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平均と比べると高めだが、コンサル業界と比較すると低い部類に入る印象。評価は年2回されるとの事。続きを読む(全47文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エル・ティー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）
株式会社エル・ティー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エル・ティー・エスの 年収分布
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エル・ティー・エスの 職種別年収
職種別年収
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エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価
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エル・ティー・エスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
評価制度は、「成果品質」と「プロセス品質」の双方が評価される構造になっているとのことで、仕事に対する取り組み方まで多角的に見られている印象を持った。また、...続きを読む(全107文字)
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大学卒・新卒で給料は月270,500円。そのうち、固定残業代は63,999円。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年俸制。
人事制度が変わり賞与が発生するが、果たしてどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが厳しいです。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、役職を上げることができるため、それによって必然と給料が上がるのがとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
回答者：
コンサル業界としてはそこまで高くないと思う。ワンプール制ファーム群と比較しても一回り少ない。続きを読む(全46文字)
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年収は同業のコンサル系企業と比べるとやや控えめな印象。ただし評価制度は明確で、成果だけでなくプロセスも見てもらえるとのこと。上司との定期的な面談でフィード...続きを読む(全89文字)
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回答者：
エンジニアに関しては他SIerと比較すると高く、外資コンサルと比較すると低い程度とお話頂いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ポジションレンジと給与レンジは紐づいているため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境によって給与が低い。
業務量と給与...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
給与テーブルは公開されており、年収ベースで目標は定めやすい。また、昨今のコンサルティング業界の人材の流動性を考慮してベースアップも積極的に行...続きを読む(全118文字)
回答者：
他のコンサル会社と比較すると決して高くはなく、突き抜けた福利厚生も目立たなかった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
メンバー層は四半期で定期昇給するため、成果や努力を給料に反映する流れは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上司に依...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社のエンジニアとしては、比較的良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が明確ではなく、上司次第で決まる。また、...続きを読む(全108文字)
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年収はコンサルとしては低い。評価制度を改革しようと、何度も変更しているらしいので、制度変更に振り回されることがありそう。続きを読む(全60文字)
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回答者：
【社員から聞いた】30歳になるまでに年収650~800万になると聞きました。
※あくまで目安と伝えられました。続きを読む(全56文字)
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回答者：
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【良い点】
職種×ランクで給与テーブルが公開されている。
評価基準は明確に文章化されている。概ね納得する評価を受けている印象。
同年代の給与平均と比較す...続きを読む(全189文字)
回答者：
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給与は他コンサルのテーブルに比べると低い。
一方昇進のスピードも早いので(当然人によるが)、そこでバランスをとっている感じ。
評価制度はイマイチ。た...続きを読む(全179文字)
回答者：
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年収を12ヶ月で割ったものが月給となるだけで賞与制度はない
業績がよければ、決算時に業績賞与が支給されることにはなっているが、そもそもそんなに業績がよ...続きを読む(全155文字)
回答者：
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ベース給与は業界水準、実際の稼働状況からすると低いものの、昇格にあわせて大きく昇給する。
評価基準は作られているもの、評価は属人的で公平とはいい難い。...続きを読む(全177文字)
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当時はまだ勢いがあったため、それなりの給与だった。
コンサル会社としては珍しく、上がりづらく下がらない給与体系であり、他社と比べると定着率はまずまず高...続きを読む(全153文字)
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年収はとてもよかったです(当時の私にとっては)。契約社員や外注には結構良い条件で給与を支払っているようですので会社的に儲かっているのか疑問に思ったぐらい...続きを読む(全178文字)
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エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
航空や金融などの花形業界と関われる点は個人的に魅力であると感じる。そしてクライアントワークの中で、感謝を伝えられた時にやりがいを感じるとの事。続きを読む(全71文字)
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大規模ファームのみならず中小のコンサルティングファームも続々と増えている中で、競争力を高めていく必要があるように思う。また、中堅層の人材が薄いという話もあ...続きを読む(全94文字)
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コンサル業界の中ではバランスが取りやすそう。有給休暇を取る雰囲気もあり、業務の調整も考慮してくれるとの事。続きを読む(全53文字)
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チーム主義的な側面があり、会社としても人を重視するという理念を持っている。続きを読む(全37文字)
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LTSは、社員同士の距離が近く、年齢や立場に関係なく意見が言いやすいカルチャーがある。そのため、新人でも自分の案を発表する機会が多く、周囲からのフィードバ...続きを読む(全98文字)
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LTSはDX（デジタルトランスフォーメーション）や企業改革支援を軸とするコンサルティング企業であり、テクノロジーと業務知見の融合によって、クライアントの価...続きを読む(全162文字)
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社内のコミュニケーションは非常にオープンであり、役職を問わず気軽に質問や意見交換ができる雰囲気がある。また、説明会や選考でお会いした社員の方は皆、親身で穏...続きを読む(全87文字)
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ダイバーシティに関しては、年齢や性別に関係なく評価される文化が浸透している一方で、外国籍や女性リーダーはまだ少ない印象もある。ただ、評価制度の公平性やプロ...続きを読む(全116文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む（株式会社 エル・ティー・エス／LTS ASIA CO.／LIMITED／株式会社アサインナビ）※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
エル・ティー・エスは2002年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は170人で、売上高は19億7000万円になります。平均年収は583万円で、従業員の平均年齢は34.5歳です。
NOKIZAL ID: 1343042
