回答者:
年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給
〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)
株式会社エル・ティー・エス
株式会社エル・ティー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
年俸:450万円
月給制:37.8万円
賃金:
昇給:半期に一回評価
交通費:来た分だけ支給
〇評価
S~Dで判定
B評価以上が昇格。
...続きを読む(全255文字)
新卒でこれだけもらえるなら十分かなと私は思う続きを読む(全22文字)
平均と比べると高めだが、コンサル業界と比較すると低い部類に入る印象。評価は年2回されるとの事。続きを読む(全47文字)
評価制度は、「成果品質」と「プロセス品質」の双方が評価される構造になっているとのことで、仕事に対する取り組み方まで多角的に見られている印象を持った。また、...続きを読む(全107文字)
大学卒・新卒で給料は月270,500円。そのうち、固定残業代は63,999円。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制。
人事制度が変わり賞与が発生するが、果たしてどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが厳しいです。
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第で、役職を上げることができるため、それによって必然と給料が上がるのがとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
コンサル業界としてはそこまで高くないと思う。ワンプール制ファーム群と比較しても一回り少ない。続きを読む(全46文字)
年収は同業のコンサル系企業と比べるとやや控えめな印象。ただし評価制度は明確で、成果だけでなくプロセスも見てもらえるとのこと。上司との定期的な面談でフィード...続きを読む(全89文字)
エンジニアに関しては他SIerと比較すると高く、外資コンサルと比較すると低い程度とお話頂いた。続きを読む(全47文字)
エル・ティー・エスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションレンジと給与レンジは紐づいているため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境によって給与が低い。
業務量と給与...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルは公開されており、年収ベースで目標は定めやすい。また、昨今のコンサルティング業界の人材の流動性を考慮してベースアップも積極的に行...続きを読む(全118文字)
他のコンサル会社と比較すると決して高くはなく、突き抜けた福利厚生も目立たなかった。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー層は四半期で定期昇給するため、成果や努力を給料に反映する流れは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上司に依...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社のエンジニアとしては、比較的良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が明確ではなく、上司次第で決まる。また、...続きを読む(全108文字)
年収はコンサルとしては低い。評価制度を改革しようと、何度も変更しているらしいので、制度変更に振り回されることがありそう。続きを読む(全60文字)
新卒の年収は400?くらいだったので、かなり低いといえる。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】30歳になるまでに年収650~800万になると聞きました。
※あくまで目安と伝えられました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種×ランクで給与テーブルが公開されている。
評価基準は明確に文章化されている。概ね納得する評価を受けている印象。
同年代の給与平均と比較す...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他コンサルのテーブルに比べると低い。
一方昇進のスピードも早いので(当然人によるが)、そこでバランスをとっている感じ。
評価制度はイマイチ。た...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収を12ヶ月で割ったものが月給となるだけで賞与制度はない
業績がよければ、決算時に業績賞与が支給されることにはなっているが、そもそもそんなに業績がよ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベース給与は業界水準、実際の稼働状況からすると低いものの、昇格にあわせて大きく昇給する。
評価基準は作られているもの、評価は属人的で公平とはいい難い。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はまだ勢いがあったため、それなりの給与だった。
コンサル会社としては珍しく、上がりづらく下がらない給与体系であり、他社と比べると定着率はまずまず高...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はとてもよかったです(当時の私にとっては)。契約社員や外注には結構良い条件で給与を支払っているようですので会社的に儲かっているのか疑問に思ったぐらい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや...続きを読む(全166文字)
月の労働時間で管理されているらしく、コアタイムなしのフルフレックスなので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが素晴らしい続きを読む(全62文字)
プロジェクト制なのでまとまった休みがとりやすい。また、月の稼働時間で管理されているので、病院で早上がりしたり途中抜けもOKなど柔軟に対応してくれる。また、...続きを読む(全97文字)
最初の頃はボーナスがないのが少し残念だが、初任給が30万円ごえなのはすごいと思う。最初の頃は自身の成長にコミットしてほしいからボーナスがないと言っていた。...続きを読む(全83文字)
面接で関わった全ての方から一人一人に対して親身に向き合ってくれる姿勢が見られたことが、入社の決め手となった。人間関係のよさが伺える。続きを読む(全66文字)
クライアントの変革に深く関われる点はやりがいが大きい。一方、プロジェクトによって裁量の差があると感じる場面もある。続きを読む(全57文字)
DX需要の拡大で成長余地は大きいが、大手コンサルとの競争激化が今後の課題と感じる。続きを読む(全41文字)
プロジェクトの繁閑はあるものの、リモートワークが定着しており、全体的に柔軟な働き方ができる環境だと感じた。
続きを読む(全55文字)
入社前から資格取得を推奨するなど育成意識は高い。一方でプロジェクト次第でスキルの偏りが生じる可能性もある。続きを読む(全53文字)
産休・育休制度は整っており、復帰後も活躍している女性社員が一定数いる印象。管理職への登用はまだ課題が残る。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、給与や評価について不安や疑問があった際に相談できる環境が整っていたことです。業務をする中で困ったことや不安に思うことがあった...続きを読む(全1024文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。働きやすいですし、無難に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の人には物足りないかも知れ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別にパフォーマンス給制度があり、パフォーマンス給制度のほうが評...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、自社での評価や成果が直接反映されるというよりも、常駐先からの単価アップや評価に左右される部分が大きいと感じます。
【気になる...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はやく、役職つくのが早いため給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレンジがあることによりかちょうでとまりほうな感じがある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は年齢や経験に応じて最低限の水準は確保されており、毎月の給与が安定している点は安心感がありました。資格取得を評価に反映する仕組みがあり...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の単価を基準に給料が決まっていく。単価をいかに上げるかがポイントになるのでとてもシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方のSE企業としては給与水準が比較的良い方だと聞いていたが、他企業との具体的な比較はできていないため、実際の水準については判断が難しい。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。頑張って上司は出そうとしてくれましたが、アシスタント職は外...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場動向を見ながら賃上げを行っているため、賃金アップが実感できている。またこの数年、毎年ベースアップが行われており、従業員へ還元しようとする...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。