く、キャリアパスも広いと思う続きを読む(全22文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

LTSのコンサルタントは、ビジネスアナリシスの能力を持っているらしい。続きを読む(全35文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

新卒に対してはかなり懇切丁寧に教えてくださる雰囲気だった。続きを読む(全29文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一部業務内での自習等も認められており、またそれにあたる受験料やお祝い金もある続きを読む(全38文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先輩社員がつき、業務を教えてもらうことが出来る。続きを読む(全24文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

入社後二か月の一般的なコンサル業務の研修を行い、その後数か月部門ごと(戦略やITなど)の研修を行うと話されていたので、入社後のフォローはしっかりしていると...続きを読む(全81文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富なリーダー、マネージャーは少数なため、業務中に上司から得られるスキルや経験は少ない。
どれだけ自己学習す...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

内定者で研修があったそう。対面で行ってもらえるのは良いなと思った。内定者フォローは強めにされると思う。続きを読む(全51文字)

エル・ティー・エスについて就活会議AIに相談

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンワークにマネージャーに最短で4年目でなる人もいるので、昇進が早く魅力的。続きを読む(全40文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】コンサルタントとしての基礎は入社してすぐに身につく。少数精鋭だからこそ、業務の幅も広く、その分成長できると言っていた

【イベントや...続きを読む(全208文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては研修などがあるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下、ほとんどの社員がコンサルタントとか営業とかそうい...続きを読む(全216文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社しましたが、研修はしっかり実施してもらいました。
それぞれのグループリーダーから個別に各グループについての説明や、
配属されたチームで...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサル会社をうたっているので、基本的には論理思考や問題解決力といったどの仕事でも有用なポータブルスキルが身につくことが期待されるが、会社として体系的に...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給

〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

月の労働時間で管理されているらしく、コアタイムなしのフルフレックスなので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが素晴らしい続きを読む(全62文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接で関わった全ての方から一人一人に対して親身に向き合ってくれる姿勢が見られたことが、入社の決め手となった。人間関係のよさが伺える。続きを読む(全66文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

クライアントの変革に深く関われる点はやりがいが大きい。一方、プロジェクトによって裁量の差があると感じる場面もある。続きを読む(全57文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

DX需要の拡大で成長余地は大きいが、大手コンサルとの競争激化が今後の課題と感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

プロジェクトの繁閑はあるものの、リモートワークが定着しており、全体的に柔軟な働き方ができる環境だと感じた。
続きを読む(全55文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

産休・育休制度は整っており、復帰後も活躍している女性社員が一定数いる印象。管理職への登用はまだ課題が残る。続きを読む(全53文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自立を見据えて相手を支援する、という視点は他の企業になく、自分だけでなく相手の成長をも実感できるという点でいい強みだと思う続きを読む(全61文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時には約3か月間の研修があった。また、資格取得時には報奨金が支給される制度も設けられており、社員の学習を支援する仕組みは一定程度整っ...続きを読む(全312文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントだとスキルアップという観点だと成長幅がないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い場合は、アシスタ...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が講師を務める情熱大学なる社内セミナーが頻繁に開催されている。
深い知識ではないが、自分が知らない新しい知識に触れる機会は得られる。
【...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社両備システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を受けられる環境や機会が整備されている会社であると考えている。ビジネス上必要となる教育や、各ランクや状況に合わせた研修が定期的に準備・提...続きを読む(全239文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに興味がなく、楽に働きたいなら向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
エンジニアとしてキャ...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソフテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、管理職や部次第なところがあると思います。
ただ私の部では、悩んだときに相談に乗ってくれる上司がいたので、自分で考えてチャレンジ...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ケイズドットコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、私が在籍していた期間において、体系的な研修やスキルアップ支援を受けた記憶はほとんどありません...続きを読む(全492文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社極楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集に関しては2DとVRで別れる
専門性がたかくその道のプロにもなりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
VRのスキルは頭打...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得するチャンスが沢山あるように感じた。
資格を取れば給与が上がることもあり、それに向けて皆頑張っているように見えた。続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エル・ティー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
設立日 2002年3月
資本金 3億688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
決算月 12月
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
平均年齢 34.8歳
平均給与 671万円
電話番号 03-6897-6140
URL https://lt-s.jp/
NOKIZAL ID: 1343042

エル・ティー・エスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。