この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はプロジェクトによると思うが、自分はかなりとりやすい環境だった。
住宅補助は、1年目で2万円、2年目以降は5000円ずつ減っていき、4年で0円に...続きを読む(全164文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給休暇はプロジェクトによると思うが、自分はかなりとりやすい環境だった。
住宅補助は、1年目で2万円、2年目以降は5000円ずつ減っていき、4年で0円に...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期はかなり厳しい状況になりますが、それはどことも同じことだと思います。
休みは比較的取得しやすく、派遣先での作業自体に問題なければ、特になにも言われ...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトにもよるとは思うが、休みはとりやすい。女性の職場復帰もしやすい環境だとは思う。ただし、女性が職場復帰しているのはほとんど見たことがない気はする...続きを読む(全186文字)
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有給は初年度からしっかり支給され、取得することに対しても反対するようなことはありませんでした。もちろん部署にもよると思われますが。社内ではフットサルなどの...続きを読む(全152文字)
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残業は少ない月は10時間未満、多い月で50時間くらいです。1年間で平均すると20〜30時間になると思います。ただトラブルのあるプロジェクトでは100時間あ...続きを読む(全267文字)
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家賃制度などの福利厚生はある程度整っていたと思う。基本的に出向先に出向いて業務を行うので会社で働いているという連帯感やまとまりには欠ける。また、出向先によ...続きを読む(全152文字)
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全額残業代が出たし、休みにくいとも思わなかった。
住宅については毎年補助が減っていくという仕組みだったのでそれほどよくはなかった。家族手当や資格手当ては...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は業績悪化に伴い縮小している。具体的には自社で複数保有していたリゾートホテルの保養所を手放している。保険組合等の保養所は継続して使用できるが、予約...続きを読む(全166文字)
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休暇制度は一般的と言えるかも知れませんが、夏季休暇は無く、年末も3日程度なので個人的には不満でした。
ジョブローテンションもほぼ皆無です。あまり大声では...続きを読む(全174文字)
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セミナーの受講は好きにでき、有給消化も取れる。
また、残業代の支払いなどもしっかりしている。
こういう点ではブラック企業とは言えない。
育児休暇も周...続きを読む(全177文字)
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配属現場によって異なるが、自分がいた現場は有休が取りやすかった。
ただし、夏期休暇がないので、有休で休まなければならない。年末年始の休みは、各顧客先にあ...続きを読む(全195文字)
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所属する部署によるかと思いますが、残業代がでなかったため、退職しました。
会社の雰囲気自体は悪くないので、運のいい方たちは長続きできるのではないでしょう...続きを読む(全153文字)
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交通費、時間外手当はもちろん全額支給されますし、その他の経費も払ってもらえなかったことはなかったです。休暇については、有給は年14~20日(年次に応じて増...続きを読む(全282文字)
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残業手当、休日出勤手当てについては、100%支給されます。労働時間については、各プロジェクト、部署ごとに差異はあります。100時間を越える現場から、残業ゼ...続きを読む(全162文字)
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健保の保養施設が安く使えるので、車を所有している方には便利でお得でしょう。車を持っていない人は交通費で結局一般的なツアーを利用するのと余り変わりません。
...続きを読む(全217文字)
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起業家が溢れ、素敵な会社です。アンプレトナー精神は、創業者からの精神が引き継がれているとものと思われる。
福利厚生面はやや、物足りなさをかんじましたが、...続きを読む(全162文字)
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住宅手当が2種類あるが、片方の住宅手当が1年ごとに減り、
5年目で消滅するが、残業代、資格手当がない場合、給料の手取りは
4年次でも1年次より少ないた...続きを読む(全171文字)
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有給等の休暇に関しては前もって連絡しておけば基本的には貰える。残業も強要される事はあまりないが、過渡期になれば徹夜や休日出勤も有り得る。この辺りは何処の企...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有休は取得しやすい環境だと思う。
テレワークも活用できるプロジェクトが多い印象があり、通勤時間が省けて働きやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
見込み残業はなし。賞与は年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。昇給もお小遣い程度で期待できない。
評価制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当社員のときは現場に集中し、本人のやる気さえあればスキルも伸ばせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど数字に振...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属によるがさまざまな業界を経験できる。ただし自ら声を上げないと塩漬けにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業部によるらしいが、目標設定に対する評価結果のフィードバックがあるので納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司は休暇を積極的に取得するよう声掛けをしているし、理解もある。休みにくい雰囲気は自社内ではないが、配属先の現場によるとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格手当制度が充実しているのでモチベーションは上がりやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェクト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いろんな業界を体験できる。プロジェクト異動がなくとも、長くいればいるほどその業界には精通する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多少引き止められたが強引な引き止めはなかった。そこそこ理解を示してくれようとはしていた。
同僚はみんな優しく送り出してくれた
【気になること・...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
面接の時に感じた、穏やかで優しい雰囲気は会社全体を通してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい会社なので、部門やプロジェ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8000万円 |
従業員数 | 1,286人 |
売上高 | 202億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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