エル・ティー・エスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は三つあります。一つ目に真剣に社会課題に向き合って事業展開している点です。これまで〇〇さんや〇〇さんから話を聞かせてもらい、それぞれが社会課題への問題意識を持って改善しようと熱意を持って取り組んでいることにひかれました。二つ目に自己実現のための力が身につくことです。コンサルタントになれば論理的思考力や専門的スキルが身につき、自身の目指す将来像への力が身につくと考えています。そして最後にキャリアの幅広さがあることです。

A. 私は成長を重視して就職活動をしており、御社にはそれがあると感じ志望しました。成長できると判断している観点と、その背景について触れたいと思います。 まず、観点としては2つあります。1つめにクライアントの幅と2つめに適切に評価される環境かどうかです。クライアントの業界の幅が広ければ、課題解決にあたって様々なアプローチを知る必要があるため、その幅の分だけ成長できると考えているためです。2つめの適切に評価される環境についてですが、実績を残すことで新たな挑戦をさせていただける環境であれば成長機会も増え、自分のポテンシャルを最大限高めることができると考えているためです。

A. 私が学生時代に打ち込んだことは、大学1年生の6月から続けているスーパーのアルバイトです。先輩アルバイトが一気に数 人辞めたことで人手不足になった時期がありました。そのため、2つのことに取り組みました。1つ目が出勤日数の倍増 で、2つ目が新人アルバイトの教育です。1つ目に関しては、率先して自分の出勤日数を増やすことで先輩が抜けた穴を埋め ました。2つ目に関しては、新しく入ったアルバイトが早く仕事を覚えられるように、教育係に志願し、懇切丁寧に仕事を 教えました。その結果、忙しい時期を乗り切ることができ、その功績が認められて、アルバイトで唯一なれるバイトリー ダーに任命されました。この経験から、逼迫した状況下で自分に出来ることを適切に判断し行動することの大切さを学びま した。社会人になってからも、慣れない環境への変化を恐れずその時々に適切な判断をし、努力を継続して参ります。

A. 得意分野は民法。学業では特に、「民法における自己決定権がどこまで守られ救済されるのか」について学んだ。個人は誰もが、さまざまな信念や譲れない一線というものを持っている。今日では、多種多様な背景を理由とする個人の価値観の変容を通じて、常識や社会通念という枠自体が熔解し始めている。そんな状況の中、自分の意思を他者や社会との関係で貫くことが、どこまで正当化され、救済されるのかということを学んだ。

A. どこまで相手に踏み込んでいいのか分からなかったことです。相手は辛い経験をたくさんしてきたからこそ、無理にそれを思い出させたくはなかった一方で、彼ら自身についても知りたかったという葛藤がありました。彼らがどういう状況に置かれていて、どういう思いでいるのかも知りたかったです。なのでまずは普通の会話をして、向こうから自己開示して話してくれるのを待とうと思いました。他にも工夫を重ねたおかげで個人的な話もそのうちしてくれるようになりました。

A. お客様との関わり方がより近い方が合っていると考えたからです。守りのコンサルでは客観的に、第三者目線で問題解決をして、一歩引いた立場で業務にあたると思います。一方で総合コンサルティングファームのような攻めのコンサルではクライアント会社の中に入り込んで、同じ目線で伴走しながら問題解決をすると認識しています。これまでも後者と同様の手法で学習支援を行ってきたので社会人になっても同じことを業務で行いたいと思いました。