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株式会社エル・ティー・エス

エル・ティー・エスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社エル・ティー・エスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エル・ティー・エスの 本選考体験記(17件)

23卒 内定入社

コンサルタント職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的には人柄が強く見られるので、素直にかつ自分の意思を明確に伝えることを意識していた。自分の将来のこと、仕事と私生活でやりたいことを他のコンサル会社よりも集中的に伝えることが大事になる。仕事に関しては、それはうちではできないよと言われることはなく、どんな夢でも関連した事業を紹介してくれたり、さらには新しい部署等をつくって実現も可能だと後押ししてくれるため、荒唐無稽だとしても、正直に伝えるのが大切だと感じた。また、グループでの面接や、多くの社員との面接があるので、まず面接になれることが大事であると感じた。コミュニケーション能力は強く求められる。能力より資質を見られているイメージ。また、これはすべてのコンサルティング会社にも当てはまるが、結論から話して、そこから膨らませる意識は非常に大事である。 続きを読む
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公開日:2022年12月8日

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23卒 最終面接

ビジネスプロデュース職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業はコンサルティングの会社ではあるが、通常の考え方とは少し違うと感じました。 コンサル会社がビジネスを立ち上げられるようにすることを視野に入れており、特にビジネスプロデュース職はその先頭を走る人材となっています。それがどういうことなのか、企業説明会やホームページ、選考を通して理解を深めて行く必要があります。特にグループワーク選考ではその真髄に触れることが出来る貴重な機会だと思います。つまり企業が提供してくれた場をしっかり活用した企業研究が1番役に立つと思うので、なんとなく参加するわけではなくしっかりとメモを取るなど吸収する姿勢で参加することが大事だと思います。 +αで企業の口コミサイトを用いるといいと思います。実際にこの会社に勤めた人の感じる厳しい評価を観れるので、理想と現実のギャップをなるべく埋めることができ、夢見がちな回答をしなくなるため「よくわかっているな」という印象を与えることができます。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日

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エル・ティー・エスの 直近の本選考の選考フロー

エル・ティー・エスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: コンサルタント職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. エル・ティー・エスを志望する理由を教えてください。
A.
人が1番の魅力で御社を志望させていただいています。御社の多くのかたと面談や面接をしていただくなかで、皆様がおっしゃるのが人の魅力という部分でした。上司は部下を否定せずに、投資してくれる雰囲気。やっていいよではなくて、上司がそこにお金や時間といったものを割いてくれるといった姿勢を聞くなかで、新卒として自分が1番成長できるのはそういう環境なのではないかと感じました。また、ベンチャー企業であるため、色々な事業に積極的に関わることができ、色々な人との出会いも多い環境というのは自分が望んでいるものであり、自分にもっともあった環境だと感じています。そういう環境で自分の名前で社会に売り出すことのできるような商材を目指していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年12月8日

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23卒 志望動機

職種: ビジネスプロデュース職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エル・ティー・エスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、「自社で成功ビジネスを立ち上げられるコンサルファーム」という新しさに惹かれたからです。 私が社会人としてやりたい事は「社会の悩みに寄り添い、解決する」ということです。この目標を叶えるためには二つの環境が必要だと考えました。一つ目は企業の取り扱うビジネスが社会貢献に広くつながる環境である事、二つ目は自分が思いついたビジネスを成功させられるノウハウを学べる環境があることです。御社はコンサルファームでありながら、独自のビジネスも展開し、社会に貢献しています。特に私の志望するビジネスプロデュース職はその独自ビジネスの中枢に関わり、経営のノウハウを学ぶこともできます。 これらの理由から私のやりたい事は御社でしかできないと確信し、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日

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エル・ティー・エスの エントリーシート

23卒 本選考ES

コンサルティング職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること(200文字以内)
A.
得意分野は民法。学業では特に、「民法における自己決定権がどこまで守られ救済されるのか」について学んだ。個人は誰もが、さまざまな信念や譲れない一線というものを持っている。今日では、多種多様な背景を理由とする個人の価値観の変容を通じて、常識や社会通念という枠自体が熔解し始めている。そんな状況の中、自分の意思を他者や社会との関係で貫くことが、どこまで正当化され、救済されるのかということを学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. エンジニアとして力をつけた先にどうありたいか
A.
どの業界も精通する広大な視野と未来を見据える視力を兼ね備えた人でありたい。そしてその幅広く深い知識を活かし、誰もが個性を発揮できる仕事に集中できる効率的な社会を実現したいと考えている。顧客のシステム開発ではそれぞれの業界の特性の知見を活かし、顧客ごとのより良い解を導き出す。自社開発の中では未来を見据え、今後どのようなシステムが必要とされるのか導き出す。そうすることで効率的な社会を実現したい。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日
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エル・ティー・エスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
30分
ある事業者が今後取るべき戦略を考えよ
詳細
2026卒
4人
60分
地方銀行の経営戦略
詳細
2026卒
6人
180分
学生に最高の就活体験を提供する採用フローとそのシステムを考えよ
詳細
2023卒
5人
120分
エルティーエスの求める人材像を理解し、それを今の状況と照らし合わせ、再定義し、その人材を獲得できるような選考フローを考える。
詳細
2023卒
6人
180分
LTS/アサインナビのリソースを用いた新規事業立案
詳細

エル・ティー・エスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

コンサルタント職
23卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. なぜコンサルタントを目指しているのか。
A.
私は昔から知見の広い人にあこがれを抱いていました。私の父は司法書士で法律の知識が深い中で、読書家でもあったので歴史の知識にも優れていました。そこで知識の幅が広い人になりたいと考えるようになりました。そのなかで私はビジネス、経営に興味をもち、経営学部に所属しました。これを仕事にも生かしながら、かつ幅の広い知識を身に付けたいと考えています。この中でコンサルタントという仕事はビジネスを学びながら、その中でも業界や業種が仕事によって違うため、多くの知識を得ることができます。よって自分はコンサルタントを志望しています。また、昔からチームて活動することが好きなので、それぞれの役割を果たしながら顧客に貢献することのできるコンサルタントという仕事は適していると感じています。 続きを読む
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公開日:2022年12月8日
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23卒 1次面接

ビジネスプロデュース職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったことはなにか
A.
私が学生時代に頑張った事はアルバイトです。 私は約2年半美容部員のアルバイトをしています。美容部員になった当初はコロナ禍前でお客様との密接な関わりが可能でしたが、コロナが流行してからは百貨店が閉まったり、タッチアップを含むカウンセリングが禁止されてしまったため、店舗の強みであったコミュニケーションによる店舗体験が制限されてしまいました。 しかし、お客様に満足してもらえる接客をこの環境下でもできないかと考え、2つの事に取り組みました。一つは、休業期間中にもう一度皮膚生理と健康について勉強し直したこと、二つ目は空いた時間を用いて接客演習を先輩スタッフと行ったことです。これらに取り組むことで、タッチアップや機器を用いたカウンセリングを使わなくても、お客様との会話の中で拾った情報やスムーズな聞き出しを元に悩みを的確に理解し、いい商品をお薦めできるようになりました。 結果としてコロナ禍から私を気に入って指名してくださるお客様が増えたり、会社に直接喜びのお声をいただいたりしました。また、新規のお客様にも満足していただけることが増えたため、新規獲得件数エリア一位を得ることも出来ました。 この経験によって潜在ニーズを汲み出す会話力を身につけることができたため、御社でもこの能力を活かしてお客様がより満足いくビジネスを立ち上げたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日
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エル・ティー・エスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: ITエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 中央大学 / 男性
職種: ITエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 横浜国立大学 / 男性
職種: コンサルタント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この会社はコンサルタントとしての現在の能力というより、人としての性格や内面を見られている。なのでそもそも対人能力に自信がない人はあまり向いていない。多少の論理性があるものの、まだコンサルタントとしての能力がない、けれども人と話すことが得意であったり、自信があることが大事。それでいて会社でなにをしたいのかということはとても多く聞かれるので、面談をこなしていくなかで自分がこの会社でどう働くかをイメージしておくのが大事である。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
論理性とコミュニケーション能力のバランスが優れていること、また意欲が評価されたと感じている。内定者の人はコミュニケーション能力に優れており、素直な人が多いので、見栄を張ったりするのではなく、実直にかつ事前に準備をしっかりして望めば評価される。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接までいけば、ほとんど内定は決まっていると思う。面接の回数は多いが、話しやすい面接がほとんどで圧迫はないので、事前にリクルーターとしっかり話し合っておけば問題ない。リクルーターがつくまでのグループワーク選考くらいまでが鬼門だと感じた。 続きを読む
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エル・ティー・エスの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 男性
職種: ITエンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

クラウドエース株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

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エル・ティー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
設立日 2002年3月
資本金 3億688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
決算月 12月
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
平均年齢 34.5歳
平均給与 583万円
電話番号 03-6897-6140
URL https://lt-s.jp/
NOKIZAL ID: 1343042

エル・ティー・エスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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