グループディスカッション
コンサルタント職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。最初に自己紹介を1人ずつ行う【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】LTSの一組織の働き方について【グループディスカッションの流れ】事前の資料に目を通したあと、グループに分かれる。共有ス...
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エル・ティー・エスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全7件）
株式会社エル・ティー・エスの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
エル・ティー・エスの 本選考体験記一覧
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（全7体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
2次選考
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グループディスカッション
コンサルタント職
25卒 | 法政大学 | 男性
2次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック→会社説明→グループディスカッション→退出【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】エル・ティー・エスを生き生きとした組織にするためにはどうすればよいか、また、求める人物像はどんなものが良いか...
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グループディスカッション
ITエンジニア
24卒 | 中央大学 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入って開始までアイスブレイクがあり、その後課題が出されてディスカッションが始まりました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】LTSエンジニアリング組織が「活き活き」とした組織として...
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グループディスカッション
コンサルタント
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので軽く自己紹介してすぐに始まる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】エルティーエスの求める人材像を理解し、それを今の状況と照らし合わせ、再定義し、その人材を獲得できるような選考フロー...
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グループディスカッション
ビジネスプロデュース職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特別な事はありませんでした。選考に用いるアプリはチームスです。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】LTS/アサインナビのリソースを用いた新規事業立案【グループディスカッションの流れ...
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グループディスカッション
コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明と課題説明の後、zoom上でグループに分けられてディスカッション【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】LTSの社内で実施すべき取り組みは何か【グループディスカッションの流れ】5分程度で自己...
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グループディスカッション
エンジニア
23卒 | 九州大学 | 女性
2次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室、終了後はそのまま退出【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】エルティーエスのエンジニア組織が活き活きとした組織として成長し続けるために今後取り組むべき施策【グループディスカ...
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（全7体験記）
エル・ティー・エスの ステップから本選考体験記を探す
エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む（株式会社 エル・ティー・エス／LTS ASIA CO.／LIMITED／株式会社アサインナビ）※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343042
