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完全週休二日制を導入している。社員の方のお話によれば、残業時間は月20時間~30時間ほどであるが、他のコンサルティング企業と比較した実情はどうなのか不明である。続きを読む(全80文字)
株式会社エル・ティー・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
完全週休二日制を導入している。社員の方のお話によれば、残業時間は月20時間~30時間ほどであるが、他のコンサルティング企業と比較した実情はどうなのか不明である。続きを読む(全80文字)
年間休日は120日以上あり、最低ラインはあるが、残業や勤務場所等含め、それ以上の魅力は特に感じない。総評は普通。続きを読む(全56文字)
エル・ティー・エスのグループ会社のエル・ティー・エスリンクの本社に伺った際には、綺麗なオフィスビルの高層階に位置し、環境はとても整っていた。神宮の花火大会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
公共交通機関は満額でますし、高速道路代も出るみたいです。ガソリン代ももちろん。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の額を上げて...続きを読む(全80文字)
リモートワークがかなり浸透していて、PCや通信費の補助もあると聞きました。資格取得支援もあって、キャリアアップを後押ししてくれる雰囲気。オフィスは落ち着い...続きを読む(全91文字)
オフィスはとてもきれいで推しポイントだそうです。続きを読む(全24文字)
オフィスは東京の一等地にあり、かつ長く社員にいてもらうことを前提とした就労環境にしていると人事から伺った。続きを読む(全53文字)
副業可能や業務によってテレワークなので自由度は高いと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションやIT健保どちらも加入しているため、様々な期間で割引を受けることができる。
オフィスの環境整備にも力を入れている。
...続きを読む(全142文字)
福利厚生はほとんどなかったと思う。給与はコンサルの方がいい。職種を変えることはできると人事の発言あり続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】コンサルティング業界にある通常通りの福利厚生のような印象を受けた。
働き方に関しては、出向はあまりない。行ったとしても自ら希望を出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家庭の事情でフルタイムの勤務が大変なことを伝えると、フレックス制度や時短勤務など、就業規則に元々ないものであっても、様々な働き方を即座に提示...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私のいた頃は、大きなテーブルに椅子を並べて作業していました。いわゆるフリーアドレスです。パーティーションなどがないので風通しの良い環境です。...続きを読む(全177文字)
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休暇は取りにくい。PJの切れ目で休むしかないが、それでも取りにくい空気が蔓延している。有給はほぼないのに等しい。
会社から福利厚生としての現金支給は基...続きを読む(全208文字)
航空や金融などの花形業界と関われる点は個人的に魅力であると感じる。そしてクライアントワークの中で、感謝を伝えられた時にやりがいを感じるとの事。続きを読む(全71文字)
大規模ファームのみならず中小のコンサルティングファームも続々と増えている中で、競争力を高めていく必要があるように思う。また、中堅層の人材が薄いという話もあ...続きを読む(全94文字)
平均と比べると高めだが、コンサル業界と比較すると低い部類に入る印象。評価は年2回されるとの事。続きを読む(全47文字)
コンサル業界の中ではバランスが取りやすそう。有給休暇を取る雰囲気もあり、業務の調整も考慮してくれるとの事。続きを読む(全53文字)
チーム主義的な側面があり、会社としても人を重視するという理念を持っている。続きを読む(全37文字)
LTSは、社員同士の距離が近く、年齢や立場に関係なく意見が言いやすいカルチャーがある。そのため、新人でも自分の案を発表する機会が多く、周囲からのフィードバ...続きを読む(全98文字)
LTSはDX(デジタルトランスフォーメーション)や企業改革支援を軸とするコンサルティング企業であり、テクノロジーと業務知見の融合によって、クライアントの価...続きを読む(全162文字)
社内のコミュニケーションは非常にオープンであり、役職を問わず気軽に質問や意見交換ができる雰囲気がある。また、説明会や選考でお会いした社員の方は皆、親身で穏...続きを読む(全87文字)
ダイバーシティに関しては、年齢や性別に関係なく評価される文化が浸透している一方で、外国籍や女性リーダーはまだ少ない印象もある。ただ、評価制度の公平性やプロ...続きを読む(全116文字)
評価制度は、「成果品質」と「プロセス品質」の双方が評価される構造になっているとのことで、仕事に対する取り組み方まで多角的に見られている印象を持った。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一定整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
(あまり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
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